Quelle formule d'assurance visa si recruté en CDI en France?

Bonsoir,

J'ai un ami sénégalais qui a pour projet de venir travailler en France dans la restauration. Il a obtenu une promesse d'embauche pour un CDI et je lui ai fait une attestation d'accueil. Mais le jour du rendez-vous à la mairie, l'agent de la  mairie m'avait demandé l'assurance et je lui avais dit que mon ami s'en occupera au Sénégal. Sauf que, le prestataire qui l'aide dans les papiers administratifs  au Sénégal me demande de lui faire la souscription ici en France.

Est ce possible malgré que j'avais dit à la mairie que c'est mon ami qui s'en occupera (Concordance avec ce qui est mentionné sur l'attestation d'accueil) ? 

Aussi, quelle formule d'assurance dois-je souscrire et qui correspond à sa situation, sachant que une fois arrivé en France, au bout de 3 mois, après que son employeur l'ait déclaré, il sera sous le régime de la sécurité sociale ?

Je vous remercie par avance pour votre aide

Aminata