Salve a tutti, sono Paola di Genova. Mio marito potrebbe avere l'opportunità di fare una trasferta medio-lunga in Canada tramite la Società italiana per la quale lavora. Partirebbe per qualche mese e potrebbe rimanere stabile per qualche anno. Mi proponeva di seguirlo con i due bimbi (4 e 5 anni), con l'idea eventualmente di rimanere poi stabili facendosi assumere da qualche Azienda in loco. Io ho qualche perplessità a riguardo. Entrambe abbiamo lavoro a tempo indeterminato qui in Italia, e mio figlio dovrebbe iniziare le elementari a settembre.
Vi pongo qualche domanda per capire se possa essere una cosa fattibile o un salto nel buio.
Nessuno dei due ha diploma di laurea, mastichiamo un po' di inglese ma piuttosto male, francese zero.
Il nostro diploma di scuola superiore viene in qualche modo riconosciuto?
Quanto può essere facile farsi assumere da un'azienda canadese se si va a lavorare per loro come dipendente di azienda estera?
Per i bimbi quali procedure ci sono per la scuola? Possono essere iscritti e frequentare anche se si è lì temporaneamente?
L'assicurazione sanitaria viene fatta in loco o dobbiamo farla da qui (es. europassistance o altro)?
Per ora sono i primi dubbi che mi vengono in mente, vi ringrazio in anticipo!
Paola