Travailler en Angleterre et conserver son domicile fiscal en France

Bonjour,
En résumé, j'envisage d'aller travailler en Angleterre, mais suite à prise de renseignements,il apparait que les conditions des  "assurances sociales" sont très différentes, par exemple les conditions de cotisation minimum à l'assurance chômage, le montant de l'indemnisation et la durée de l'indemnisation sont très "dissuasives" en Angleterre par rapport à ce que l'on connait en france (Angletter= il faut cotisé minimum 1 an, indemnité forfaite quelques soit le montant cotisé 250£/mois !, durée maximum d'indemnisation  de 6 mois...).

Au vu des aléas dans le domaine de la finance, et de tous les secteurs qui y sont liés,  personne dans le domaine privée n'étant à l'abris d'un licenciement économique, je me demande comment assurer ses arrières en cas de licenciement et éviter la catastrophe de se retrouver à la rue.

En retournant le problème dans tous les sens, je me pose la question si il est autoriser de conserver son domicile fiscal en France, et de travailler la semaine en grande Bretagne ???

Mon objectif principal étant de pouvoir éxercer mon métier en Angeleterre, tout en conservant un minimum de sécurité pour ma famille en cas de licenciement.

Expériences / Conseils / suggestions ???

Merci