Recrutement d'un gardien

Bonjour,
Un conseil, il faut jamais prendre quelqu' un de la ville.
J'ai une société de services légale qui pourrait vous aider dans ce genre de problème. Nous avons des gens de confiance dans des autres villes. Nous procéderons à des visites de lieu et faire des PV de la situation des lieux et enregistrer dans le domaine compétant pour êtres légal et plus de garantie. Nous utilisons aussi de l'assurance si nécessaire.  Le prix est moins cher.
Une question, est-elle meublée ?
En attente de vous lire

Bonjour à mada depuis 8 ans j'ai eut plus de 7 gardien celui qui est rester le plus longtemps était des haut plateaux 350 km de Tana prendre la famille mêle avec enfant il sont plus stable ils sont rester 3 ans
Car la consigne chez moi c'est qu'il y est toujours quelqu'un dans la maison car quand il sont seul il. CAvale et la maison reste seul
Il faut leur donner un plan de carrière avec des augmentations dans 3 mois puis 6 mois et tous les ans
Je commence toujours à 500 000fmg soit 100000 ar oui entre 300000 et p'us Pour la femme qui est payer quand je suis là seulement par contre je lui paye 100000 Fmg pour qu'elle reste là quand son mari sort
Et là cette fois je leur est rajouté une prime de 100000 fmg pour le riz
Ça leur a bien plus
Je rajoute 50000 fmg au bout de 3 mois et autant dans 6 mois
Je suis dans le coin celui qui paye le plus de mes voisins donc je suis dans le juste
Je leur laisse un téléphone  pour que je puisse les appeler à volontés
Voilà je reste à votre disposition pour d'autre renseignements

Bonjour
Un bon gardien en plus honnête est une denrée rare.La plupart du temps les gens qui sont marié avec des malgaches prennent quelqu'un de la famille c'est plus rassurant.

Et comme le gardien est souvent présent 24/24 et 7/7 et faut le payer en conséquences.
Monsieur pipyn vous y êtes presque niveau salaire et en plus vous êtes le plus généreux dans votre coin ? Je pense que c'est pas assez ?

Voici une grille de salaire pour vous donner un aperçu de ce qu'un gardien devrait toucher.En plus la grille devrait être réévaluer.

Le gardien se trouve colonne M1

https://votresalaire.org/madagascar/hom … re-minimum

Gilles pipyn a écrit:

Bonjour à mada depuis 8 ans j'ai eut plus de 7 gardien celui qui est rester le plus longtemps était des haut plateaux 350 km de Tana prendre la famille mêle avec enfant il sont plus stable ils sont rester 3 ans
Car la consigne chez moi c'est qu'il y est toujours quelqu'un dans la maison car quand il sont seul il. CAvale et la maison reste seul
Il faut leur donner un plan de carrière avec des augmentations dans 3 mois puis 6 mois et tous les ans
Je commence toujours à 500 000fmg soit 100000 ar oui entre 300000 et p'us Pour la femme qui est payer quand je suis là seulement par contre je lui paye 100000 Fmg pour qu'elle reste là quand son mari sort
Et là cette fois je leur est rajouté une prime de 100000 fmg pour le riz
Ça leur a bien plus
Je rajoute 50000 fmg au bout de 3 mois et autant dans 6 mois
Je suis dans le coin celui qui paye le plus de mes voisins donc je suis dans le juste
Je leur laisse un téléphone  pour que je puisse les appeler à volontés
Voilà je reste à votre disposition pour d'autre renseignements

Je comprends mal qu'étant à Mada depuis 8 ans vous fonctionniez en francs malgaches alors qu'il avait disparu bien avant votre arrivée dans ce pays...
Je peux comprendre que certains malgaches aient du mal à s'y mettre... mais vous, vous pourriez faire l'effort d'être un peu dans l'actualité... monétaire de ce pays...

