Bonjour. Désolé de vous déranger. Je me permets de poster cette demande car nous sommes à la recherche pour le magazine Capital de dix exemples de packages-types accordés par des entreprises à leurs cadres quand elles les envoient à l'étranger. Cela peut varier évidemment d'un pays à l'autre et d'un contrat à l'autre. Mais on imagine qu'il doit y avoir quand même par entreprise un socle commun : prise en charge partielle ou complète du logement, transports, école, aide au conjoint, santé, prévoyance, retour, etc...
Un grand merci à ceux qui accepteraient anonymement bien entendu de nous transmettre ce que leur entreprise leur accorde, ce qui pourra éventuellement mettre en valeur cette dernière.
Bien cordialement.
Bruno Declairieux
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