Lavorare a Utrech
Utrecht è una città più piccola di Amsterdam o Rotterdam, ma è quella in cui si riversa la maggior parte degli espatriati. È situata al centro dei Paesi Bassi, per cui è facile raggiungerla e da essa ripartire. Poiché a Utrecht ci sono molti espatriati, si trovano molti servizi di supporto per gli stranieri che li aiutano ad ambientarsi nel modo più rapido e semplice possibile.
L'economia di Utrecht
Nel 2017, Utrecht ha registrato una crescita economica del 3,2%. Questo non dovrebbe sorprendere, considerando la sua posizione centrale nei Paesi Bassi. Infatti, alla fine del 2021, un rapporto ha rilevato che Utrecht era la provincia più ricca dell'intera nazione e che la crescita era prevista fino al 2050. È diventata particolarmente allettante per i giovani, quindi non solo troverete ottime opportunità di lavoro, ma potrete anche godere di una città vivace in compagnia dei vostri coetanei se siete giovani adulti.
Utrecht è il fulcro di numerose attività, come le infrastrutture ferroviarie, idriche e stradali. È anche un punto di incontro nazionale, il che significa che c'è un giro di affari da ogni parte del mondo.
A metà del 2022, si ipotizza che l'economia olandese possa subire una piccola recessione, dovuto alla recente inflazione.
Dove cercare lavoro a Utrecht?
Il modo migliore per cercare lavoro a Utrecht è online, attraverso Monsterboard, Indeed e LinkedIn, siti web dedicati al lavoro in cui è possibile cercare offerte di lavoro a Utrecht o nei dintorni se si è disposti a fare i pendolari.
Potete anche cercare nei gruppi Facebook per espatriati, che si tengono d'occhio l'un l'altro e pubblicano opportunità di lavoro in modo che i loro membri possano essere i primi a candidarsi.
Usare LinkedIn
Le migliori possibilità di trovare lavoro a Utrecht si hanno utilizzando LinkedIn; quindi, vale la pena di capire come funziona questa piattaforma. Se avete già un account Facebook, non dovrebbe essere difficile imparare ad usare LinkedIn, perché è molto simile. L'unica differenza è che LinkedIn è fatto specificamente per il lavoro, mentre Facebook è per la vita sociale.
Per ottenere i migliori risultati, è necessario compilare il proprio profilo in modo completo e professionale, scegliendo una buona foto in cui il vostro volto sia ritratto chiaramente e che non sia potenzialmente offensiva. Se non ne avete una adatta, vestitevi con abiti eleganti da lavoro e scattatene una contro una parete bianca. Per quanto riguarda il resto del profilo, elencate tutte le vostre esperienze lavorative e formative, nonché le vostre competenze.
Il passo successivo è aggiungere il maggior numero possibile di contatti, anche se non si trovano a Utrecht o nei Paesi Bassi. Avere una vasta rete di contatti aumenterà le vostre possibilità di ottenere un lavoro fantastico.
Non dimenticate di caricare il vostro curriculum, così sarà molto più semplice candidarsi alle offerte di lavoro su questa piattaforma, perché potrete semplicemente allegarlo alle candidature. Potete inserire tutte le informazioni del vostro profilo nel vostro CV o viceversa.
Inserendo nei campi di ricerca "Utrecht" come località, vi verrà fornita una panoramica di tutto ciò che è disponibile, ma potete anche restringere il campo digitando la posizione desiderata nella barra di ricerca. Se non trovate nulla di vostro gradimento, potete impostare degli avvisi di lavoro, in modo da essere i primi a sapere se c'è qualcosa di interessante. Altrimenti, potete fare clic sugli annunci interessanti per controllare le descrizioni e poi candidarvi direttamente, se lo desiderate.
Non dimenticate di esplorare anche le altre risorse di LinkedIn, che possono fornirvi un aiuto per migliorare il vostro curriculum e le vostre abilità nei colloqui. Inoltre, c'è un calcolatore di stipendio che vi permetterà di vedere quanto vengono pagate le altre persone che occupano posizioni simili. In questo modo non sarete sottopagati.
Passaparola
Il networking di persona è ancora un modo efficace per trovare lavoro, soprattutto perché si può venire a conoscenza di alcune di esse prima ancora che vengano pubblicate online. Chiedete quindi in giro nei vostri gruppi sociali per vedere se qualcuno è a conoscenza di opportunità di lavoro a Utrecht e/o nei Paesi Bassi. Anche se i vostri amici e parenti non sono nel paese, potrebbero mettervi in contatto con qualcuno che invece lo è. Potreste ottenere un referral, che vi darà maggiori possibilità di essere assunti.
