Ouvrir une SCI et trouver un emploi en parallèle ?

Bonsoir ,comme je l'ai déjà dit dans la présentation ,nous avons (ma femme et moi )décidé de nous installer en France depuis la Tunisie afin de créer une SCI avec une 3 ème personne (qui est de nationalité française )avec une petite somme que nous avons mis de côté ,et après avoir discuter auprès d'un avocat ,il nous a été conseillé que le mieux c'était de trouver un contrat de travail afin d'avoir le visa long séjour salarié et de créer notre société en parallèle ,sachant qu'on pas de soucis avec le visa touristique et qu'on l'a déjà eu auparavant, sommes nous sur la bonne voie ?Si c'est le cas y'a -t-il des sites ou autres afin de nous faciliter la tache (celle de trouver un contrat de travail ?) sachant qu'on n'a pas encore commencé à chercher ...
je suis diplômé en master de management des affaires  avec une dizaine d'année d’expérience dont 6 année en tant que  gérant de société et ma femme est architecte ,
Merci d'avance pour vos conseils et vos retour .

Boubic a écrit:

Bonsoir ,comme je l'ai déjà dit dans la présentation ,nous avons (ma femme et moi )décidé de nous installer en France depuis la Tunisie afin de créer une SCI avec une 3 ème personne (qui est de nationalité française )avec une petite somme que nous avons mis de côté ,et après avoir discuter auprès d'un avocat ,il nous a été conseillé que le mieux c'était de trouver un contrat de travail afin d'avoir le visa long séjour salarié et de créer notre société en parallèle ,sachant qu'on pas de soucis avec le visa touristique et qu'on l'a déjà eu auparavant, sommes nous sur la bonne voie ?Si c'est le cas y'a -t-il des sites ou autres afin de nous faciliter la tache (celle de trouver un contrat de travail ?) sachant qu'on n'a pas encore commencé à chercher ...
je suis diplômé en master de management des affaires  avec une dizaine d'année d’expérience dont 6 année en tant que  gérant de société et ma femme est architecte ,
Merci d'avance pour vos conseils et vos retour .

Bonjour,

Pour trouver du travail, il faut savoir ce que vous cherchez comme emploi. Après, vous irez sur linkedin, indeed, Pôle Emploi, StepStone... et déposer votre candidature.
Je suppose que votre avocat vous a dit que pour obtenir un visa de travail en France, il faut être hautement qualifié  ET avoir des expériences professionnelles avérées dans les secteurs qui peinent à recruter en France (High-tech, Fintech,Ingénierie, Médecine) car l'employeur doit justifier qu'il n'a pas trouvé un candidat local ou européen pour occuper le poste à pourvoir. 
A titre d'exemple: vous n'obtiendrez pas un visa de travail pour être architecte car  nombreux candidats sortis de  écoles d'architecture  peuvent être recrutés . Il n'y a donc pas un  besoin de faire appel à une main d’œuvre étrangère.

J'ai lu dans vos différents posts (ici et à celui de la  présentation des nouveaux membres) que vous  avez  une somme mise de côté. Vous pouvez demander un passeport talent - investissement économique.
Les infos à ce sujet sont juste ici : https://www.welcometofrance.com/fiche/p … vestisseur

Cordialement,

Céline

Bonjour ,
Je tiens tout d'abord à vous remercier pour votre réponse Madame Céline,
puis concernant ce qu'on cherche comme emploi en ce moment c'est le moyen le plus facile d'avoir un contrat de travail afin d'obtenir un statut long séjour et surtout pour avoir un revenu et avoir une certaine stabilité en parallèle à notre sci ,par ailleurs comme vous l'avez mentionnée concernant notre sommes mise de côté , elle est un peu loin de celle requise pour  le passeport talent investissement économique  (un peu plus que le 1/3  ) par contre nous avons eu une information qui dis que si l'un des salariés de notre SCI peut avoir un salaire > que 38000 euro par an il pourra s’octroyer un passeport talent salarié ,si c'est le cas vous pensez que le regroupement familiale est possible ?et si c'est le cas vous pensez qu'il faudra combien de temps pour l'avoir (le regroupement familial ) ? 
sinon selon les retours et votre expérience ,un profil avec des années d’expériences dans le commerce,la gestion et la  vente est -t -il recherché et aura-t-il sa chance d'en trouver facilement en France? car c'est bien mon point fort sachant que j'ai un master en management des affaires .
merci d'avance et merci encore pour votre réponse de ce matin ,
bon travail et bonne journée .
Cordialement .

