Plus d'un tiers de la population de l'Irlande vit à Dublin. Bien que l'Irlande soit un pays relativement petit en Europe, elle reste l'une des principales destinations pour les grandes entreprises multinationales. Cela s'explique en grande partie par sa main-d'œuvre hautement qualifiée et éduquée, et par son taux d'imposition des sociétés avantageux. Aujourd'hui, environ 36 % de l'emploi total en Irlande se trouve à Dublin, dans une grande variété de secteurs. Dublin est un pôle mondial florissant dans des domaines tels que la technologie et les services financiers. La population internationale croissante de la capitale en fait une destination prisée des expatriés, car de nombreuses opportunités d'emploi sont disponibles.
L'économie de Dublin
La région de Dublin joue un rôle central dans l'économie irlandaise et est devenue ces dernières années un modèle de développement économique mondial. Dublin est le moteur économique qui stimule la compétitivité de l'Irlande à l'international. La ville abrite les 5 plus grandes entreprises mondiales de logiciels et 9 des 10 principales sociétés pharmaceutiques au monde. Dublin contribue de manière significative à l'économie globale de l'Irlande. Près de la moitié du produit intérieur brut du pays provient de Dublin, selon la Chambre de commerce de Dublin. En outre, la ville concentre une forte proportion de personnes très qualifiées.
Près de 60 % des étudiants internationaux qui viennent dans le pays étudient à Dublin, et 35 % de la population adulte de la ville possède un diplôme d'enseignement supérieur. Le taux de chômage est très faible et la ville affiche le salaire moyen le plus élevé du pays, soit environ 55 000 €. Le dernier Dublin Economic Monitor (2025) dresse le portrait d'une économie stable face à l'incertitude mondiale. Le marché du travail de Dublin demeure un pilier solide, avec des niveaux d'emploi records, un chômage en baisse et des entreprises qui continuent d'embaucher.
En tant que capitale, de nombreuses opportunités de carrière sont disponibles dans le secteur public et l'administration. Les professionnels du secteur informatique de Dublin gagnent le salaire moyen le plus élevé, à € 69 050, suivis par les postes dans la construction (€ 63 502), la finance (€ 63 165) et l'ingénierie (€ 59 808), selon une étude du portail de recrutement IrishJobs.ie. Le secteur technologique connaît une croissance rapide, et de nombreuses multinationales technologiques ont installé leur siège européen à Dublin, notamment Google, Facebook, Salesforce et Amazon.
Secteurs d'activité populaires à Dublin
Ces dernières années, le nombre d'entreprises technologiques en Irlande a connu une croissance significative. De nombreuses grandes entreprises technologiques comme Google, Facebook et Airbnb ont installé leurs opérations européennes à Dublin et dans les environs. En conséquence, la demande de professionnels de l'informatique a fortement augmenté.
Une région particulière de Dublin connue pour ses entreprises technologiques est les Docklands, un cluster TIC où les principales entreprises du web telles que Google, Facebook, LinkedIn et PayPal ont établi leur siège européen. Cette zone a été surnommée les « Silicon Docks ». Neuf des dix plus grandes entreprises TIC au monde sont désormais présentes dans les Silicon Docks. Il n'est pas étonnant que Dublin ait été surnommée la Silicon Valley de l'Europe.
Les entreprises du secteur commercial et financier constituent une source d'emploi majeure, avec de nombreux cabinets comptables internationaux fortement implantés à Dublin. La banque est l'un des secteurs les plus lucratifs, avec de nombreux géants bancaires qui ont transféré leurs opérations de Londres vers Dublin après le Brexit. En fait, Dublin a accueilli le plus grand nombre d'entreprises relocalisées depuis le Brexit. Et à mesure que des secteurs comme la fintech, la biotechnologie et l'IA continuent de se développer, la demande de compétences spécialisées dans la capitale irlandaise ne cesse de croître.