Partecipare alle fiere del lavoro
A Utrecht si tengono molte fiere del lavoro, soprattutto per gli studenti che si sono appena laureati o che si laureeranno a breve. Se siete tra di loro, questi eventi sono fatti apposta per voi! Approfittatene visitando ogni stand e annotando i dettagli per poterli ricontattare in futuro. Se non siete studenti, potete partecipare ai workshop sulla carriera.
Qualunque sia la vostra scelta, questi eventi offrono eccellenti opportunità di networking. Non solo potrete vedere quali aziende sono presenti a Utrecht, ma potrete anche farvi un'idea delle posizioni più richieste. Se nessuna di esse fa al caso vostro, non preoccupatevi, perché potete tenere a mente le aziende, per controllare in un secondo momento se ci sono offerte di lavoro pertinenti. Potete anche avviare una conversazione con i dipendenti degli stand e stabilire un contatto personale. Potrebbero contattarvi nel caso in cui la loro azienda stia assumendo personale.
Entrare in contatto con le aziende
Consultate i siti web delle aziende di Utrecht, potreste leggere annunci di lavoro che potrebbero non essere presenti su altri siti come Monsterboard e LinkedIn. Se vedete qualcosa che vi piace, potete contattare l'azienda per candidarvi.
Se siete fortunati, alcuni siti web incoraggiano le persone a candidarsi per posizioni a cui potrebbero non aver pensato. Scrivere dimostra spirito d'iniziativa e voi dimostrerete di poter essere utili all'azienda. Anche se non si concretizza nulla nell'immediato, è molto probabile che le aziende conservino il vostro curriculum in archivio. È possibile che vi contattino in seguito se qualcosa corrisponde alle vostre qualifiche.
Quali sono i settori più promettenti per gli espatriati a Utrecht?
Uno dei settori più sviluppati a Utrecht è quello della sanità. Il centro medico universitario di Utrecht è uno dei più grandi dei Paesi Bassi, oltre che ospitare le uniche scuole di veterinaria del paese. Quindi, se siete interessati all'assistenza sanitaria, alle cure veterinarie o alle industrie biomediche, Utrecht è l'ideale per questi settori.
Per quanto riguarda il business, i settori più promettenti per gli espatriati sono i servizi finanziari e commerciali, in particolare le tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Qui si trovano anche molte società di giochi d'azzardo, quindi se siete in questo campo, ci sono ottime opportunità.
Come abbiamo già detto, Utrecht è il centro di molte infrastrutture del paese. Se siete ingegneri, potreste trovare diversi progetti su cui lavorare a Utrecht.
Un'altra cosa da notare è che la pandemia ha lasciato molti posti vacanti in diversi settori, soprattutto in quello dell'ospitalità e della vendita al dettaglio. Ci sono anche molte offerte di lavoro per i servizi di consegna di cibo, come Thuisbezorgd e Deliveroo. Sebbene questi non siano lavori ideali a lungo termine per alcune persone, possono fornire stabilità e reddito mentre si cerca qualcosa di meglio. Potrebbe essere più difficile trovare offerte di lavoro che accettino persone che parlano solo inglese, ma non è impossibile.
Il tasso di disoccupazione a Utrecht
Nel 2021, il tasso di disoccupazione a Utrecht era del 4,0%. È un po' più alto della media nazionale, il che significa che trovare lavoro a Utrecht non dovrebbe essere troppo difficile, anche se un po' più impegnativo rispetto, ad esempio, ad Amsterdam.
Considerando che a Utrecht ci sono meno multinazionali che ad Amsterdam, è possibile che si trovino più lavori che richiedono la conoscenza dell'olandese. Se avete una buona padronanza di questa lingua, sarà più facile battere la concorrenza. Inoltre, se parlate un'altra lingua, potreste avere qualche opportunità in più per quanto riguarda il servizio clienti o i servizi di traduzione.
Salari a Utrecht
Chi ha più di 21 anni riceve almeno 1.756,20€ al mese, 405,30€ a settimana o 81,06€ al giorno (dal 1° luglio 2022). Se avete meno di 21 anni, guadagnerete un po' meno, a seconda della vostra età. Questi salari sono stabiliti dal governo, il che significa che sono uniformi in tutti i Paesi Bassi.
