Working Holiday Visa

Carrément!

Le seul hic c'est que concretement, je ne peux pas être vraiment productif en trois mois... Je suis ingénieur en informatique et trois mois c'est plus que juste pour écouter, réfléchir et améliorer la situation d'une entreprise, par exemple en développant un logiciel sur mesures ...

C'est ce qui me retient, sinon je serai déjà en Australie!

Les WH Visas amènent-ils à ton avis forcemment des petits boulots, peu qualifiés et mal rémunérés? 

Loloieg, te sens-tu lancer la même discussion en Anglais? Je sens que l'on pourrait avoir des retours d'experience tres interessants. (je peux convier un specialiste de l'immigration en australie au passage)

je pense que c'est plus facile de trouver un petit boulot, mais par contre je ne pense pas qu'ils soient mal rémunérés ... d'après ce que j'ai vu ils sont rémunérés entre 10 et 15 $australien l'heure, ce qui correspond à peu près au SMIC horaire en France ... donc c'est le juste prix, même si je pense que ton dos (pour le fruit picking) demanderait à être payer plus ;-)
C'est plus rapide aussi à trouver et ça permet de bouger plus facilement et plus souvent ... tout dépend si on veut faire le tour de l'Australie ou si on veut visiter une région bien précise ....

Ok pour lancer la discussion en Anglais :-)

Pour moi c'est la grosse question du moment: privilégier l'épanouissement personnel ou privilégier ma carrière? Dur dur ... J'ai ramassé des fruits pendant les étés de ma jeunesse, en même temps que j'ai étudié pour ne plus le faire. J'ai déjà passé ces 3 dernière années (après la fin de mes études) à Londres puis à Madrid, c'est fini maintenant (je suis de retour en France) et je me demande si je ne devrais pas me stabiliser, ici ou à l'étranger?

Alors ... j'envoie des CV à quelques entreprises françaises installées à l'étranger (avec peu de succès).

Le working holiday visa est peut-etre un premier pas vers l'étranger, que j'ai déjà envisagé (surtout au niveau du temps, l'obtention du WHV étant beaucoup plus rapide), mais je me demande si un visa permanent ne serait pas mieux pour me stabiliser un moment ... (il va me falloir beaucoup réfléchir et me décider)

Merci d'avoir ouvert la discussion à nos amis anglophones

Julien a écrit:

Pour moi c'est la grosse question du moment: privilégier l'épanouissement personnel ou privilégier ma carrière? Dur dur ...

Ben j'ai choisi la première option. On ne vit qu'une fois...

Julien a écrit:

Alors ... j'envoie des CV à quelques entreprises françaises installées à l'étranger (avec peu de succès).

Réseautage, réseautage! Tout es souvent une question de relations.

Tu pourrais aller à l'OMI (Office des migrations internationales), peut-être qu'ils pourraient te donner des pistes.
Ou bien regarder l'ANPE Internationale...

Julien a écrit:

Le working holiday visa est peut-etre un premier pas vers l'étranger

Sûrement, parce qu'on rencontre des gens, comme ça.
C'est la solution qu'a choisie Julie.

Pour le visa permanent, ça prend du temps. Un an pour le Québec. Je ne sais pas combien de temps pour l'Australie.

Je crois que ça peut être assez rapide en Australie mais il faut avoir un certain nombre de points selon des critères bien précis ... pour être sûr d'avoir assez de points, il faut être diplômé dans les domaines dans lesquels ils manquent de main d'oeuvre ... tous les ans ils publient une liste de professions avec un nombre de points associés.
En plus il faut payer assez chère !!!
Par contre on peut se faire sponsoriser par une entreprise qui paye cette somme et qui permet d'avoir le visa facilement ... le pb est de trouver l'entreprise à plusieurs milliers de km ...

loloieg a écrit:

Par contre on peut se faire sponsoriser par une entreprise qui paye cette somme et qui permet d'avoir le visa facilement ... le pb est de trouver l'entreprise à plusieurs milliers de km ...

Je suis un peu pessimiste, mais je pense que c'est carrément impossible à moins d'être hyper pointu ou d'avoir déjà travaillé soit pour une entreprise d'ici qui a des bureaux là-bas ou une entreprise de là-bas qui a des bureaux ici.

[je me met du côté de l'entreprise] Pourquoi faire venir un gars de loin alors qu'il y a des gens compétents sur place? en plus si le gars colle pas avec l'entreprise, et qu'on l'a fait venir de loin, peut on lui refuser le job?

Julien a écrit:

Pourquoi faire venir un gars de loin alors qu'il y a des gens compétents sur place?

C'est justement ça le problème en Australie ... ils n'ont pas assez de main d'oeuvre qualifiée ... c'est pour ça que dans les années 90 et l'année prochaine, ils vont ouvrir les vannes de l'immigration ... car ils ont peur que ce manque de main d'oeuvre ralentissent la fragile croissance économique qu'ils ont ... Apparemment toute leur economie dépend en partie de l'immigration et des qualités des immigrés ... La cause au caractère insulaire et lointain du pays associé à son immensité ...

Par contre il faut tomber dans la bonne case et la bonne qualification ... qui sont néanmoins très variées...

Pour venir en Italie, j'ai fait mon entretien d'embauche par webcam ... alors ....

loloieg a écrit:

Julien a écrit:

Pourquoi faire venir un gars de loin alors qu'il y a des gens compétents sur place?

C'est justement ça le problème en Australie ... ils n'ont pas assez de main d'oeuvre qualifiée ... c'est pour ça que dans les années 90 et l'année prochaine, ils vont ouvrir les vannes de l'immigration ...

Pareil pour le Canada!

Julien a écrit:

loloieg a écrit:

Par contre on peut se faire sponsoriser par une entreprise qui paye cette somme et qui permet d'avoir le visa facilement ... le pb est de trouver l'entreprise à plusieurs milliers de km ...

Je suis un peu pessimiste, mais je pense que c'est carrément impossible à moins d'être hyper pointu ou d'avoir déjà travaillé soit pour une entreprise d'ici qui a des bureaux là-bas ou une entreprise de là-bas qui a des bureaux ici.

[je me met du côté de l'entreprise] Pourquoi faire venir un gars de loin alors qu'il y a des gens compétents sur place? en plus si le gars colle pas avec l'entreprise, et qu'on l'a fait venir de loin, peut on lui refuser le job?

Je parle du Japon puisque c'est ce que je connais le mieux.
Pour le sponsoring il y a 3 solutions :
- apply de l'étranger dans un domaine trés spécifique ( cas trés rare )
- apply sur place, et avoir DEJA travaillé dans cette société avec un WH ou autre ( deja plus fréquent )
- payer en sous main une boite pour qu'elle sponsorise ( c'est rare mais ca arrive, faut avoir les sous ... et c'est valable dans un cas de visa sans condition de contrat lié a cette même société .. bref à oublier )

Donc a la vue de la discussion, oui il vaut mieux ( je pense ) tenter un WH, faire un petit trou la bas et ensuite si l'on souhaite rester faire jouer les contacts acquis sur place. Il ne faut donc pas trainer pour faire un réseau

Bienvenue masa et merci pour tes premiers posts