Nous allons explorer les pays qui sont les plus gros demandeurs de talents en ingénierie, les compétences et les qualifications les plus recherchées, sans compter les défis et les opportunités relatifs à ce domaine à l'étranger.
Pénurie d'ingénieurs dans le monde
Nombreux sont les instruments ou les objets qui nous entourent qui ont été réalisés par les ingénieurs. De l'énergie qui alimente votre maison à la voiture que vous conduisez, en passant par l'appareil que vous utilisez à l'instant pour lire ces lignes, les ingénieurs ont joué un rôle inestimable dans le façonnement du monde qui nous entoure.
Mais, voilà ce qui se passe en Australie : le pays se retrouve face à une grave pénurie d'ingénieurs. Cette situation est d'autant plus préoccupante étant donné que les ingénieurs sont largement reconnus comme le moteur des économies avancées.
La pénurie d'ingénieur en Australie se caractérise par des différences notables :
- D'abord, la pénurie est d'une grande ampleur. Elle touche toutes les disciplines de l'ingénierie, à l'exception du domaine biomédical. Cette pénurie peut être qualifiée de « pénurie de compétences » selon la définition de la National Skills Commission. Cela sous-entend que des industries entières pourraient fonctionner à des niveaux non optimaux, car de multiples secteurs de l'économie dépendent de l'expertise des ingénieurs.
- Ensuite, la demande pour les ingénieurs a augmenté en raison de l'intégration généralisée de la technologie dans notre vie quotidienne, d'un secteur des infrastructures en plein essor et d'une plus grande prise de conscience du changement climatique qui a entraîné un virage vers les énergies propres et durables.
Ainsi, l'Australie aura besoin d'un plus grand nombre d'ingénieurs au cours des prochaines années. Engineers Australia prévoit qu'il manquera entre 50 000 et 100 000 ingénieurs à l'avenir, même si la demande actuelle ne peut être satisfaite en raison d'un manque significatif d'ingénieurs.
La pénurie d'ingénieurs est un problème mondial qui affecte de nombreux pays. Les États-Unis sont l'un des autres pays confrontés à une pénurie d'ingénieurs. Le Bureau of Labor Statistics, l'organisme responsable des statistiques dans le domaine de l'emploi, indique que les emplois dans le domaine de l'ingénierie devraient augmenter de 4 % entre 2019 et 2029, mais ce taux de croissance est inférieur à la moyenne de l'ensemble des professions. Il en résulte une inadéquation entre les compétences et les qualifications des candidats disponibles et les exigences des employeurs.
De la même façon, le Royaume-Uni a connu une pénurie d'ingénieurs ces dernières années. L'Institution of Engineering and Technology s'attend à une pénurie de plus de 200 000 ingénieurs au pays de Sa Majesté d'ici 2024.
Le Canada, l'Australie et l'Allemagne sont d'autres pays touchés par la pénurie d'ingénieurs.
Au Canada, la pénurie a été particulièrement aiguë dans le secteur de la technologie, les entreprises ayant du mal à trouver des ingénieurs possédant des compétences spécialisées telles que l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique.
En Allemagne, la pénurie a été attribuée au vieillissement de la main-d'œuvre, de nombreux ingénieurs devant prendre leur retraite dans les années à venir, ce qui laisse un vide en termes d'expertise et d'expérience.
Les causes profondes des pénuries peuvent varier, mais de nombreux pays connaissent une combinaison de vieillissement de la main-d'œuvre, de manque d'investissement dans l'enseignement des Science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) et de recrutement insuffisant de jeunes ingénieurs. Dans certains cas, les entreprises ont du mal à trouver des ingénieurs possédant les compétences ou l'expérience requises, ce qui ne fait qu'exacerber le problème. Cette situation entraîne des répercussions sur l'économie dans son ensemble, car l'ingénierie est un moteur essentiel de l'innovation et du développement.
Quelles sont les perspectives pour les ingénieurs à l'étranger ?
Les perspectives pour les ingénieurs cherchant à travailler à l'étranger à la suite de pénuries de main-d'œuvre sont généralement positives, avec de nombreux pays recrutant activement des ingénieurs pour répondre aux pénuries de compétences. Certains pays ont mis en place des programmes visant à attirer des ingénieurs étrangers pour travailler sur des projets tout en comblant les pénuries de compétences par la même occasion. Ces programmes offrent diverses incitations, à l'instar des :
- l'accélération des processus de visas
- une aide à la relocalisation
- des allègements fiscaux.
