Etat du marché de l'emploi & négociation de salaire

Bonjour à tous,

Nouvel inscrit, je tiens à exprimer mon enthousiasme à l'idée de poster sur ce forum très vivant et comportant nombre de membres renseignés aux contributions intéressantes. J'ai pris le temps de parcourir plusieurs fils avant de créer celui-là, n'ayant pas trouvé réponse à mes questions.

Nouvel arrivant au Chili, je viens ici proposer mes services d'ingénieur pour développer les énergies renouvelables. Ce marché est très porteur ici, le Chili est plein de ressources (de tout type !    ) et je suis très agréablement surpris de constater que ma recherche d'emploi ne devrait pas durer.
Je suis proche de trouver un contrat, et il est temps pour moi de savoir estimer (et négocier ?) la juste rémunération pour mon travail.

J'ai fait quelques recherches, en particulier sur le site de l'INE (Instituto Nacional de Estadísticas) afin d'essayer d'estimer l'état du marché pour les cadres.
J'ai trouvé les résultats de la dernière étude de l'INE, étude de 2012, sur les salaires au Chili, et le moins que l'on puisse dire, c'est que ce pays est plein de contrastes (et d'inégalité devant le salaire !!).

J'ai fini par réussir à déchiffrer les tableaux, et, pour les individus de mon niveau (BAC+6, soit un diplôme d'ingénieur suivi d'un mastère spécialisé), je trouve un salaire moyen à Santiago de 2 Millions de pesos (Limpio!)
Durant mes premiers entretiens, je demandais au moins ce que je gagnais en France, soit l'équivalent de 1,5 M de pesos limpio, ce qui semblait très bien accepté par mes interlocuteurs.

Je me demande donc si mon souhait n'est pas un peu bas, si 2M $Ch c'est bien, beaucoup, si c'est représentatif du marché à Santiago (Las Condes, Providencia, Vitacura en particulier) ?

J'en profite pour préciser que je suis trilingue et spécialisé dans des domaines novateurs qui peuvent beaucoup apporter (toutes ENR & Smart Grid, pour les connaisseurs ).

(Navré pour le post fleuve, mais faut bien lancer l'sujet n'est-ce pas ? )

D'avance, merci pour vos contributions.

Bien à vous.