L'Irlanda è una meta sempre più attrattiva per professionisti altamente qualificati provenienti da tutto il mondo, grazie a un mercato del lavoro dinamico e alla presenza di numerose multinazionali, tra cui LinkedIn, Facebook, Google, Intel, Dell e JP Morgan. In quanto Stato membro dell'Unione Europea, i cittadini di altri Paesi UE non necessitano di un visto per lavorare in Irlanda e godono del diritto automatico di vivere e lavorare nel Paese. Chi proviene invece da Paesi al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE) deve ottenere uno specifico permesso di lavoro per poter essere impiegato in Irlanda.
Condizioni per lavorare in Irlanda per i cittadini dell'Unione Europea e dello Spazio Economico Europeo
Se sei un cittadino dello Spazio Economico Europeo e dell'UE, non hai bisogno di un permesso di lavoro o di un visto per lavorare in Irlanda. Non è nemmeno necessario avere un'offerta di lavoro al tuo arrivo nel paese.
I paesi attualmente membri dell'Unione Europea sono Austria, Belgio, Bulgaria, Croazia, Repubblica di Cipro, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna e Svezia.
I paesi che fanno parte dello Spazio Economico Europeo sono Islanda, Liechtenstein e Norvegia. Sebbene la Svizzera non faccia parte di nessuno di questi gruppi, i suoi cittadini godono degli stessi diritti grazie alla partecipazione al mercato unico.
Se sei un cittadino del Regno Unito, non hai bisogno di un visto per vivere, lavorare o studiare in Irlanda. In base alle regole dell'Area Comune di Viaggio, i cittadini britannici e irlandesi possono vivere e lavorare liberamente nei reciproci paesi e viaggiare liberamente.
Tipi di visti di lavoro per l'Irlanda per cittadini non UE e SEE
Ci sono nove diverse opzioni di visto di lavoro che puoi richiedere come cittadino non SEE, a seconda delle tue circostanze specifiche; ad esempio, da quale parte del mondo provieni e cosa intendi fare in Irlanda. I permessi di lavoro sono rilasciati dal Dipartimento dell'Impresa, Commercio e Occupazione. I Permessi di Lavoro Generali e i Permessi per Competenze Critiche sono i tipi di permessi di lavoro più popolari in Irlanda.
I 9 diversi tipi di permessi di lavoro tra cui puoi scegliere, a seconda della tua professione, includono:
Permesso di Lavoro per Competenze Critiche
Il Permesso di Lavoro per Competenze Critiche, precedentemente chiamato Green Card, è destinato a professionisti altamente qualificati in settori che stanno vivendo carenze significative in Irlanda. I settori idonei includono IT, ingegneria, finanza e sanità. Per qualificarti, devi avere un'offerta di salario minimo di €38.000 per un'occupazione inclusa nella Lista delle Occupazioni Altamente Qualificate o un salario minimo superiore a €64.000 per un'occupazione non inclusa nella Lista delle Categorie di Occupazioni Non Idonee.
Viene rilasciato un Permesso di Lavoro per Competenze Critiche solo se l'offerta di lavoro è per una durata minima di due anni. Dopo due anni, puoi richiedere di continuare a lavorare in Irlanda senza un permesso, aspetto che lo rende particolarmente interessante per chi intende rimanere nel paese. Le domande costano €1.000, con €900 rimborsabili se la tua domanda non viene accettata.
Permesso di Lavoro per Coniuge/Partner/Dipendente
Questo permesso consente ai familiari a carico, partner o coniugi dei titolari di un Permesso di Lavoro per Competenze Critiche di cercare lavoro in Irlanda. Non ci sono molte restrizioni su questo tipo di visto, ma devi risiedere legalmente nel paese per richiederlo. Non c'è una tassa iniziale per la domanda e la durata del permesso dipende da quella del permesso del tuo partner.