Salaires moyens à Dublin
Le salaire moyen pour certains des emplois les plus populaires à Dublin est le suivant :
- Moyenne générale : € 55 000
- Ingénieur logiciel : € 65 000
- Développeur logiciel : € 65 000
- Ingénieur logiciel senior :€ 77 000
- Directeur des opérations : € 63 000
- Infirmier(ère) diplômé(e) : € 57 000
- Administrateur de bureau : € 37 500
- Comptable de fonds senior : € 46 000
- Analyste QA : € 41 500
- Ingénieur civil : € 54 000
- Avocat nouvellement qualifié : € 75 000
- Enseignant : € 46 000
Bon à savoir :
Le taux de chômage actuel à Dublin est de 4,9 %
Secteurs connaissant des pénuries particulières
Les pénuries de talents atteignent des niveaux records à Dublin actuellement. De nombreux employeurs signalent des difficultés à trouver des candidats qualifiés, un problème rencontré dans tous les secteurs. Plusieurs secteurs à Dublin recherchent particulièrement à combler des pénuries de travailleurs qualifiés, notamment la santé, l'hôtellerie-restauration, la construction et l'informatique.
Il existe une demande constante de professionnels possédant des compétences informatiques en cybersécurité, IA, infrastructure, réseaux, utilisation du big data, support informatique et cloud computing.
Le secteur de la construction à Dublin est en plein essor, car il existe une forte volonté d'augmenter l'offre limitée de logements, ce qui signifie qu'il y a beaucoup plus de travail pour les professionnels du métier, notamment les charpentiers qualifiés, les manœuvres, les plombiers, les métreurs et les électriciens. Parmi les compétences en ingénierie recherchées figurent l'ingénierie électrique et civile.
Dans le domaine scientifique, il existe une demande de microbiologistes, d'analystes CQ, de scientifiques en formulation et de chimistes de développement.
Il existe une demande constante dans le secteur commercial et financier pour les professionnels de la fintech, de la gestion des risques, de l'analyse de données, de l'investissement en actifs et de la banque internationale.
Dans le secteur de la santé, les pénuries de personnel ont entraîné des délais d'attente prolongés pour les patients dans les hôpitaux de Dublin. Les médecins, les radiologues, les infirmiers et ceux qui se spécialisent dans des domaines médicaux de niche sont très recherchés.
Une forte demande existe toujours pour les professionnels de la vente et du marketing. Dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, de nombreuses organisations ont commencé à proposer des salaires plus élevés pour attirer des travailleurs qualifiés du tourisme et de l'hôtellerie.
La demande de travailleurs qualifiés à Dublin est constante et elle semble partie pour durer dans les années à venir. Vivre et travailler à Dublin offre aux expatriés l'opportunité de développer leur carrière tout en profitant d'une riche expérience culturelle.
Les Dublinois sont réputés pour leur excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et dans une ville comme Dublin, la culture, l'art, la musique et le folklore à découvrir pendant vos jours de repos ne manquent pas. Bien que la capitale soit connue pour être relativement chère, le coût de la vie reste bien moins élevé que dans d'autres grandes villes européennes comme Copenhague, Londres, Paris et Zurich. Les employeurs à Dublin proposent des postes en présentiel, à distance, hybrides et flexibles, ce qui peut faire toute la différence.
Comment trouver un emploi à Dublin
Pour rechercher des emplois à Dublin, vous devrez disposer d'un CV à jour. Celui-ci doit être correctement formaté et contenir des informations essentielles telles que votre nom complet, vos coordonnées, votre historique professionnel, vos qualifications, vos formations, vos compétences clés et certains de vos centres d'intérêt. Certaines personnes adaptent leur approche à chaque emploi en rédigeant une lettre de motivation personnalisée pour accompagner leur CV.
Il existe plusieurs façons de trouver un emploi en Irlande. Si vous avez des contacts en Irlande, cela peut être un moyen facile de mettre un pied dans la porte s'ils ont connaissance de postes vacants dans votre domaine d'expertise. Sinon, il existe de nombreux sites d'emploi que vous pouvez consulter pour voir ce qui est proposé. Voir les liens utiles ci-dessous.
Il existe également de nombreuses agences de recrutement à Dublin qui vous faciliteront la tâche en vous mettant en relation avec votre emploi idéal. Les agences de recrutement pourvoient souvent des postes non annoncés publiquement ou entretiennent des relations avec des responsables RH, ce qui peut également vous donner un avantage très utile. Parmi les agences de recrutement les plus populaires figurent Sigmar Recruitment, Hays Recruitment, Morgan McKinley et FRS Recruitment.
