Entretien d’embauche en Autriche

Bonjour à tous,

Comment se déroulent les entretiens d'embauche en Autriche ?

Quelles sont les règles à respecter ? Il y a-t-il des choses à faire ou à ne pas faire, à dire ou à ne pas dire ?

Quels conseils pourriez-vous donner à celles et ceux qui s'apprêtent à passer un entretien d'embauche en Autriche ?

Merci d'avance pour vos réponses,

Julie

Pour ceux qui viennent de France, une petite explication pour négocier son salaire quand l'entreprise est autrichienne:

1) Les salaires se font habituellement en 14 mensualités (double mensualité en Juin, double mensualité avant Noel en Novembre)

2) les salaires sont négociés en montant BRUT mensuel - assez déroutant quand on est habitué à négocier en annuel après prélèvements. Des sites comme la chambre du travail (Arbeitskammer: http://bruttonetto.arbeiterkammer.at/) permettent de calculer le net à partir du brut mensuel.

Mon conseil: réfléchissez à vos prétentions salariales en mensuel brut avant qu'on ne vous prenne de court!

Merci Omat! :)

Julie a écrit:

Bonjour à tous,

Comment se déroulent les entretiens d'embauche en Autriche ?

Quelles sont les règles à respecter ? Il y a-t-il des choses à faire ou à ne pas faire, à dire ou à ne pas dire ?

Quels conseils pourriez-vous donner à celles et ceux qui s'apprêtent à passer un entretien d'embauche en Autriche ?

Merci d'avance pour vos réponses,

Julie

Salut julie

Le seul conseil que je peux donner pour un entretien d'embauche . NE VOUS BASER SUIVANT LES SALAIRES EN FRANCE ! Vous avez tout faux .

Lorsque la personne qui vous recoit va vous posez la question " combien souhaitez vous etre payer ? " . A 99% vous allez avoir cette question . Il faut repondre suivant votre convention et si il demande un salaire entre 1200 a 1600 euro .

Amicalement
David

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