Le système fiscal au Ghana
La DTRD est chargée d'identifier les personnes redevables et de collecter les impôts au Ghana. Cela inclut les impôts sur les revenus des travailleurs, des sociétés et du système PAYE (Pay as you earn). Elle se charge également des gains sur la valeur ajoutée, des gains sur le capital, sur les royalties, les levées de fonds, des timbres fiscaux...
L'année fiscale correspond à une année civile. Elle commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre. Chaque contribuable doit déposer une déclaration de ses revenus à la Commission de l'impôt sur le revenu, et ce au plus tard le 3e mois qui suit la fin de l'année fiscale correspondante. Par exemple, une déclaration pour une année X doit être faite au plus tard le 31 mars de l'année X plus 1 an.
Le contribuable doit calculer le montant de l'impôt et celui-ci doit être réglé au moment du dépôt de la déclaration. Une régularisation éventuelle sera effectuée au cours des 30 jours suivant la réception de l'avis d'imposition.
En ce qui concerne les salaires, une retenue est effectuée à la source et elle est prélevée chaque mois par l'employeur. Il s'agit du système PAYE (Pay as you earn). Ceci est valable pour les résidents aussi bien que pour les non-résidents. Pour les individuels non-résidents, il y a aussi une taxe unique de 15 % pour les impôts locaux.
Le taux d'imposition concernant les revenus des entreprises est généralement de 25 %. Il existe cependant des exceptions :
- pour les sociétés listées sur le marché boursier du Ghana : 22 % pour les trois premières années,
- pour les produits non traditionnels (produits artisanaux, matières premières, horticulture...) : 8 %,
- pour les entreprises locales situées à Accra et Tema dont les revenus proviennent du cacao ou de l'agro-industrie : 20 %,
- si elles sont situées dans d'autres villes régionales (hormis le nord, le nord-est et le nord-ouest) : 10 %,
- pour le reste du pays : 0 %,
- pour les revenus qui sont issus d'un prêt provenant d'une entreprise de leasing : 20 %,
- pour les entreprises situées à Accra et Tema dont les revenus proviennent de la fabrication : 25 %,
- si elles sont dans des capitales régionales : 18,75 %,
- dans le reste du pays : 12,50 %,
- l'impôt sur les sociétés d'extraction pétrolière : 50 %.
Les contributions sociales payées par l'employeur s'élèvent à 13 % du salaire de base de chaque employé et sont destinées à l'assurance nationale et à la Sécurité sociale. Certaines retenues sont effectuées à la source pour les entreprises. Elles s'élèvent à 10 % pour les royalties, 8 % pour les intérêts, et 8 % pour les dividendes.