A titre d'exemple, le Canada a lancé plusieurs initiatives visant à attirer des ingénieurs étrangers. Le « Global Talent Stream » est l'une des initiatives qui accélère le processus d'obtention d'un permis de travail au Canada pour les travailleurs hautement qualifiés. En outre, l'Atlantic Immigration Pilot Program est une autre initiative visant à remédier aux pénuries de main-d'œuvre dans des régions spécifiques en facilitant l'embauche de travailleurs étrangers par les entreprises.
L'Australie a également mis en œuvre plusieurs mesures pour attirer des ingénieurs qualifiés dans le pays. Il s'agit notamment de la Skilled Occupation List, la liste des professions qualifiées, qui identifie les professions à forte demande et accélère l'octroi de visas pour ces professions. Le Temporary Skill Shortage Visa est un autre programme qui permet aux entreprises australiennes de parrainer des travailleurs étrangers pour une durée maximale de quatre ans afin de combler le manque de compétence.
D'autre part, l'Allemagne a mis en œuvre plusieurs programmes dans le but d'attirer des ingénieurs étrangers, notamment à travers le permis de travail dit EU Blue Card, la Carte bleue européenne, qui accorde des permis de séjour aux travailleurs hautement qualifiés originaires de pays non-membres de l'Union européenne. Cette initiative vise à remédier à la pénurie d'ingénieurs et de spécialistes des technologies de l'information.
Où s'installer en tant qu'ingénieur ?
Le choix de s'installer dans un pays en tant qu'ingénieur dépend de plusieurs facteurs, tels que la demande d'ingénieurs, les attentes en matière de salaire et les préférences personnelles. Voici quelques pays qui connaissent actuellement une pénurie d'ingénieurs et offrent des opportunités incomparables aux ingénieurs qui cherchent à travailler à l'étranger :
Canada
Avec une main-d'œuvre vieillissante et une demande croissante d'ingénieurs, le Canada a mis en œuvre divers programmes pour attirer des travailleurs qualifiés, y compris des ingénieurs. Le pays offre des salaires élevés, un excellent équilibre entre le travail et la vie privée, et une culture inclusive. Selon Glassdoor Canada, le salaire moyen d'un ingénieur au Canada est de 83 667 $US par an en 2023.
Australie
Comme mentionné précédemment, l'Australie connaît actuellement une pénurie d'ingénieurs dans tous les domaines, à l'exception du secteur biomédical. Le pays offre des salaires élevés, un climat agréable et un mode de vie détendu. Selon Glassdoor Australia, le salaire moyen d'un ingénieur en Australie est de 100 000 $US par an en 2023.
Allemagne
L'Allemagne a une économie robuste et abrite plusieurs sociétés d'ingénierie de renommée mondiale. Le pays offre d'excellentes opportunités aux ingénieurs cherchant à travailler dans les secteurs de l'automobile, de la mécanique et de l'électricité. Les salaires sont compétitifs, et les ingénieurs en Allemagne bénéficient d'excellents systèmes de santé et d'éducation. Selon Glassdoor, l'ingénieur moyen en Allemagne touche un salaire d'environ 70 000 $US par an en 2023.
Émirats arabes unis
Les Émirats arabes unis sont une plaque tournante pour les projets d'ingénierie et de construction, avec de nombreuses entreprises qui recherchent des ingénieurs pour travailler sur des projets ambitieux. Le pays offre des salaires élevés, des revenus exonérés d'impôts et une scène culturelle dynamique. Selon GulfTalent, les ingénieurs des Émirats arabes unis peuvent espérer gagner environ 7 000 $US par mois. Toutefois, les salaires varient considérablement en fonction du domaine, des qualifications, de l'expérience et plus encore.
Singapour
Avec une économie florissante et l'accent qui est mis sur l'innovation et la technologie, Singapour est une excellente destination pour les ingénieurs qui cherchent à travailler à l'étranger. Le pays offre des salaires élevés, un faible taux de criminalité et un mode de vie cosmopolite. Selon Glassdoor, le salaire moyen d'un ingénieur à Singapour est de 44 100 $US par an.
En conclusion, le choix de l'endroit où s'installer en tant qu'ingénieur dépendra de divers facteurs tels que la demande, le salaire et les préférences en matière de mode de vie. Les pays mentionnés ci-dessus offrent d'excellentes opportunités aux ingénieurs qui cherchent à travailler à l'étranger et pourraient constituer d'excellentes premières options à tenir en compte.
