Trabajar contratada hasta que logre el tramite de senescyt

Estimados Expatriados Venezolanos,

Una recomendación para aquellos extranjeros que vendrán al Ecuador, sea para iniciar sus trámites en Senescyt, o que desean estar con estadía legal en el país mientras buscan un trabajo, se estabilizan o incluso pasar por una periodo de adaptación en Ecuador recomendamos gestionar la visa 12-XI bajo el Estatuto Migratorio Permanente entre Ecuador y Venezuela.

La visa se emitirá por el periodo de 1 Año, con opción de ser renovable por una ocasión más.

La visa 12-XI E-V les permitirá realizar cualquier actividad lícita en Ecuador, sea que usted consiga un contrato con una persona natural o jurídica bajo relación de dependencia, o incluso sin relación de dependencia.

Los extranjeros que sean contratados localmente (Es decir con contrato de trabajo bajo las leyes ecuatorianas), obligatoriamente deberán ser afiliados al IESS, y para ello la compañía deberá gestionar el código de afiliación para extranjeros o comúnmente denominado "Cédula fictícia".

Este código de diez dígitos le permitirá a su empleador registrar su aviso de entrada al IESS, en base a la información de su contrato de trabajo, y por ende usted constará en nómina.

Las empresas que contraten extranjeros deberán tener un mínimo de 80% de personal ecuatoriano, y solo un 20% de personal extranjero.

Sin perjuicio de lo recomendado sobre la visa de no-inmigrante 12-XI para aquellos extranjeros de nacionalidad venezolana, siempre existe la posibilidad de obtener la visa de no-inmigrante 12-VI para aquellos extranjeros que cuenten con un contrato de trabajo en Ecuador.

Es Importante saber que para la visa de no-inmigrante 12-VI no es necesario ningún reconocimiento de su título en el Senescyt, considerando dicho reconocimiento es para posteriormente obtener la Visa de inmigrante o residente 9-V como Profesional.

Saludos Cordiales
Dpto. Migración y Extranjería de Paz Horowitz.