Législation Personnel de Maison

Je ne suis pas certain qu'il existe réellement une législation ou si elle existe, qu'elle soit appliquée...

Parmi mes 5 employés, j'ai un couple dont la femme vient de s'apercevoir qu'elle était enceinte... Elle prenait bien la pilule mais lorsqu'elle oubliait 1 jour ou 2, elle doublait ou triplait la dose le lendemain ou sur sur-lendemain ! MDR !
Elle n'en voulait visiblement pas un second mais bon, l'avortement étant interdit en Thaïlande, il faudra faire avec...

Quid de la législation vis à vis de son travail ?

Je pense qu'elle va accoucher en décembre, mois où j'ai vraiment besoin de personnel à la maison...

J'anticipe...sentant venir la galère, je préfère étudier le problème avant ! 

Ps : Prudence n'est pas dispo, sinon elle serait venue avec plaisir !