Des salons de l'emploi sont organisés régulièrement, où les entreprises viennent présenter de nouvelles opportunités d'emploi. Cela vous donne un bon aperçu de ce qu'elles recherchent et vous pouvez créer un réseau avec d'autres professionnels de votre secteur. D'autres endroits où des offres d'emploi sont publiées incluent les journaux, les réseaux sociaux et les tableaux d'affichage locaux. Le bouche-à-oreille est également un outil puissant pour découvrir des postes vacants. Un profil LinkedIn à jour avec des mots-clés que les recruteurs rechercheront peut également vous faire remarquer avant même que vous ne postuliez à un emploi.
Liens utiles :
Se préparer à un entretien d'embauche
Il est important de bien se préparer et de faire ses devoirs avant un entretien d'embauche. Le processus d'entretien dépendra du secteur d'activité, mais généralement, il y aura un entretien en face-à-face avec quelques personnes de l'entreprise, au cours duquel seront discutés votre expérience, votre connaissance du poste et de l'entreprise, ainsi que vos forces et vos faiblesses. Assurez-vous d'avoir consulté le site web de l'entreprise avant l'entretien. Et renseignez-vous en ligne pour voir s'il y a des actualités récentes concernant des annonces d'emplois, des lancements de nouveaux produits ou une expansion. Il est conseillé de s'habiller élégamment et de faire bonne première impression. Certains entretiens d'embauche comportent plusieurs séries de tests, y compris des exercices écrits sous forme d'études de cas.
La culture du travail à Dublin
Télétravail
Le télétravail a été l'un des changements économiques les plus marquants en Irlande. Travailler depuis son domicile est devenu la nouvelle norme pour de nombreux travailleurs de la ville. En fait, l'Irlande affiche le taux d'adoption du travail hybride le plus élevé de l'UE, Dublin concentrant la plus forte proportion de professionnels travaillant depuis leur domicile.
Code vestimentaire
Chaque secteur aura son propre code vestimentaire au travail. Dans l'ensemble, les entreprises d'un même secteur ont généralement le même code vestimentaire. Pour ceux qui travaillent dans des postes en comptabilité et finance, une tenue professionnelle est requise, car vous participerez souvent à des réunions et interagirez avec des clients.
Certains postes commerciaux et la plupart des emplois informatiques seront un peu plus décontractés avec une approche smart casual. Il est toujours préférable de pécher par excès de prudence lorsque vous commencez un nouvel emploi ou lorsque vous vous rendez à un entretien. Vous devriez vous habiller de manière sobre et élégante, plutôt que décontractée, si vous souhaitez laisser une bonne première impression.
Avec le temps, vous pourrez ensuite observer quel est le code vestimentaire dans votre entreprise et adapter votre approche en conséquence.
Relations
En général, la culture de travail dans les entreprises irlandaises est conviviale, car les Irlandais sont connus pour être des gens sociables et très accueillants envers leurs nouveaux collègues. Habituellement, les collègues déjeunent ensemble ou mangent ensemble dans la salle de pause ou la cantine. Ils discutent également pendant les pauses-café et prennent régulièrement un verre après le travail, le jeudi étant un jour populaire pour les professionnels de la ville pour sortir boire quelques verres après le travail.
Certaines entreprises encouragent les employés à entretenir des relations de travail étroites et à participer à des événements réguliers et des exercices de cohésion d'équipe, tandis que d'autres fonctionnent davantage sur un mode pointer à l'arrivée et pointer au départ.
Horaires de travail
Les horaires de travail varient d'une entreprise à l'autre. Généralement, les personnes qui travaillent dans des entreprises irlandaises sont travailleuses et effectuent de longues heures lorsque nécessaire, du lundi au vendredi. Occasionnellement, elles peuvent même travailler le samedi si c'est une période chargée de l'année.
Pour la majorité des emplois de bureau, les horaires de travail sont généralement entre 9 h et 17 h 30 du lundi au vendredi. Il y a généralement une heure allouée chaque jour pour le déjeuner, et la plupart des personnes occupant ces postes ne travaillent pas le week-end. La semaine de travail moyenne est de 39 heures, et le maximum légalement autorisé par semaine est de 48 heures.
Hiérarchie
Bien qu'il y ait une approche décontractée dans la plupart des entreprises, il existe toujours une hiérarchie qui doit être respectée. Il est donc important de ne pas marcher sur les plates-bandes de ceux qui sont vos supérieurs.
Réunions
L'une des principales plaintes des gens concernant le travail à Dublin concerne les réunions interminables.
Celles-ci ont généralement tendance à s'éterniser, l'ordre du jour étant souvent abandonné en l'espace de quelques minutes.
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