ordinary visa et permis de travail, les règles.
ily a ici ou là sur le forum diverses discussions qui parlent des nouvelles règles pour vivre sur une longue période au Cambodge.
La règle qui prévalait c est à dire payer environ 300 $ l'année pour l' ordinary visas appelé aussi business visa et rester sans aucune autre contrainte semble révolue.
Il serait bien de rassembler ici en un seul lieu toutes les infos sur ce sujet.
Ce qu'on sait pour l'instant c est que cet ordinary visa doit être accompagné d'un permis de travail ( c était déjà la loi mais pas appliqué dans les faits)
La grande question est:
-suffit il de payer pour ce permis (accompagné curieusement d'une visite médicale) ou faut il justifier d'un travail ou d'une activité ( business, free lance), ce qui serait assez logique vu son nom??? En gros si je ne fais rien au Cambodge par exemple vivre de mes rentes comme beaucoup d' étrangers, puis je en bénéficier? à mon avis logiquement non et dans ce cas il faut avoir le visa tourisme et sortir du pays à chaque fin de période.
- est ce que cette mesure va être vraiment contrôlè ou prendre comme souvent au Cambodge des années pour être vraiment appliquée?
Voilà apportez vos témoignages ici.
merci
Steph
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Qu'est ce qui te fait dire ça. il y a un expat qui décrit ici dans le forum s'être fait contrôler pour ce permis de travail à Kampot..
Alors effectivement la question est de savoir si ce type de contrôle va rester aléatoire et qu'il sera assez facile de passer entre les mailles du filet. De toute façon, l'amende ne semble pas élevé.
Merci à toi
Steph
quand je l'aurai vécu personnellement, je le croirai. Et ce forum vaut ce qu'il vaut et pas plus, à consommer avec modération, même dans des sujets aussi simplistes comme "combien coûte l'ouverture d'une boiîte aux lettres", on trouve des avis différents

Steph
Arrête de t'en prendre à tout le monde. Tu nous fatigues...
Bonne lecture
melodrame a écrit:wgactu a écrit:...On appelle cela : La diffamation publique.
Il est vrai que le fait de publier des noms de personnes sans leur consentement viole en quelque sorte la charte d'ethique des multi-médias en général. Ceci étant, le commentataire n'a nullement diffamé la personne nommé. Distinction importante.
Bjr mélodrame
Le seul fait de mentionner un nom ne suffit pas pour constituer une infraction mais le fait d'imputer à une personne qui â fortiori, est ou était détenteur de l'autorité publique, des propos susceptibles d'être dénoncés et contestés portant atteinte à sa probité, son honneur et sa considération est ce qui peut être retenu car ce lieutenant peut à tout moment nier les faits qui lui sont imputés. Bref : revenons sur le sujet du forum et évitons de citer des noms sans preuves matérielles probantes susceptibles de soutenir l'exception de vérité et la bonne foi.
Pour ma part, le fait de frapper aussi fortement les portefeuilles des étrangers au nom du visa me paraît plus comme de l'escroquerie voire même de rançonnement. On se croirait en Afrique !!!!
A noter que quelques posts hors sujet ont été déplacés de cette discussion. (j'en ai également laissé quelques uns)
Se serait bien si nous pouvions discuter calmement ici et laisser les aggressivités de côté, celà n'aide personne.
Maintenant, retournons au sujet initial de cette discussion sil vous plaît et essayons d'aider l'initiateur à trouver des informations utiles.
Merci bien
Priscilla
Pour info : Se serait mieux d'éviter de citer les noms des personnes sur Expat.com, nous ne voulons pas être poursuivi pour diffamation, merci.
Par contre il manque un visa pour les gens retraité qui comme moi et il y en a, non plus, mais alors plus du tout envie de travailler et souhaitent finir pénard, tranquille, leur vie dans ce pays, que l'on nous demande de payer nos impôts si on y vie plus de 6 mois et un jour puisque nous touchons une retraite,
OK a condition de ne pas en payer aussi en France, en principe non
E business ceux qui bosse y compris retraité qui font du business (pitié plus moi) 1 an renouvelable
T Tourisme 2 mois max
? Quid des retraité qui ne veulent plus rien foutre que se dorer la pilule au soleil ?
Visa ordinary 6 mois = $153, 1 an = $283. Le prix peut être différent selon les tours operators.
Apparemment, le gouvernement serait en train de revoir la législation pour les free lance et les personnes qui ne travaillent pas.
Je fais des demandes de permis de travail pour mes salariés expats. Je paye visite médicale + permis + agent = $210 / an par personne. Pour l'instant le permis de travail est toujours rétroactif sur les années passées avec un visa E.