La media nazionale dei salari (per gli adulti sopra i 18 anni) è di circa 36.000e. Lo stipendio medio a Utrecht è di 61.790€, quindi ci si aspetta stipendi interessanti per i lavori in questa città.
La cultura del lavoro a Utrecht
Poiché a Utrecht ci sono meno multinazionali, la maggior parte degli ambienti di lavoro è di natura olandese. Assicuratevi quindi di comprendere la cultura del lavoro, altrimenti rischierete di offendere i vostri colleghi e superiori.
Una delle cose più importanti da fare è essere puntuali. Gli olandesi sono sempre puntuali non solo per gli eventi e le riunioni sul posto di lavoro, ma anche per le attività del tempo libero. Questo dovrebbe farvi capire quanto sia fondamentale per loro la puntualità. In effetti, dovreste fare attenzione ad arrivare in anticipo, in modo da fare una buona impressione.
Un'altra cosa importante da sapere sugli olandesi è che sono noti per essere diretti. Se provenite da una cultura in cui i convenevoli sono un luogo comune e si gira intorno alle questioni, all'inizio può essere difficile adattarsi alla loro cultura. Le persone che lavorano in ufficio potrebbero persino sembrare scortesi, ma si tratta dell'onestà e della schiettezza degli olandesi. Scoprirete anche che le riunioni sono molto produttive, in quanto le chiacchiere si fanno a malapena.
Se siete abituati a non avere voce in capitolo nelle operazioni aziendali, vi stupirà la freschezza della cultura del lavoro di Utrecht. Il lavoro di squadra è fondamentale e la collaborazione è d'obbligo. Indipendentemente dalla vostra posizione in azienda, la vostra opinione sarà quasi sempre presa in considerazione. Non stupitevi se sarete voi a mettere in moto dei cambiamenti!
Inoltre, il codice di abbigliamento sarà relativamente casual. Naturalmente, dipenderà dal ruolo e dal settore che ricoprite, ma non dovrete vestirvi in modo rigido. È anche comune vedere persone che mostrano apertamente tatuaggi e piercing.
Per quanto riguarda le conversazioni, gli olandesi non saranno eccessivamente emotivi. Cercate di adeguarvi al loro entusiasmo (o alla sua mancanza) e non usate troppi gesti con le mani. È bene anche evitare di usare esagerazioni nel linguaggio.
Infine, ma forse la cosa più importante, aspettatevi di passare un po' di tempo con i vostri colleghi dopo il lavoro. Anche se gli olandesi di solito tengono separate la vita lavorativa e quella privata, amano i "borrels" con i colleghi. Sono piccole feste che si tengono dopo il lavoro e che si svolgono di solito il venerdì, condividendo birre e dolcetti fritti, chiamati borrelhapjes, socializzando e chiacchierando. Alcuni luoghi di lavoro organizzano i borrels in ufficio, mentre altri scelgono luoghi esterni.
I vostri diritti come dipendenti a Utrecht
Che lavoriate a Utrecht o in un'altra città olandese, sarete felici di sapere che la legge prevede almeno 20 giorni di ferie retribuite se siete dipendenti a tempo pieno. Inoltre, è obbligatorio ricevere l'8% di ferie, da utilizzare per le vacanze! Ma c'è di più: nel tentativo di attirare i lavoratori, molte aziende offrono più del minimo indispensabile.
Può valere la pena di "fare shopping" tra i datori di lavoro, soprattutto se avete competenze molto richieste. Alcune aziende offriranno pacchetti che copriranno i costi del pendolarismo e, se del caso, le tasse scolastiche dei vostri figli. In effetti, i datori di lavoro sono tenuti a dare 0,19€ al chilometro per il pendolarismo come dipendente a tempo pieno (massimo 214 giorni lavorativi). L'aspetto positivo è che se non lavorate per tutta la settimana ma dovete comunque spostarvi per almeno 128 giorni all'anno, otterrete comunque la stessa indennità di viaggio. Tenete presente che dal 1° gennaio 2022 potrete ricevere un rimborso fisso se fate i pendolari per almeno 36 settimane (128 giorni) all'anno. Se si scende al di sotto di questa soglia, si dovranno registrare i giorni di pendolarismo con la busta paga, che calcolerà l'indennità per voi.