J'ai 2 gardiens de nuit permanents... qui sont là depuis 4 ans.
Je les paye 240 000 par mois, déclarés cnaps et smids. Ils ont démarré à 200 000 ariary.
24h de congés hebdomadaires, 1 mois de congés par an
Le plus vieux a 50 000 ariary de plus car il est le responsable et doit organiser le remplacement les jours de congés (ce sont 2 de mes ouvriers qui remplacent les gardiens lors de leur repos (pour 10 000 ariary la nuit). Il s'occupe aussi de l'entretien de mes ruches.
Comme tout mon personnel, ils ont 2 primes par an de 100 000 ariary pour la fête nationale et noël.
Leur salaire augmente de 10 000 ariary par an à la date anniversaire de leur entrée chez moi.
Ils ne sont jamais absents ou malades et n'ont jamais demandé d'avance de salaire.
Ils ne dorment pas... je suis insomniaque et me promène fréquemment avec eux la nuit dans mon jardin.

Par 2 fois ils m'ont prévenu de menaces sur ma maison et demandé un renforcement exceptionnel... ce qui a été fait. Ils sont de la commune et donc au fait de ce qui se dit ou se trame.
Dans les périodes de fête, avant, pendant et après, je renforce mon équipe de gardiens...
Jusqu'à présent... tout va bien...

Je suis aussi celle qui paye le mieux dans le secteur et je pense qu'ils n'ont pas envie de perdre leur place...

Bonjour lys
Je maîtrise très bien l'ariary merci lys et aussi je francs malgache c'est un minimum Lys
À Tana beaucoup de monde parle fmg dans les marché même les amis même à Diego où je viens de vivre neuf moi c'est pareil
Eh bien je suis étonné de voir ce salaire pour un gardien c'est très bien je suis certain que tu est celle qui paye le mieux à Diego et bien autour
Car comme je l'ai dit plus haut je viens de vivre 9 mois à Diego et tous les amis  français payer la même somme seule les amis malgaches payer moins
Tant mieux si tu peux me te permettre c'est très bien
Moi je m'etais Caler sur les prix des gardiens des voisins et moi aussi  ils sont très content du salaire que je leur donne
Moi c'est plutot un homme à tous faire puisqu'il fait le jardin il fait 3 rondes par nuit en allumant toutes les lumières des jardins
Tu as un gran terrain pour avoir deux gardiens de nuits ?
Tu as des murs autour de chez toi ?
Moi aussi je n'est jamais d'absence
C'est sure quavec 200000 ar il te demande pas d'accompte
Moi il en demande c'est vrai car je leur en fait cadeau si il on bien travailler
Moi à la place des primes je leurs ramène plein de vêtements neuf qu'il me demande ou autres de france
Je les invite souvent à ma table , participez avec nous aussi soirée karaoke boire un petit digestifs ou apéro

J'ai mon ami qui habite en face de chez toi sur la route de ramena et qui c'est lancer dans les ruches ce serait bien que vous vous connaissiez je pourrez te donner son tel ou le donner le tiens par mail privé
J'espère que toutes ces discussions vont aider nitre ami où vont le perdre
A bientôt Lys j'apprécie beaucoup ta participation a beaucoup de forum

Bonjour jeanaimé Merci pour votre réponse

Faire appelle a une entreprise privée ne serais pas mon premier choix.
mais pourriez vous en message privé me faire une offre de prix et me détaillé vos services.

Vous me m'étiez en garde contre le fait d'employer qlq un de la même ville pourriez vous m'expliquer pourquoi

Au plaisir

Bonjour Gille Pipyn merci pour votre réponse

8 ans a Madagascar et 7 gardiens c'est donc vous qui usée la profession 

Je vous rejoins sur un point je pense aussi qu'un homme avec sa famille est plus adaptée pour ce poste sans doute moins besoin d'aller faire la fête le vendredi soir et a courir après les gazelles
Bien que je ne serais pas catégorique sur ces faits.

Je ne comprends pas bien le rôle que vous attribuez a son épouse pourriez vous me le précisé
Au plaisir

Bonjour Pitakelly merci pour votre réponse

Le temps de travail vous soulevez un point important  un gardien qui travail 7/7 et 24/24 pour assurée la sécurité de la maison comment est ce possible. Comment organiser le temps de travail et de repos. Même si il a un très bon salaire je doute qu'il tienne longtemps
Au plaisir

pilum ne :" comprends pas bien le rôle que vous attribuez a son épouse pourriez vous me le précisé"
Donc il veut certainement parler de la femme du gardien... en fait si vous engagez un couple, c'est comme si vous embauchiez deux gardiens... à savoir quand le gardien va cuver sa THB, c'est sa femme qui le remplace en surveillant la maison.
Pour ma part, j'ai deux gardiennes-employées-de-maison-nurses-dames-de-compagnie-coiffeuses-femmes-de-chambre-lavandières-etc. qui sont les deux sœurs de ma femme et lorsque je pars faire les courses avec ma femme et qu'une des "gardiennes" est occupée à laver le linge, l'autre peut se tourner les pouces ou s'occuper comme elle le désire et surtout ouvrir l'œil quand un visiteur vient frapper à la porte en lui priant de revenir plus tard.

