Les expatriés et leur contribution dans leur pays d'accueil

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Publié le 2020-11-04 à 07:00 par Veedushi
Selon une récente étude réalisée par le centre de recherche Environics Institute, basé à Ottawa, un Canadien sur 5 estime que la présence d'expatriés fait du Canada un pays meilleur. Pour eux, les expatriés sont loin d'être une menace pour l'économie et le marché du travail. Qu'est-ce qui les encourage à être plus ouverts à la présence étrangère sur leur sol ? Plus concrètement, qu'est-ce que l'expatriation apporte à un pays ?

Selon l'organisation des Nations Unies, le monde entier compte aujourd'hui plus de 255 millions de personnes qui vivent en dehors de leur pays natal. Parmi eux, on compte une grande proportion d'immigrants et de réfugiés, ainsi que des personnes qui vont vivre à l'étranger pour diverses raisons : le travail, les études, entreprendre, la retraite, entre autres. Les États-Unis, l'Allemagne, le Royaume-Uni, la France, l'Espagne, l'Australie, ainsi que l'Arabie saoudite et les Émirats arabes unis sont les pays qui accueillent le plus grand nombre de ressortissants étrangers. Parmi les nations qui s'expatrient le plus, on compte les Indiens, Chinois, Mexicains, Philippins, ainsi que les Britanniques. En ce qui concerne les Français, on en compte plus de 1,8 millions autour du monde. Qu'est-ce qui les amène à l'étranger et que font-ils ?

Booster le marché du travail

Pour de nombreux expatriés, partir à l'étranger symbolise l'opportunité de meilleures perspectives de carrière. Bien souvent, il s'agit de pays qui font face à une pénurie de main-d'œuvre dans des secteurs en particulier, de pays en voie de développement, ou de pays qui ont une population vieillissante. Concrètement, cela signifie que l'expertise qu'ils recherchent n'est pas disponible localement. L'expatriation permet ainsi de répondre à la demande du marché du travail grâce à leurs qualifications et à leurs compétences, tout en préservant l'emploi des travailleurs locaux. Cela permet donc de diversifier la main-d'œuvre et de répondre à la demande internationale. Selon une étude réalisée par les Nations Unies, plus de 60% des expatriés vivant dans les pays de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) possèdent plus qu'un certificat d'études secondaires et un diplôme d'études supérieures et occupent aujourd'hui de hautes fonctions dans leur pays d'adoption. Il y a aussi des pays comme l'Australie et la Nouvelle-Zélande qui font actuellement face à une pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs comme la santé et les TIC (Technologies de l'information et de la communication) qui recrutent malgré la crise sanitaire mondiale.

Stimuler l'économie

La présence d'expatriés au sein d'un territoire a de nombreuses implications pour l'économie d'un pays et celles-ci ne concernent pas seulement l'emploi. Lorsque des étrangers s'installent dans un pays, leurs activités vont bien au-delà de leur profession. Par exemple, leur présence contribue à booster le secteur touristique grâce au mode de vie qu'ils choisissent à leur arrivée. En effet, les expatriés profitent généralement de leur temps libre pour partir à la découverte de leur pays d'accueil, ce qui signifie qu'ils prendront part à diverses activités de loisir, notamment les visites de sites touristiques, les sorties dans les bars et restaurants, les boutiques et les centres commerciaux. Le marché de l'immobilier bénéficie également grandement de la présence des expatriés. Bien souvent, les expatriés s'installent dans des quartiers populaires où les loyers sont élevés, prenant en compte le standing de leur logement. Au cours des derniers mois, nous avons d'ailleurs noté l'effondrement de nombreux marchés immobiliers aux quatre coins du monde en raison du départ massif des expatriés. Leurs dépenses globales, via leur consommation, que ce soit dans des hypermarchés ou dans les commerces de proximité, sont un autre facteur à prendre en compte. Ils ont ainsi tendance à réinvestir leurs salaires élevés dans l'économie de leur pays d'adoption.

Création d'emploi

Il y a aussi ceux qui décident de partir à l'étranger avec un projet entrepreneurial en tête. De nombreux pays, comme l'Allemagne, le Japon, les États-Unis, le Canada, la Corée du Sud, la Suède, ou encore, la Thaïlande, l'Indonésie et la Malaisie ont mis en place des stratégies visant à attirer et retenir les entrepreneurs étrangers. Qu'est-ce que cela leur rapporte ? La première chose à retenir c'est qu'entreprendre à l'étranger implique un certain investissement, ce qui a certainement un impact sur l'économie. Mais la démarche va encore plus loin. En créant une entreprise, ces entrepreneurs s'engagent également à créer de l'emploi, et pas seulement pour la population locale. En effet, plusieurs pays sont réputés pour leurs petites et moyennes entreprises innovantes qui ont constamment besoin d'expertise pour leur développement et leur croissance.

Contributions financières

Vient ensuite l'aspect fiscal, que ce soit pour les salariés ou pour les entrepreneurs. Lorsque l'on choisit de s'installer dans un autre pays pour des raisons professionnelles, il faut s'attendre à payer des impôts. Si les salariés sont tenus de payer l'impôt sur le revenu, les entrepreneurs paieront l'impôt sur les sociétés. Une fois que ces entreprises commencent à recruter, ils seront également responsables des cotisations sociales pour chacun de leurs employés, sans parler de l'assurance médicale. D'autre part, tous les expatriés, y compris les retraités et les étudiants, paient la taxe à valeur ajoutée sur une série de biens et services. Qu'en est-il de ceux qui choisissent d'investir dans l'immobilier ? Hormis la taxe sur la propriété qui est généralement appliquée, d'autres frais peuvent être imposés. N'oublions pas ceux qui effectuent régulièrement des transferts d'argent vers leur pays d'origine, que ce soit par virement bancaire direct ou par d'autres moyens. Alors d'une manière ou d'une autre, la contribution fiscale des expatriés a un impact considérable sur le budget public ainsi que sur les services publics.

La multiculturalité

L'expatriation a bien évidemment un impact non négligeable sur la vie sociale et culturelle d'un pays. La présence des expatriés contribue, en effet, au multiculturalisme à tous les niveaux. Imaginez que vous viviez dans un pays où l'on parle une seule langue et où l'on observe une seule et unique culture ... Un pays où vous ne connaîtriez qu'un seul type de cuisine et où vous verriez tous les jours les mêmes visages, au bureau, dans le métro ou dans la rue... L'expatriation a pour avantage de diversifier les grandes métropoles et de les rendre plus dynamiques et agréables à vivre. Grâce à cet aspect, toutes les activités et les événements prennent une ampleur internationale et attirent de grosses foules de personnes issues des quatre coins du monde. Cela signifie également une plus grande ouverture pour les populations vers le reste du monde, que ce soit en termes d'opportunités économiques, professionnelles ou dans leur vie personnelle.