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Tutto quello che devi sapere per lavorare all'estero
Il lavoro a distanza favorisce il benessere degli ...
Popolare dai tempi del lockdown, il telelavoro si è affermato come un nuovo modo di organizzare il lavoro. Le aziende lo hanno capito (anche se alcune chiedono un ritorno al 100% in ufficio). Per favorire il benessere dei loro dipendenti, molte realtà si innovano, proponendo il telelavoro all'estero. Ma il telelavoro all'estero è sempre sinonimo di benessere sul lavoro?
Condividere le conoscenze: la chiave per una carriera ...
Fare carriera all'estero presuppone imparare ed aggiornarsi di continuo. I professionisti che costruiscono la loro carriera in Paesi con una cultura del lavoro diversa dalla propria sono molto ricercati. Un'impostazione diversa del lavoro non è una barriera, ma una risorsa. Imparando dai colleghi e, allo stesso tempo, condividendo le proprie conoscenze, questi professionisti acquisiscono un profilo completo, spendibile a livello internazionale.
Come conciliare maternità e carriera all'estero
Intraprendere una carriera internazionale rappresenta già di per sé una sfida significativa per una donna. Farlo con bambini piccoli al seguito aggiunge un ulteriore livello di complessità. Essere un'espatriata significa spesso non poter contare sul supporto della famiglia, rendendo indispensabile una gestione impeccabile del tempo e l'accesso a un sistema di assistenza all'infanzia flessibile e affidabile. Quali sono gli altri ostacoli che si possono incontrare nel perseguire una carriera all'estero con figli piccoli?
Strategie dei governi per attrarre giovani talenti ...
Molti Paesi cercano di attrarre e trattenere giovani talenti per fronteggiare la carenza di forza lavoro e l'invecchiamento della popolazione. Si rivolgono soprattutto agli studenti internazionali, che hanno già esperienza sul territorio, e hanno solide competenze. Quali sono le nazioni che adottano politiche volte a trattenere questi profili?
Mercato del lavoro internazionale: dove si colloca la ...
Sono i cosiddetti "nativi digitali" o generazione Z: giovani nati tra la fine degli anni '90 e l'inizio del 2010, che sono le nuove e future leve del mercato del lavoro. Professionalmente parlando, sono ritenuti meno preparati e più volubili rispetto ai loro predecessori. Mito o realtà? Quali sono le aspirazioni di carriera di questa generazione e cosa possono fare le aziende per preparare questi giovani alle esigenze del mercato del lavoro internazionale?
Come utilizzare i social media per aumentare le ...
Sono lontani i tempi in cui bastava un curriculum per candidarsi. Nel mercato del lavoro di oggi, le aziende tengono conto anche della tua presenza sui social media, affiancandola al cv per raccogliere ulteriori informazioni su di te. Come puoi utilizzare efficacemente i social media per aumentare le prospettive di lavoro all'estero?
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Portogallo, Lisbon
Inserito il 16/10/2024
Madagascar, Antananarivo
Inserito il 15/10/2024
Camerun, Douala
Inserito il 23/09/2024
Hong Kong, Hong Kong
Inserito il 22/07/2024
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