Oui j'embauche sa femme en temps sur femme de maison cuisinière quand je suis chez moi et quand je suis pas là je lui donne une prime pour la remercier d'etre Là quand son marinn'est Pas la
Car comme je vous l'ai dit je veux toujours quelqu'un chez moi pas comme Lyse si j'ai bien comprit qui embauche que la nuit moi il est là toutes la journée et quand il prends un jour de repos pour eglise ou autre c'est sa femme qui reste à sa place
Voilà

Gilles pipyn a écrit:

Oui j'embauche sa femme en temps sur femme de maison cuisinière quand je suis chez moi et quand je suis pas là je lui donne une prime pour la remercier d'etre Là quand son marinn'est Pas la
Car comme je vous l'ai dit je veux toujours quelqu'un chez moi pas comme Lyse si j'ai bien comprit qui embauche que la nuit moi il est là toutes la journée et quand il prends un jour de repos pour eglise ou autre c'est sa femme qui reste à sa place
Voilà

Pas un seul jour de repos même pas le dimanche,pas de loisir en famille
je commence a comprendre pourquoi 8 ans a Madagascar et 7 gardiens...

Bonjour Lys

Il suffit que chacun se rappelle de sont vécu professionnel

Nous sommes une grande majorité à avoir eu plusieurs employeur et les emplois que l on a gardé le plus longtemps quand on avait le choix, sont des emplois ou l'on était bien payer ; dans un cadre et une  ambiance agréable ou le patron ne vous prenait pas de haut, c'est dans ces condition la que l'on travail le mieux ou on se sent respecter et ça a Madagascar ou partout dans le monde.

Est-ce que vous loger vos employés dans votre propriété ou viennent-ils de l'extérieur
Au plaisir

Donnez leur 2 jours de congé donner leur 200000 ar comme Lyse plus des primes et j'espère que vous en passerais moins que moi
Je vous ai dit 7 mais après reconter 5 dont trois voleur que j'ai mit dehors j'espère aussi que vous aurez des gardiens pas voleur ou peut être que vous le verrez pas mais il vous volerons quand même j'ai la chance d'avoyr Équiper toutes la maison de 8 caméras vidéo qui m'a permit d'attraper les mauvais éléments
Bonnne recherche

Vous cherchez un gardien honnête , qui ne va pas vous voler avec une dizaine de copains armés , qui ne passe pas la nuit a boire . OK il y a 3 mots que j'écris en gras et vous allez en chopper un dans le contrat...Bonne chance.

Bonsoir
Pour vous tous des voleurs, je n'ai aucune chance de trouver un gardien sérieux.....

J'ai un ami a Madagascar il y vit depuis 7 ans ces employés sont tjr les même depuis le début.

D'abord un  gardien avec sa famille puis qlq années plus tard un second tjr avec la famille ils font les nuits a tour de rôle et sont loger dans la propriété, plus d'autres employés qui viennent a la journée.

Cette ami n'a jamais été cambriolé ou agressé, pourtant il bouge il ne reste pas cloîtrer dans ca propriété, il s'absente parfois plusieurs mois.

Pourquoi ?????? Pourquoi certaine personne sont plus ciblé que d'autres.

Je ne dis pas qu'il n'y a jamais eu de chapardage, une corde des clous qui disparaisses mais les réunions le soir autour d'un barbecue permette de recadré tous ça.

Je pense que le comportement l'attitude que l'on a dans ca vie de tous les jours est un des premiers facteurs qui déterminera si vous devenez une cible…..

