Je recherche un poste en Ressources humaines ou administratif à Istanbul
Istanbul
A propos
Bonjour à tous,
Je suis une expatriée française installée récemment à Istanbul et je recherche un poste dans les domaines des Ressources Humaines et/ou de l'administratif.
Titulaire d'un Master en Psychologie du Travail – spécialité RH, j'ai travaillé aussi bien en mairie que dans des entreprises privées, avec des missions variées :
- recrutement et conduite d'entretiens,
- traitement des candidatures et sourcing,
- gestion du personnel et des contrats,
- préparation de dossiers de compétences, onboarding, suivi RH,
- rédaction de documents, comptes rendus, organisation administrative.
Je possède également de solides connaissances en droit du travail, en ergonomie et en amélioration des conditions de travail. À l'aise au téléphone comme à l'écrit, je peux gérer tout type de documents, dossiers ou démarches administratives.
Étant native française, je propose aussi des cours de français (oral, écrit, soutien scolaire, conversation, remise à niveau).
Disponible immédiatement, motivée et sérieuse, je suis ouverte aux missions ponctuelles comme aux postes stables.
N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins !
Mélody
90 546 157 78 22 (appels uniquement via ce numéro)
tlrmelody@gmail.com
Si tu veux, je peux aussi t'en faire une version plus courte, plus formelle ou plus “venteuse”.
Compétences
• Recrutement et conduite d’Entretiens • Evaluation des Compétences & KPIs • Gestion de candidatures et Sourcing • Rédaction de contrats de travail • Accueil, Conseil et Accompagnement client • Création de contenu et Storyteling • Outils et Logiciels : Linkedin, Word, Excel, Canva, Wix, PowerPoint, BoondManager, ICims, Jobboards
Diplômes
Bac 5 Master en psychologie du travail
Préférences professionnelles
- ExpérienceJunior
- Type de contratContrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée, Intérim
- HorairesTemps plein, Temps partiel
- Compétences linguistiquesFrançais (Langue maternelle), Anglais (Intermédiaire)
- Disponible à partir du14 Décembre 2025
Contact
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