Contrat local avec l'entreprise étrangère, détachement, contrat d'expatriation, travail à distance, ou encore nomadisme numérique… Plusieurs options permettent de travailler à l'étranger. Mais comment allier désir d'indépendance et sécurité de l'emploi ? C'est l'équation à laquelle entend répondre le portage salarial, forme d'emploi créée timidement dans les années 80, qui gagne en popularité auprès des travailleurs. Quels sont les avantages du portage salarial si l'on veut travailler à l'étranger ?