Effectivement, les gasy en général sont très susceptibles et il suffit parfois d'un mot de travers, d'un regard de désapprobation, d'un simple regard qui dit que vous n'êtes pas satisfait du travail accompli pour qu'on retour on vous le fasse payer comme on peut, par un chapardage, un manque de rigueur pour faire un travail, ou simplement un découragement.
Donc si on veut avoir de bonnes relation avec ses employés, il faut déjà les payer honnêtement afin qu'ils n'aient pas le soucis permanent de savoir comment ils vont joindre les deux bout du mois. Puis il ne faut pas leur donner un travail qu'ils ne sont pas en mesure d'effectuer et d'autre part si vous ne leur expliquez pas convenablement ce que vous attendez d'eux, ce sera entièrement de votre faute si la tâche a été mal exécutée.

pilum a écrit:

Bonjour Lys

Il suffit que chacun se rappelle de sont vécu professionnel

Nous sommes une grande majorité à avoir eu plusieurs employeur et les emplois que l on a gardé le plus longtemps quand on avait le choix, sont des emplois ou l'on était bien payer ; dans un cadre et une  ambiance agréable ou le patron ne vous prenait pas de haut, c'est dans ces condition la que l'on travail le mieux ou on se sent respecter et ça a Madagascar ou partout dans le monde.

Est-ce que vous loger vos employés dans votre propriété ou viennent-ils de l'extérieur
Au plaisir

Ravie de trouver une personne qui partage mon point de vue...
Il n'y a que mon chef de chantier et du personnel qui loge sur place avec sa femme et son fils... dans une petite maison en dur de deux pièces avec une vraie cuisine et une vraie salle de bains...
Il a 28 ans et est le plus ancien chez moi...
Les autres rentrent chez eux... mais doivent attendre les autres avant... par exemple mes gardiens attendent le matin mes ouvriers et mes ouvriers attendent les gardiens le soir... ce qui les responsabilise assez coté horaire et impose par le fait une certaine ponctualité de chacun... et la remise au pas de celui qui "exagère"...

Coté management, je suis très à cheval sur la courtoisie... je dis bonjour, au revoir, s'il vous plait, merci (toute la journée)... je paye à date fixe (et déjà 4 de mes salariés ont ouvert un compte en banque à la BMOI... ce que j'encourage.. mais certains ne sont pas encore prêts à franchir le pas...).. et en cas d'hospitalisation  ou accouchement (pour eux ou pour la famille proche) c'est à la clinique "Samaritain-next" qu'il vont... je n'ai pas envie d'en perdre un pour cause d'erreur médicale...

Sur mes chantiers, je pars toujours le matin avec eux (5h) en musique et nous prenons sur place le petit déjeuner... je suis très touchée de constater que je suis servie en premier avec la plus grosse part et qu'ils attendent que j'ai commencé à manger pour le faire eux même...
Après distribution du travail, souvent je rentre... je n'ai pas besoin de les surveiller... je reviens le soir sur le chantier pour faire un point et le cas échéant, corriger ce qui ne va pas tout à fait...

Vous avez peut être l'impression que je rêve ma vie... mais j'invite toux ceux qui doutent à venir chez moi dresser le constat de l'ambiance qui y règne et de la qualité du travail que mon équipe réalise...

Je n'ai pas choisi Madagascar parce que c'était un pays pauvre où l'on pouvait se sentir bien plus riche qu'en France... J'ai parfaitement les moyens de vivre très confortablement en France... ou ailleurs...
Madagascar n'était pas ma première destination idéale... il y avait avant et dans l'ordre la Nouvelle Calédonie, l'Urugay et la Tanzanie... mais c'est Madagascar que j'ai choisi... parce qu'au final, c'est elle qui avait plus d'atouts... surtout pour ma petite famille...

Il est certain que le coût de la vie ici me permet bien des choses que je ne pourrais envisager ailleurs de la même façon... et si parmi ces choses, les conditions de vie de mes salariés prennent une grande part... c'est finalement mon problème à moi et mon choix...
J'ai suffisamment travaillé pour me permettre toute sorte de "caprices"...

Decret fixant les salaires minima d'embauche à compter du 1er mars 2018...!

http://www.cnaps.mg/FR/fichiers/2018-260.pdf

mon gardien-employé d'entretien touche 190 000 Ar logé... repos du samedi soir au lundi matin 6 h... l'employée de maison touche 180 000 Ar non logée.... repos du samedi 12 h au lundi matin 7 h...
ils ont 1 mois de congé payé par an...