Permesso di Lavoro per Riattivazione
Questo permesso è destinato a cittadini stranieri che in precedenza erano titolari di un permesso di lavoro e che sono usciti dal sistema senza responsabilità propria, oppure che sono stati vittime di forme di sfruttamento lavorativo. Per poterne fare richiesta è necessario essere disoccupati, aver avuto un permesso di lavoro in passato, disporre di un'offerta di lavoro al di fuori dell'ambito domestico, essere in possesso di un Timbro 1 (permesso di immigrazione che consente ai cittadini stranieri di vivere e lavorare in Irlanda) e di una lettera rilasciata dal Dipartimento della Giustizia e dell'Uguaglianza. Non sono previste restrizioni né sul tipo di lavoro né sul livello salariale.
Permesso di Lavoro Generale
Il Permesso di Lavoro Generale ti consente di essere impiegato in Irlanda in una vasta gamma di lavori, a differenza del Permesso di Lavoro per Competenze Critiche. L'obiettivo di questo permesso è attrarre cittadini di paesi terzi per settori lavorativi che stanno vivendo una carenza di manodopera o competenze. È generalmente richiesto un Test del Mercato del Lavoro.
Puoi richiedere il permesso tu stesso o tramite il tuo potenziale datore di lavoro. Il permesso può essere rilasciato per due anni e può essere rinnovato per altri tre. Dopo cinque anni, puoi richiedere al Dipartimento della Giustizia la residenza a lungo termine in Irlanda. Coniugi, dipendenti o partner non possono richiedere un Permesso di Lavoro per Dipendenti e devono richiedere il proprio permesso di lavoro.
I criteri per essere idonei al Permesso di Lavoro Generale sono i seguenti:
- L'offerta di lavoro deve essere di almeno 12 mesi;
- Il lavoro non deve rientrare in una categoria di lavoro esclusa secondo la Lista delle Occupazioni Non Idonee per i Permessi di Lavoro;
- Il lavoro deve superare un Test del Mercato del Lavoro, dimostrando che non ci sono candidati idonei all'interno del SEE disponibili per il ruolo;
- La retribuzione annua minima è di €34.000, a meno che tu non sia impiegato come lavoratore orticolo o operatore di lavorazione della carne, nel qual caso il salario minimo annuo è di €30.000, o sei un assistente sanitario o un collaboratore domestico, nel qual caso il salario è di €30.000 all'anno.
- Puoi lavorare per un'azienda irlandese, a condizione che l'assunzione non comporti una presenza di cittadini stranieri superiore a quella dei cittadini dello SEE all'interno dell'azienda. Questo requisito è noto come regola del 50:50.
Per i dettagli su come fare domanda per un Permesso di Lavoro Generale, il Dipartimento dell'Impresa, Turismo e Occupazione in Irlanda fornisce un video passo-passo disponibile su YouTube.
La tassa per un nuovo Permesso di Lavoro Generale è:
- €500 per un permesso di lavoro di 6 mesi o meno,
- €1.000 per un permesso di lavoro da 6 mesi fino a 24 mesi.
La tua domanda deve essere inviata almeno 12 settimane prima della data di inizio prevista del lavoro.
Permesso di Lavoro per Contratti di Servizio
Il Permesso di Lavoro per Contratti di Servizio consente ai cittadini non SEE di continuare a lavorare al di fuori dell'Irlanda ma venire nel paese per un breve periodo per lavorare su base contrattuale, se hanno vinto un contratto per fornire servizi a un'azienda irlandese, e di facilitare il trasferimento dei loro dipendenti non SEE per lavorare lì. Viene inizialmente concesso per un massimo di 24 mesi e può essere esteso fino a cinque anni.
Permesso di Trasferimento Intra-Aziendale
Il Permesso di Trasferimento Intra-Aziendale consente di trasferirti da una filiale estera di un'azienda multinazionale nella sua filiale irlandese, per un incarico temporaneo, se sei senior manager, una personale chiave o un tirocinante, e sei un cittadino straniero. Questo tipo di permesso è valido per due anni ma può essere esteso fino a cinque anni per i ruoli di senior management.