Boubic a écrit:

Bonjour ,
...
sinon selon les retours et votre expérience ,un profil avec des années d’expériences dans le commerce,la gestion et la  vente est -t -il recherché et aura-t-il sa chance d'en trouver facilement en France? car c'est bien mon point fort sachant que j'ai un master en management des affaires .
merci d'avance et merci encore pour votre réponse de ce matin ,
bon travail et bonne journée .
Cordialement .

Bonjour,

Je ne vais pas répondre votre question sur le regroupement familial parce que je ne connais pas du tout ce sujet .

Pour le travail: actuellement, les employeurs français cherchent plus des profils "techniques" et plus précisément des informaticiens, des ingénieurs pour des secteurs d'activités très pointus, des médecins spécialistes parce qu'il en manque en France . Et les mains d’œuvre locales et/ou européennes n'arrivent pas à combler ce manque c'est pourquoi ils cherchent des gens extra- communautaires.

Un master en management des affaires ne vous permet pas de vous démarquer des candidats locaux tout simplement parce qu'il y en beaucoup qui sont titulaires de ce diplôme voire plus ( un Mastère Spécialisé de niveau bac+6 par exemple) délivrés par les grandes écoles de commerce (et plébiscité par les recruteurs) et les universités locales. La chance de trouver un emploi dans le secteur "tertiaire" (Commerce, Marketing, Vente, RH, Gestion des entreprises) est donc minime parce qu'il y aura toujours plus de demandes que d'offres.

Après en ce qui concerne la vente, cela dépend de quel type de vente... Par exemple: si vous êtes expérimenté dans le domaine de l'ingénierie d'affaire et la vente complexe à l'international, peut-être!
Si vous aspirez à être ingénieur commercial B to B en France, il y aura de forte chance que vous n'aurez pas le poste à pourvoir parce que vous ne connaissez pas le tissu économique local, le fonctionnement des entreprises françaises et les décideurs (vos clients) alors  vous serez considérés comme quelqu'un qui n'a pas d'expérience dans le domaine.

Cordialement,

Céline

Boubic a écrit:

Bonjour ,
  par contre nous avons eu une information qui dis que si l'un des salariés de notre SCI peut avoir un salaire > que 38000 euro par an il pourra s’octroyer un passeport talent salarié ,si c'est le cas vous pensez que le regroupement familiale est possible ?et si c'est le cas vous pensez qu'il faudra combien de temps pour l'avoir (le regroupement familial ) ? 
.

votre information n'est pas juste pour avoir le passeport talent il suffit pas d'avoir le salaire , mais que la profession soit très demandé , que l'employeur établisse clairement qu'il as chercher un ressortissant européen et qu'il as pas trouver , en plus votre SCI seras contrôler, ses actionnaires aussi , car la SCI devras avoir une vrais activités .Aucune personne peut s'octroyer un visas . seul administration décide de vous donner ou pas un visas . laisser tomber votre cheval de Troie , celas ne marcheras pas .  si vous avez des diplômes rare , vous pouvez trouver un travail .jean Luc ;)

Boubic a écrit:

Bonjour ,
par contre nous avons eu une information qui dis que si l'un des salariés de notre SCI peut avoir un salaire > que 38000 euro par an il pourra s’octroyer un passeport talent salarié  .

Une personne lambda ne peut pas s'octroyer un passeport talent. Seule une autorité compétente peut le faire donc: le consulat (si la personne réside à l'étranger) ou la préfecture (si la personne est déjà en France).

Pour ce qui est du chiffre 38000€, la loi est comme suit: " Vous pouvez obtenir une carte passeport talent - salarié qualifié - exercice d'une activité salariée si vous remplissez les conditions suivantes :

Vous avez obtenu, en France, un diplôme de licence professionnelle ou de Mastère Spécialisé /Master of Science (labellisé par la conférence des grandes écoles) ou au moins équivalent au master: DEA, DESS, diplôme d'ingénieur, diplôme d'institut d'études politiques, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, diplôme d'expertise comptable, diplômes d'État de docteur vétérinaire, docteur en médecine, chirurgie dentaire, pharmacie, ...
Vous avez un contrat de travail de plus de 3 mois qui prévoit une rémunération brute annuelle supérieure ou égale à 38 147 €"


Je pense que la personne qui vous conseille ne connait pas les rouages de l'Administration, le marché de travail en  France ainsi que les lois concernant le recrutement des travailleurs "qualifiés" hors Europe.

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