Bonjour à tous,
En tant qu'expatrié, travailler au Brésil peut présenter des opportunités uniques mais aussi des défis. Découvrir de nouveaux styles de communication, s'adapter à de nouvelles normes culturelles… la vie professionnelle au Brésil peut ainsi être à la fois passionnante et déroutante.
Partagez votre expérience pour mieux comprendre la culture du travail au Brésil et faciliter l'adaptation professionnelle des personnes qui s'interrogent à ce sujet.
Comment définiriez-vous la culture du travail au Brésil ?
Quelle a été la plus grande difficulté pour vous quand vous avez commencé à travailler ?
Qu'est-ce qui vous a le plus marqué ?
Comment vous êtes-vous intégré dans votre équipe ?
Merci pour votre contribution.
Mickael
Équipe Expat.com
La culture du travail au Brésil
La réponse est relativement simple: si vous voulez travailler au Brésil, l'idéal est d'y venir avec un contrat France d'expatrié, ce qui vous mettra à l'abri des salaires locaux et, notamment, vous permettra de faire front à deux dépenses excessives dans votre budget que vous n'avez pas en France, la scolarité de vos enfants, la couverture médicale. Si vous insistez à venir au Brésil sans contrat d'expatrié, il faudra vous efforcer de le faire dans les règles( avec une autorisation de résidence et de travail) ce qui vous évitera d'être à la merci d'offres salariales minables locales et si vous n'êtes pas dans les règles, allez à Sao Paulo la capitale économique où vous trouverez toujours quelque chose à faire
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