Permesso di Lavoro per Tirocinio
Un Permesso di Lavoro per Tirocinio consente agli studenti di paesi non SEE che sono iscritti a un istituto di terzo livello al di fuori dell'Irlanda, e che studiano in una disciplina che rientra nelle mansioni incluse nella Lista delle Occupazioni per Competenze Critiche, di fare un tirocinio in Irlanda, per acquisire esperienza lavorativa. È valido per la durata del tirocinio con una permanenza massima di 12 mesi. La retribuzione deve essere pari o superiore al Salario Minimo Nazionale (che è di €13,50 al 1° gennaio 2025).
Permesso di Lavoro per Sport e Cultura
Il Permesso di Lavoro per Sport e Cultura è progettato per facilitare l'impiego in Irlanda di cittadini non SEE con qualifiche, competenze, esperienza o conoscenze rilevanti per lo sviluppo e l'operatività delle attività sportive e culturali. Questo permesso è ideale per atleti, allenatori e professionisti culturali e dell'intrattenimento.
Permesso di Lavoro per Accordo di Scambio
Un Permesso di Lavoro per Accordo di Scambio è destinato a coloro che partecipano a un accordo internazionale reciproco, come il Programma Fulbright (il programma di scambio educativo internazionale sponsorizzato dal governo degli Stati Uniti). La durata è solitamente di 12 mesi.
Come richiedere un permesso di lavoro in Irlanda
Puoi richiedere un permesso di lavoro sul portale Employment Permits Online. Devi creare un account per inviare la tua domanda. Una volta registrato, puoi richiedere permessi di lavoro, monitorare lo stato della tua domanda, aggiornare i tuoi dati personali e ottenere supporto tecnico o assistenza.
Devi raccogliere tutta la documentazione pertinente, inclusi:
- La tua offerta di lavoro e il contratto di lavoro;
- Prova delle tue qualifiche e dell'esperienza lavorativa rilevante;
- Il tuo passaporto, che dovrebbe essere valido per almeno 12 mesi dal tuo arrivo in Irlanda;
- I risultati di un Test del Mercato del Lavoro, se richiesto;
- Dettagli del datore di lavoro;
- Documentazione bancaria - Prova che hai fondi sufficienti per vivere in Irlanda (come estratti conto bancari degli ultimi sei mesi);
- Prova di assicurazione sanitaria in Irlanda.
La tua documentazione dovrà essere corredata da una traduzione giurata in inglese.
Autorizzazione di Vacanza-Lavoro per l'Irlanda
Questo è un visto per giovani, tra i 18 e i 30 anni, che intendono viaggiare in Irlanda per un massimo di 12 mesi e hanno bisogno di ottenere un lavoro part-time per aiutare a finanziare il viaggio. I Paesi idonei sono Australia, Cile, Hong Kong, Giappone, Nuova Zelanda, Corea del Sud, Taiwan e Stati Uniti.
Puoi richiedere questo visto presso l'ambasciata irlandese o il consolato nel tuo paese d'origine. Potrebbero esserci requisiti aggiuntivi a seconda del tuo paese di origine. I cittadini canadesi possono richiedere questo visto, rimanere fino a 24 mesi e avere tra i 18 e i 35 anni.
Cose da tenere a mente quando si richiede un permesso in Irlanda
Per ottenere un permesso di lavoro devi preparare tutta la documentazione necessaria, scegliere la categoria di permesso più adatta e assicurarti che tutti i requisiti siano soddisfatti prima di inviare la domanda.
- Assicurati che le tue qualifiche siano riconosciute in Irlanda.
- Fai tradurre e legalizzare da un notaio le qualifiche, se richiesto.
- Fai domanda con largo anticipo rispetto alla data di inizio prevista - minimo 12 settimane o più.
- Generalmente, i datori di lavoro si assumono la responsabilità di invitare i candidati idonei e di garantire che rispettino le normative occupazionali irlandesi.
Ulteriori informazioni sui requisiti per il visto in Irlanda sono disponibili sul sito web del Governo Irlandese.
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