Le permis de travail est valable jusqu'au 31 décembre et devra être renouvelé entre janvier et mars.
A noter, le code du travail prévoit également un permis de travail pour les personnes khmères. Il permet de suivre la carrière du salarié dans les différentes entreprises ou il a travaillé. Le coût est moindre : $6 à la création du livret.
Les personnes franco khmères n'ayant pas de carte d'identité cambodgienne mais seulement un passeport français doivent avoir un permis de travail au même titre qu'un étranger. Ces personnes sont néanmoins exemptées de charges de visa grâce au visa K.
Fanny1709 a écrit:Voici quelques infos complémentaires sur le permis de travail :
Visa ordinary 6 mois = $153, 1 an = $283. Le prix peut être différent selon les tours operators.
Apparemment, le gouvernement serait en train de revoir la législation pour les free lance et les personnes qui ne travaillent pas.
Je fais des demandes de permis de travail pour mes salariés expats. Je paye visite médicale + permis + agent = $210 / an par personne. Pour l'instant le permis de travail est toujours rétroactif sur les années passées avec un visa E.
Le permis de travail est valable jusqu'au 31 décembre et devra être renouvelé entre janvier et mars.
A noter, le code du travail prévoit également un permis de travail pour les personnes khmères. Il permet de suivre la carrière du salarié dans les différentes entreprises ou il a travaillé. Le coût est moindre : $6 à la création du livret.
Les personnes franco khmères n'ayant pas de carte d'identité cambodgienne mais seulement un passeport français doivent avoir un permis de travail au même titre qu'un étranger. Ces personnes sont néanmoins exemptées de charges de visa grâce au visa K.
Bonjour a tous.
Merci FANNY,pour les infos que vous nous donnez.Pourriez vous cependant nous apporter quelques précisions.Voici mes questions:
1. Vous avez utilisé les services d un agent.Voulez vous dire une agence de voyage ou un autre organisme qui s occupe également de l extension des visas?
2. Passer par un agent est -il obligatoire?
3. Quel fut pour vous ,le montant de la commission demandée par l agent ? . 4. Quel fut pour vous le cout de la visite médicale?
5. Quel est le contenu de cette visite médicale?
6. Existe-t-il une liste de médecins agréés, auxquels il faut impérativement s adresser pour passer cette visite médicale?
7. Vous nous décrivez votre expérience sur Phnom Penh.A votre connaissance,les provinciaux doivent-ils eux aussi effectuer ces démarches dans la capitale?
MERCI.
stevendu31 a écrit:Bon je met les choses au clair , pour le permis de travail , je reviens de l'ambassade de France , on ma dit que pour l'instant rien n'es comfirmer , que c'est un projet de lois , et que ils ont faient la demande pour avoir plus d'information et ils attendent une réponse , donc pour l'instant c'est entre deux rien n'es comfirme ils peuvent très bien ne pas approuvé la lois , à surveiller quand même , j'irais dans quelque mois à l'ambassade pour avoir des nouvelles , je signale que l'ambassade pour se genre d'infos et la première a être au courent , en vue de toute les démarches administrative pour un expat français .
tu vas sur http://www.ambafrance-kh.org/ , ensuite "Consulat/Visas" -> "Actualités consulaires" et tu retrouves l'information que tu viens de publier. Donc pas besoin de te déplacer exprès....
1. Non, c'est un intermédiaire qui travaille au Ministère et qui m'assiste dans les démarches.
2. Il n'est pas obligatoire et on peut s'en passer. Dans mon cas, il fait les demandes à ma place et je ne me déplace pas au Ministère.
3. Pour les permis de travail khmer, il touche $3 / permis, on passe à $50 pour les étrangers.
4. Nous ne nous présentons pas à la visite médicale du coup je paye $60 / personne. Le montant passe à $25 si on s'y présente.
5. Je ne connais pas le contenu. J'imagine qqch de très banal : taille, poids, tension, vision, test palu. Qqn peut-il donner plus d'infos sur ce point ?
6. Il faut aller à la visite médicale du ministère. Je ne sais pas si on peut passer par qqn d'autre ou s'il existe des médecins agréés.
7. Je ne sais pas comment ca se passe en province. Néanmoins, l'obligation de permis de travail est présente dans le code du travail depuis 1994. Le point en discussion est la rétroactivité pour les personnes ayant passé plusieurs années au Cambodge sans permis.
Il est vrai que peu d'entreprises font des permis à leur staff. Mon conjoint travaille depuis 2012, son entreprise lui a fait un permis des le debut. J'ai recruté des khmers ayant travaillé en usine. Tous, disposent de leur permis de travail.
