création entreprise

stevenmika a écrit:

Les salariés sont obligatoire, oui. Oui, tu dois être propriétaire d'au moins 50% de ta société. Tu verras lors du montage. Sinon, c'est une boite d'import-export ou une boutique?

Non les salariés lors de la creation d'une entreprise ne sont pas obligatoires. Par contre dans le business plan il est important de laisser apparaitre une éventuelle creation d'emplois en fonction du développement de l'entreprise.

Pour ma part, quand j'avais un visa E2 je n'ai jamais eu de salariés et j'ai des amis, sous visa E2 depuis une dizaine d'années et qui n'ont jamais eu aucun salarié.

officer consulaire a écrit:

Desole mais des employés (1 ou plus selon les cas) sont obligatoire au bout des premier 5 ans. Une entreprise qui n a pas d employés directs ou indirects ne peut pas satisfaire les règles de marginalité qui sont obligatoires.

Je comprends bien mais en terme d'employés on peut très bien avoir une entreprise avec seulement deux employés qui seraient le couple propriétaire et créateur de l'entreprise.
Par exemple si c'est un resto (mais ca peut être autre chose...), l'homme serait le chef de cuisine et la femme la responsable de l'accueil en charge de la compta. 

Apres pour des prestataires qui seraient assimilés a des employés indirects, c'est encore plus simple car on peut alors y inclure tous les fournisseurs de biens et ou de services...

officer consulaire a écrit:

Les investisseurs qui possèdent un Visa E2 ne sont pas comptes dans les employes. Les employés doivent être hors investisseur/dependents sont ou payes en W2 soit en 1099.

Je pense que cette règle des employés est tout de même laissée au bon vouloir des choses... et que n'importe quelle administration ne va pas obliger un entrepreneur à embaucher du personnel, surtout s'il peut s'en passer (il n'y a que les Républicains qui pensent que la mission d'une entreprise est la creation d'emplois...). 
Maintenant si les personnes que l'on a déclaré en 10-99 peuvent faire partie de la masse salariale, c'est bien plus simple tout en sachant que ce sont plus des "fournisseurs" que employés avec lesquels il n'y a et de doit avoir aucune relation hiérarchique du style "patron à employé".

Maintenant, dans le business plan à presenter lors de la demande du visa, il est important de laisser penser que dans l'avenir on va créer des emplois.
Dans la réalité ce qui compte, c'est de ne pas être déficitaire et de ce fait payer un peu d'impôts à Oncle Sam.

officer consulaire a écrit:

Pour un Visa E2 il faut que l entreprise creee ai un local commercial d operation avec un bail commercial.

Il faudra un jour que quelqu'un m'explique pourquoi tous les "conseillers" brokers ou avocats disent toujours qu'il faut absolument un local avec un bail , minimum deux employés.

C'est quoi l'idée ?
Etre sur que le dossier passe à l'ambassade afin de de pouvoir annoncer fièrement 100% de réussite ?

Parceque des exemples de E-2 sans local et sans employés , j'en ai pas mal autour de moi.
Merci de m'éclairer.

Harry Zona a écrit:

officer consulaire a écrit:

Pour un Visa E2 il faut que l entreprise creee ai un local commercial d operation avec un bail commercial.

Il faudra un jour que quelqu'un m'explique pourquoi tous les "conseillers" brokers ou avocats disent toujours qu'il faut absolument un local avec un bail , minimum deux employés.

C'est quoi l'idée ?
Etre sur que le dossier passe à l'ambassade afin de de pouvoir annoncer fièrement 100% de réussite ?

Parceque des exemples de E-2 sans local et sans employés , j'en ai pas mal autour de moi.
Merci de m'éclairer.

Tout a fait parce que quand j'avais un E2, je n'avais ni employe et ni locaux.

J'ai un ami qui est actuellement sous E2 depuis 10 ans, il n'a pas d'employe et quant a lui il loue un atelier... et ca s'arrête la.

Je pense pour en être témoin et en avoir été témoin, que ce qui compte c'est lors du montage du dossier de montrer que l'on va éventuellement embaucher du personnel a terme... dans la réalité c'est une autre histoire et du moment que le business reste profitable et que l'on paie des impôts, ca devrait rouler.

officer consulaire a écrit:

Je vous invite a lire attentivement la réglementation sur les visa E2 sur le site officiel de USCIS sur lequel je me base pour donner des renseignements. Comme je vous le dis au dessus l interpretation que vous en ferez restera la votre.

Et surtout, après il ne faudra pas se plaindre si on obtient pas son E2 ou si le visa est annulé. Un E2 obtenu Un visa obtenu il y a 10-20 ans, ce n'est pas pareil qu'en 2017. Le monde et les USA ont changé.

stevenmika a écrit:

officer consulaire a écrit:

Je vous invite a lire attentivement la réglementation sur les visa E2 sur le site officiel de USCIS sur lequel je me base pour donner des renseignements. Comme je vous le dis au dessus l interpretation que vous en ferez restera la votre.

