Condiciones de trabajo y leyes laborales en Portugal

Hola,

Las condiciones de trabajo son diferentes en todo el mundo y, como expatriado en Portugal, es importante conocer tus derechos como empleado.

¿Son estándares las condiciones de trabajo en Portugal? Por ejemplo, ¿son diferentes las horas de trabajo, el tiempo libre pagado y las licencias por enfermedad para los expatriados frente a los locales? ¿Difieren según el tipo de empresa (privada, pública, ONG)?

¿Existen leyes vigentes sobre las condiciones físicas de la oficina, la protección del trabajador, etc?

¿Cuáles son algunos recursos para informar a las personas sobre las leyes laborales y los derechos de los empleados en Portugal  (sitios web, asociaciones gubernamentales)?

¿Han cambiado de alguna manera las condiciones generales de trabajo o las leyes laborales últimamente?

¿En qué se diferencian las condiciones de trabajo y las leyes laborales en Portugal de tu país de origen?

Gracias por compartir tu experiencia,

Alec

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