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Avance salaire ouvrier

manuel gonzalez varela

Bonjour, tout d'abord sans offenser personne, je voulais vous demander, parce qu'en Belgique il y a deux modes de paiement différents pour l'ouvrier ou pour l'employé, je ne pense pas qu'il y ait une sorte de différence entre les gens, quel que soit qu'ils travaillent au bureau ou qu'ils travaillent manuellement Dans une usine, par exemple, je suis actuellement un ouvrier ou un ouvrier payé deux fois par mois et je veux être payé une fois par mois et tout le monde me dit que selon la loi, je ne peux pas, Je ne peux pas demander quelque part qui ne paie qu'une seule fois, je suppose que cela ne me semble pas juste que certaines personnes puissent et d'autres non, je ne comprends pas la raison.  Cela me semble une loi absurde et je ne la comprends pas.

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Priscilla

Bonjour manuel gonzalez varela,


Bienvenue parmi nous :)


J'espère que nos membres ne tarderont pas à vous éclairer à ce sujet.


Merci,


Priscilla

Equipe Expat.com

manuel gonzalez varela

@Priscilla Gracias.

PIRLET Anne Françoise

Voici la législation:

https://emploi.belgique.be/fr/themes/re … e-paiement


On y découvre que pour les ouvriers la mensualitation ne peut découler que d'une convention collective explicite.

https://emploi.belgique.be/fr/themes/re … e-paiement


Je suis assez vieille pour me rappeler du temps où les ouvriers étaient payés à la semaine ... Cette paie fractionnée est une mesure paternaliste censée éviter que le salarié n'aille, par exemple, dépenser toute sa paie mensuelle pendant un week-end de beuverie. Le paiement par quinzaine est aussi largement pratiqué au Royaume-Uni. Il y a une raison historique: la Belgique et le Royaume-Uni ont fait leur révolution industrielle en même temps (fin du 18e siècle) et avec les mêmes industriels- notamment John Cockerill

https://fr.wikipedia.org/wiki/John_Cockerill


Je ne sais si c'est encore d'actualité, mais quand je travaillais comme infirmière à l'Hôpital de Bavière à Liège en 1984-1985, les infirmières y étaient "employées", tandis que les Aides-infirmières avaient un statut "ouvrier", tant et si bien que quand nous travaillions ensemble le dimanche ou un jour férié, elles étaient payées double, et moi pas ... Donc ce statut d'ouvrier n'est pas forcément discriminatoire.