Assunzione di societÓ MNC per cittadini stranieri

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Esperienza Diplomato
Tipo di contratto Contratto a tempo determinato, Contratto a tempo indeterminato, Lavoro temporaneo, Stage
Orari di lavoro Tempo pieno, Tempo parziale
Competenze linguistiche Hindi (Scolastico), Inglese (Fluente)
Stipendio 85K Per Month
Descrizione dell'offerta

Stiamo cercando di assumere un COO visionario per supervisionare i processi operativi della nostra azienda e per garantire un'esperienza cliente superba. Il COO ottimizzerÓ le capacitÓ operative della nostra azienda, impiegherÓ strategie per massimizzare la soddisfazione del cliente e gestire le iniziative di marketing. Il COO fornirÓ assistenza nella compilazione del budget aziendale e impiegherÓ strategie per salvaguardare beni e scorte. Compilerai rapporti finanziari e controllerai politiche e procedure finanziarie. Collaborerai con il management per implementare le strategie di business.

Per garantire il successo dovresti avere una chiara comprensione dei valori e della cultura della nostra azienda. I migliori candidati saranno leader esemplari, avranno un eccellente acume negli affari e una solida comprensione delle strategie aziendali.

ResponsabilitÓ COO:
Collaborazione con i partecipanti chiave per compilare il budget.
Strategie di spearheading guidare il futuro dell'azienda in una direzione positiva.
Promuovere le capacitÓ operative dell'azienda per superare la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti e gli obiettivi dell'azienda.
Controllare i costi dell'azienda e introdurre iniziative tattiche per affrontare il furto e altre perdite.
Monitoraggio fatture, procedure di gestione del denaro, processi contabili e bancari.
Preparazione di rapporti tempestivi e accurati sulle prestazioni finanziarie.
Supervisione delle iniziative di marketing e implementazione di migliori pratiche commerciali.
Delegare le responsabilitÓ per garantire il personale crescere come partecipanti capaci.
Impiegando varie iniziative per istruire i dipendenti a ottimizzare le loro capacitÓ.
Completare le revisioni delle prestazioni in modo prudente.
Valutazione e impl migliorare i processi e le nuove tecnologie migliorati e collaborare con la direzione per quanto riguarda l'implementazione di questi miglioramenti.

Competenze
Bachelor's degree in Business Administration.
Five years experience managing a complex enterprise's human resources, finances, operations and strategies.
Proven track record of outstanding performance in a previous complex enterprise.
Proven track record of managing complex budgets successfully.
Demonstrated experience of ethical leadership.
Outstanding verbal and written skills, and experience working with staff on all levels.
Ability to make business projections three years into the future.
Diploma
Bachelor's degree in Business Administration.
Five years experience managing a complex enterprise's human resources, finances, operations and strategies.

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MNC company hiring for Foreign Nationals

We are looking to hire a visionary COO to oversee our company’s operational processes, and to ensure superb customer experience. The COO will optimize our company's operating capabilities, employ strategies to maximize customer satisfaction and manage marketing initiatives. The COO will assist in compiling the company's budget, and employ strategies to safeguard assets and stock. You will compile financial reports, and control financial policies and procedures. You will team up with management to implement business strategies.

To ensure success you should have a clear understanding of our company’s core values and culture. Top candidates will be exemplary leaders, have superb business acumen and have sound understanding of business strategies.

COO Responsibilities:
Working together with key participants to compile the budget.
Spearheading strategies to steer the company’s future in a positive direction.
Driving the company’s operating capabilities to surpass customer satisfaction and retention, and company goals.
Controlling company costs, and introducing tactical initiatives to address theft and other losses.
Monitoring invoices, money handling procedures, accounting and bank processes.
Preparing timely and accurate financial performance reports.
Overseeing marketing initiatives and implementing better business practices.
Delegating responsibilities to ensure staff members grow as capable participants.
Employing various initiatives to coach employees to optimize their capabilities.
Completing performance reviews in a prudent manner.
Assessing and implementing improved processes and new technologies, and collaborating with management regarding the implementation of these improvements.


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