@GuestPoster7098
Bonjour il ne suffit d'avoir trouver une famille d'acceuil. C'est beaucoup plus compliquer que cela.
Déjà de part la restriction d'âge du fait d'avoir ou pas des enfants vous mêmes. Ensuite des démarches à effectuer auprès de la Direccte (Et oui condition de travail quels tâches ? ?nombres d'heures de travail, cours de langue...) . Il faudra envoyer le contrat à la Direccte qui le validera ou pas. Il faut aussi se déclarer auprès de vos Urssaf. Des coûts que cela va entraîner. De la demande de la protection sociale et de la couverture maladie, à la charge de l'employeur. C'est un gros dossier pour le futur employeur... Et après il me semble qu'il faille un visa long séjour et une titre de séjour.