A noter, les personnes titulaires d'un visa de courtoisie n'ont pas besoin de faire une demande de permis de travail.
Avec l'Asean qui arrive et la possibilité pour ces personnes de travailler librement dans d'autres pays de la zone, il me parait inévitable que les controles se renforcent, d'où cet engouement dans la presse sur le permis de travail des expat.
Un grand MERCI Fanny pour toutes ces précisions.Elles sont utiles a tous,mais je pense tout particulierement aux expats de fraiche date,et a tous ceux qui envisagent de s installer prochainement au Cambodge.En effet,elles mettent en lumiere, de maniere explicite,une partie des modes de fonctionnement de la société khmere d aujourd hui.....
Ma (future) femme ne travailler pas. Mais pour être avec moi on a du lui prendre un permis de 1 an renouvelable chaque année. Permis de travail exigé également ? Quels sont vos recommandations ?
Si vous avez un business ( en tant qu'exploitant) et que pour aider un ami à rester en longue durée vous lui faite un contrat de travail, vous devez VOUS le propriétaire du business lui faire, donc payer ce permis de travail, mais en cas de licenciement, vous devez lui payer son billet retour !! Si toutefois cet " employé" vous quitte pour un autre employeur, Ou vous lui reprenez son permis de travail, il faudra que le prochain employeur lui fasse refaire, OU l'employé vous rachete son permis ... Découle de cela les Contrats de travail, fiches de salaires etc ... Oui le Cambodge évolué. Mon prochain RDV pour le permis de travail est Fin Novembre. J ai déja rempli qq documents ( en Khmer seulement) et apporté les 6 photos demandé. A suivre. Pour ceux que ça interresse voir le forum francophone de Sihanoukville. Cendy
merci Cendy pour ces précisions
Même plus qu'un an, car on pouvait rester de façon pratiquement permanente au Cambodge avec ce "business" visa.
Solutions à terme comme dans les autre pays asiatiques ou bien sortir vite fait tous les 2 mois (durée du visa touriste avec renouvellement) vers la Thaïlande par exemple ou se trouver un taf plus ou moins bidon...ou réel.
C est l'entrée dans ASEAN qui est à l'origine de tout ça avec une libre circulation des travailleurs qui va se mettre en marche progressivement comme en Europe.
Steph
lacroix77 a écrit:Il y a surement des solutions pour ton visa. Mais par contre je crois que ta réflexion sur la Thailande, fait preuve d'une méconnaissance des obligations de ce pays. Et quand à son économie, à voir le nombre de personnes qui en arrivent pour s'installer au Cambodge, c'est que sa ne doit pas être si fleurissant... Pour ton visa dirige toi vers l'ambassade de France de Phnom Pehn, elle saura exactement te diriger.
Exactement. Impossible de comparer la Thaïlande et le Cambodge.
Le premier n'a pas eu une guerre à gérer, le second se remet à son rythme des dégâts des Khmer rouge. Et tout cela, sans parler des relations internationales de la Thaïlande avec les Etats-Unis, alors que le Cambodge avance avec beaucoup plus de prudence concernant les US. Bref.
Il n'y a pas lieu de paniquer, cela se met doucement en place et les contrôles ne concernent pour le moment que les "plus visibles" qui ont profité du laxisme de ces dernières années. Il est clair que les nouveaux arrivants qui viennent soit pour du travail, soit créer une entreprise se mettent dans la légalité dès le départ, pour ne pas avoir à affronter les ennuis administratifs que cela peut engendrer si on "oublie" de le faire.
A noter que quelques posts hors sujet ont été déplacés de cette discussion.
Merci de revenir sur le sujet initial de la discussion sil vous plaît.
Merci
Priscilla

A noter que j'ai à nouveau déplacé des posts inappropriés au niveau de cette discussion.
Se serait mieux si nous pouvions nous concentrer sur le sujet au lieu de nous prendre la tête sil vous plaît, l'auteur est à la recherche de témoignages au niveau de l'ordinary visa et permis de travail, alors essayons de lui apporter des informations constructives.
Merci dans ce cas de rester dans le sujet.
Bonne journée,
Priscilla

lacroix77 a écrit:...Quand au " trouver un Business (travail) plus ou moins bidon " ce ne sera pas très facile, car obligation pour l'employeur de contrats de travail, fiches de salaires, ... A bientot
il ne faut pas trop rajouter, sinon cela ne reste plus crédible...et si simplement il y en avaient qui se débrouilleraient mieux que d'autres?...
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