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Tout ce qu'il faut savoir pour travailler à l'étranger
Partage de connaissances : pour propulser votre ...
Pas de carrière internationale sans apprentissage. Les travailleurs étrangers sont d'autant plus sollicités qu'ils construisent leur carrière dans des pays à la culture différente de la leur. Ces différences peuvent se voir dans la manière de concevoir le travail. Loin d'être un frein, elles sont une richesse pour les talents étrangers. En apprenant de leurs collègues et en transmettant leur connaissance, ils se construisent un véritable profil international.
Réintégrer le marché du travail ...
Revenir en France après une expatriation peut être challengeant au niveau professionnel. La vie professionnelle d'un pays à l'autre peut être totalement différente. Le retour en France au niveau professionnel doit donc être préparé et anticipé pour assurer son insertion professionnelle le plus facilement possible. Magali Desmidt, consultante carrière et retour en France, vous fournit des informations et des conseils pour vous aider dans vos démarches.
Travailleurs frontaliers : quelles prestations ...
En France, l'effectif des travailleurs frontaliers augmente de manière continue depuis 2006, soit une croissance de 26% sur les dix dernières années (statistiques de l'Unédic). Une situation qui n'est pas facile à gérer et qui pèse lourd dans la balance budgétaire des pays chargés de fournir des prestations - notamment l'assurance chômage - à ce type de travailleur à cheval entre deux pays. Le point sur la question.
Comment choisir votre destination de ...
D'après une étude du cabinet comptable britannique RSM UK, 33 % des entreprises permettent à leurs employés de travailler à distance en dehors du Royaume-Uni. Mais certaines sont encore réticentes devant le défi juridique qu'une telle mesure représente. Que faut-il garder à l'esprit lorsque l'on souhaite travailler à distance à l'étranger ? Les conseils pratiques.
Sécurité des employés ...
Les dernières crises géopolitiques ont mis en lumière le contexte délicat dans lequel opèrent certaines entreprises. Elles envoient leurs travailleurs en mission à l'étranger et doivent composer avec des situations sur le terrain parfois complexes. Comment les entreprises encadrent-elles l'expatriation dans un pays à risque ? Comment engagent-elles leur responsabilité ?
Choc culturel en milieu professionnel : comment ...
Les formations interculturelles permettent en principe une transition en douceur vers un nouvel environnement de travail à l'étranger. Mais nombreux sont les expatriés n'ayant pas pris toute la mesure du changement qui les attend ! Qu'est-ce qui surprend le plus au sein des différentes cultures professionnelles de par le monde ?
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International Sales & Business Developer
Advent Group
Contrat à durée déterminée
France, Paris
Ajouté le 27/11/2024
Consultant en Recrutement / Business Developper
NonStop Consulting
Contrat à durée indéterminée
République Tchèque, Prague
Ajouté le 18/11/2024
Commercial
Esprit Dog
Contrat à durée déterminée
Espagne, Valencia
Ajouté le 22/10/2024
Portugal, Lisbon
Ajouté le 16/10/2024
Commerciaux / Conseillers Barcelone
Colybry
Contrat à durée indéterminée
Espagne, Barcelona
Ajouté le 14/10/2024
EUR 2000
Gestionnaire de Comptes (H/F)
Talentx
Contrat à durée indéterminée
Espagne, Andalusia
Ajouté le 05/09/2024
EUR 1500
Agent commercial (H/F)
COGEM Energies
Contrat à durée indéterminée
Espagne, Valencia
Ajouté le 04/09/2024
Espagne, Valencia
Ajouté le 18/08/2024
EUR 3000
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