Et surtout, après il ne faudra pas se plaindre si on obtient pas son E2 ou si le visa est annulé. Un E2 obtenu Un visa obtenu il y a 10-20 ans, ce n'est pas pareil qu'en 2017. Le monde et les USA ont changé.

Je veux bien mais comme Officier Consulaire l'a fait remarquer, les soit disant employés peuvent aussi être des contacteurs rémunérés avec un 10-99... on est donc, dans ce cas très loin des contraintes d'avoir des employés.

Bref avoir des "employés" quand on a un visa E2, ça veut tout dire et rien dire car ce n'est pas limité au concept d'employés classiques W2 salariés.

officer consulaire a écrit:

Je vous invite a lire attentivement la réglementation sur les visa E2 sur le site officiel de USCIS sur lequel je me base pour donner des renseignements. Comme je vous le dis au dessus l interpretation que vous en ferez restera la votre.

Certes, je vous crois. Théoriquement vous avez sûrement raison mais en pratique je constate le contraire et sur des visas obtenus cette année et non pas il y a 10 ou 20 ans

Harry Zona a écrit:

officer consulaire a écrit:

Je vous invite a lire attentivement la réglementation sur les visa E2 sur le site officiel de USCIS sur lequel je me base pour donner des renseignements. Comme je vous le dis au dessus l interpretation que vous en ferez restera la votre.

Certes, je vous crois. Théoriquement vous avez sûrement raison mais en pratique je constate le contraire et sur des visas obtenus cette année et non pas il y a 10 ou 20 ans comme l' a phantasme StevenMika, (je ne sais pas où il lu cela dans mes posts précédents mais Bon faut bien qu'il appuye son propos)

Mais OK, ca roule, nous pouvons continuer à suivre le cours de note vie.

De quel fantasme parlez-vous? Je serais curieux d'en savoir plus. Pouvez-vous citer des noms d'entreprises avec un E2 sans employés qui sont encore en activité 10 ans plus tard? Cela sera intéréssant, car vous semblez connaître tellement de E2 sans employés;

PS: je n'ai rien à vendre. Je suis dans les nouvelles techno.  Pour info, une amie a du investir $300000-$400000 pour monter sa boite d'import -export à Miami il y a plus de 10 ans.

stevenmika a écrit:

Harry Zona a écrit:

officer consulaire a écrit:

Je vous invite a lire attentivement la réglementation sur les visa E2 sur le site officiel de USCIS sur lequel je me base pour donner des renseignements. Comme je vous le dis au dessus l interpretation que vous en ferez restera la votre.

Certes, je vous crois. Théoriquement vous avez sûrement raison mais en pratique je constate le contraire et sur des visas obtenus cette année et non pas il y a 10 ou 20 ans comme l' a phantasme StevenMika, (je ne sais pas où il lu cela dans mes posts précédents mais Bon faut bien qu'il appuye son propos)

Mais OK, ca roule, nous pouvons continuer à suivre le cours de note vie.

Pouvez-vous citer des noms d'entreprises avec un E2 sans employés qui sont encore en activité 10 ans plus tard? Cela sera intéréssant, car vous semblez connaître tellement de E2 sans employés;

PS: je n'ai rien à vendre. Je suis dans les nouvelles techno.  Pour info, une amie a du investir $300000-$400000 pour monter sa boite d'import -export à Miami il y a plus de 10 ans.

Si c'est tout a fait possible que 10 ans plus tard, une entreprise sous couvert d'un E2 n'ait aucun employé. C'est d'ailleurs le cas de mes amis ici à coté de San Francisco.
Aussi remarque une chose, c'est qu'un E2 c'est pas le visa de premier choix pour ceux qui veulent créer une "corporation" qui elle va employer beaucoup de monde.
Le E2 s'adresse plutôt à des petits entrepreneurs du style artisans, petits commerçants, restaurateurs, etc...   Bref des professions qui ne sont pas elle même génératrice de beaucoup d'emplois directs.

Aussi et comme l'a fait remarquer Officier Consulaire, il semblerait que pour un E2 les contractuels (payé avec un 10-99) entre dans les "employés"... ce qui offre beaucoup de latitude.

stevenmika a écrit:

Bien Lake, sans citer de noms, peux-tu indiquer les secteurs d'activités. De mon côté, les E2 que je vois à NYC ont tous des employés (restaurants, agence de pub, management consulting...).

Tout à fait, ce sont des landscapers, des pooler, des manager property, des flipper d'immo ,des vendeurs de produits importés ou encore dans la rénovation immobilière , des food trucker , des cleaner
Tous leurs business sont domiciliés à leur maison de résidence et ils n'ont pas de salariés .

Lake

freedos a écrit:

Bonsoir
Ce qui est écrit souvent est différent de la réalité. Tout est possible aux USA.

Mais non tout n'est pas possible comme tu dis.
Aux USA il y a des lois et quand elles ne sont pas fédérales, elles sont au niveau des Etats.

Les USA sont avant tout un Etat de droits, ce qui limite de facto le "tout est possible aux USA" car si tout y est possible, c'est pas n'importe comment.