Molti studenti e giovani professionisti sognano un'esperienza lavorativa in un Paese straniero perché può aprire le porte ad una brillante carriera futura.
Come ottenere un tirocinio in Portogallo
Per aumentare le possibilità di ottenere un tirocinio in Portogallo dovete:
- Avere una buona padronanza della lingua portoghese. In linea generale, conoscere anche l'inglese, lo spagnolo, il francese o il tedesco è un punto a vostro favore.
- Dimostrare di avere un solido curriculum a livello accademico e/o professionale
- Determinare se vi serve un visto per entrare e soggiornare nel Paese
La durata dei tirocini può variare da qualche mese ad un anno, e possono essere a tempo pieno o part-time.
Importante:
A partire dal 2023, i tirocini non retribuiti non sono più legali in Portogallo. L'unica eccezione riguarda i tirocini che fanno parte di un percorso di studi e che danno diritto a crediti formativi, purché abbiano una durata inferiore ai tre mesi. Anche se il tirocinio è previsto dal tuo corso di laurea, se supera i tre mesi hai comunque diritto per legge a una retribuzione per il lavoro svolto. In ogni caso, anche per i tirocini brevi e non retribuiti, è obbligatoria l'iscrizione al sistema sanitario portoghese.
Settori più richiesti per i tirocini in Portogallo
In generale, le aziende portoghesi accolgono studenti internazionali, neolaureati, professionisti qualificati e persone in cerca di lavoro. A seconda dei vostri obiettivi professionali futuri, potete prendere in considerazione un tirocinio nel vostro campo di studi o riguardante il vostro futuro lavoro.
I principali settori economici e dei servizi in Portogallo includono turismo, call center e assistenza clienti, edilizia, mercato immobiliare, agricoltura, finanza, tecnologia, sanità, software e informatica, industria tessile, energie rinnovabili e trasporti, tra gli altri. Chi studia o lavora in questi ambiti può trarre grandi vantaggi da un'esperienza di tirocinio nel Paese.
Il Portogallo è un paese moderno e sviluppato, e molti tirocini possono trasformarsi in vere opportunità di lavoro retribuito. Tuttavia, nonostante la crescita costante dell'economia, il Paese dipende ancora in larga misura da lavoratori non qualificati e poco pagati in alcuni settori chiave, come il turismo, l'agricoltura e l'assistenza clienti.
Come fare domanda di tirocinio in Portogallo
Prima di fare domanda per un tirocinio, assicuratevi che il vostro curriculum sia aggiornato e che metta in evidenza le vostre competenze. Dovete utilizzare proprio il curriculum per fare domanda, allegando anche una lettera di presentazione che evidenzi perché pensate di essere adatti per quel ruolo e quali benefici potete portare all'azienda. A seconda del settore, per i tirocini - proprio come per i lavori retribuiti - la competizione è alta, quindi è importante presentarsi al meglio. Questo però non vale per tutti i campi: in settori come il turismo o l'agricoltura, dove spesso le aziende sono alla costante ricerca di personale, le possibilità di essere accettati sono molto più alte. Assicuratevi che il curriculum includa anche le lingue che parlate e il livello di competenza. Nella maggior parte dei casi, per accedere a un tirocinio è previsto un colloquio in presenza o a distanza, via telefono o videochiamata
Il modo migliore per trovare un tirocinio in Portogallo è online. Potete iniziare con una ricerca su siti web internazionali come Monster, Indeed, Hays, tra gli altri, mentre i siti web più popolari per la ricerca di lavoro in Portogallo - che pubblicano anche opportunità di stage - sono Net Empregos, Expresso Emprego, Portal Emprego e Sapo Emprego. Anche le piattaforme professionali come LinkedIn sono un'opzione da valutare.
Se invece volete fare uno stage in una determinata azienda, contattatela direttamente per informarvi sui potenziali programmi offerti. Se siete studenti universitari, la vostra università potrebbe aiutarvi a trovare un posto per lo stage, o darvi dei crediti, o supportarvi nella ricerca dell'alloggio.
Dopo che avete finito il tirocinio, potete considerare l'opportunità di proseguire la carriera in Portogallo.
INICIAR - Il programma di tirocini in Portogallo finanziato dallo Stato
Attualmente esistono diversi programmi governativi che rimborsano le aziende per l'assunzione di tirocinanti, aiutandoli così ad acquisire l'esperienza necessaria per entrare nel mercato del lavoro portoghese in modo autonomo una volta terminato il tirocinio. Il più noto è INICIAR, promosso dall'IEFP, molto utilizzato da imprese appartenenti a diversi settori.
Secondo la normativa portoghese in vigore, i tirocini INICIAR durano 6 mesi e non possono essere prorogati, il che significa che, al termine di questo periodo, l'azienda dovrà decidere se assumere o interrompere la collaborazione con il tirocinante. Inoltre, la retribuzione coperta dal programma pubblico varia in base al titolo di studio del partecipante:
- Diploma di scuola superiore + tirocinio curricolare: 888,25 €
- Laurea triennale: 1.149,50 €
- Laurea magistrale: 1.254,00 €
- Dottorato di ricerca: 1.358,50 €
Se possiedi i requisiti e l'azienda è interessata al tuo profilo, sarà quest'ultima a gestire la tua candidatura tramite il portale ufficiale del governo. È importante sapere che ogni partecipante può prendere parte al programma INICIAR una sola volta, a meno che non completi un nuovo ciclo di studi. Per esempio, se un tirocinante partecipa al programma per 6 mesi e successivamente consegue una laurea, potrà candidarsi nuovamente per un secondo tirocinio. Anche i cittadini stranieri possono accedere al programma INICIAR, purché possiedano un certificato che attesti il titolo di studio e dispongano di un visto valido per l'intera durata del tirocinio.
Buono a sapersi:
Chiunque abbia un diploma di scuola superiore e una prova di tirocinio curricolare può partecipare al programma INICIAR, indipendentemente dall'età. Tuttavia, chi è in possesso di una laurea triennale, magistrale o di un dottorato può accedere solo al programma Estágios +Talento, una sorta di sottoinsieme di INICIAR. In questo caso, i candidati devono avere un'età compresa tra i 18 e i 35 anni.
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