Le PVT en suspens
Très convoité par les jeunes étudiants et diplômés souhaitant avoir une première expérience professionnelle à l'étranger, le Programme Vacances-Travail (PVT) est suspendu jusqu'à nouvel ordre dans la plupart des pays participants. Le Japon est la seule exception à la règle. En effet, depuis le 1er septembre 2020, les détenteurs du PVT qui ont regagné leur pays d'origine pendant la crise peuvent à nouveau retourner au Japon, à condition que leur visa soit toujours valide et qu'ils soient testés négatifs à la COVID-19 dans les 72 heures précédant leur départ. A savoir que le PVT est un visa qui autorise son titulaire d'occuper un petit job dans son pays d'accueil pour pouvoir subvenir à ses besoins pendant la durée de son séjour. Mais en attendant la reprise du PVT, quelles sont les options à considérer pour pouvoir soit partir à l'étranger soit prolonger votre séjour pendant la crise ?
Les emplois saisonniers
L'agriculture, l'hospitalité et le tourisme, l'enseignement de langues étrangères ou encore, la petite enfance... Il ne s'agit-là que de quelques-uns des secteurs qui ont régulièrement besoin de main-d'œuvre saisonnière. Avez-vous déjà songé à travailler dans une ferme ou à récolter des fruits ? Même si cela n'a pas grand chose à voir avec le métier de vos rêves, cela peut s'avérer une piste intéressante pour acquérir une première expérience professionnelle à l'étranger, à rajouter sur votre CV lorsque vous vous lancerez d'un bon pied dans le marché du travail international.
La Nouvelle-Zélande est l'un de ces pays qui accueillent chaque année des milliers de travailleurs saisonniers afin de répondre à la pénurie de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs. D'ailleurs, le 19 août 2020, le pays annonçait la prolongation des visas sous le programme Recognised Seasonal Employer (RSE) par 6 mois. Cette mesure autorise actuellement quelque 8 000 travailleurs saisonniers à rester plus longtemps et à travailler dans le pays. Ainsi, si vous vous trouvez déjà en Nouvelle-Zélande avec un visa saisonnier et que votre visa expire au plus tard le 31 décembre 2020, vous pouvez y rester, le temps de trouver un emploi qui correspond mieux à votre profil. Il est également possible de changer d'employeur, sans que cela impacte votre visa, par le biais d'un accord avec toutes les parties concernées, c'est-à-dire, vos employeurs précédent et potentiel.
Comme la Nouvelle-Zélande, plusieurs autres pays comme l'Australie, voire la France et l'Allemagne, proposent des programmes similaires aux jeunes étudiants et diplômés étrangers qui souhaitent vivre une aventure professionnelle sur leurs territoires respectifs. En France, par exemple, des opportunités saisonnières sont disponibles particulièrement dans le domaine de l'agriculture et celui du ski. L'Allemagne, qui dépend fortement de l'apport de près de 300 000 travailleurs saisonniers chaque année, avait d'ailleurs assoupli ses restrictions d'entrée en mars dernier. Des milliers d'étrangers ont ainsi pu entrer en Allemagne pour travailler dans des fermes agricoles.
Les stages à l'étranger
Si vous souhaitez faire un stage à l'étranger, rien n'est perdu, même si les restrictions de voyage restent en vigueur dans de nombreux pays. En effet, de nombreuses entreprises, particulièrement en Europe, envisagent toujours de recruter des stagiaires, ainsi que des travailleurs temporaires durant les prochains mois. Avec la reprise graduelle des activités touristiques et la restauration, des postes temporaires sont en train d'être créés en vue de répondre à la demande croissante. Compte tenu des rapatriements en masse, des postes sont en train de se libérer à l'étranger dans différents secteurs. Alors si vous êtes un jeune européen, étant dispensé de l'obligation de visa pour des courts séjours au sein de l'UE, pourquoi ne pas tenter votre chance ?
Faire un stage à distance ?
Que faire si n'avez toujours pas la possibilité de voyager dans le pays de votre choix ? Connaissez-vous le stage à distance ? Au vu de la popularité du travail à distance depuis le début de la crise de COVID-19, de nombreuses entreprises sont en train de proposer des stages à distance dans une variété de domaines, allant du marketing à la technologie en passant par la mode et l'ingénierie. Même si cela ne vous permettra pas de concrétiser votre rêve de vous immerger dans une culture inconnue au bout du monde dans le contexte actuel, le stage à distance peut tout de même vous ouvrir les portes du marché du travail international. En effet, comme dans le cas du stage à l'étranger, indiquer sur votre CV que vous avez fait un stage à distance représente une valeur ajoutée. En somme, vous aurez l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement multiculturel, que ce soit pour le compte d'une start-up ou d'une multinationale, et en même temps de développer votre réseau professionnel. Au terme de votre stage, et une fois que la crise de COVID-19 sera de l'histoire ancienne, vous avez toutes les chances d'être considéré pour un poste permanent au sein de la même entreprise, dépendant de votre performance. Aussi, parmi les avantages du stage à distance : vous aurez ni à perdre des heures dans les bouchons, ni à payer un loyer. Que demander de mieux ?
Gardez un œil sur les offres
Si les frontières de nombreux pays restent fermées jusqu'à nouvel ordre, cela ne veut pas forcément dire que vous devriez rester les bras croisés. Restez à l'affût des offres d'emploi et de stage et suivez de près les dernières mises à jour sur les restrictions de voyage afin de ne rien laisser au hasard. Pensez aussi à vous renseigner sur le marché du travail et des conditions d'entrée dans le pays qui vous intéresse et rassemblez tous les documents dont vous pourriez avoir besoin. Une fois que les frontières rouvriront, il ne vous restera qu'à acheter votre billet d'avion et vous envoler vers la carrière de vos rêves.
