Emploi trouver

@edlismat

Essayez d etre plus explicite ds votre demande, sinon vous n aurez aucune reponse.

De plus vous participez a decourager les participants au forum a ouvrir ces posts et a perdre son temps

Bonjour,
est-il facile de trouver un emploi sur Boston en immobilier?
-@edlismat

Bonjour,

Vosu avez quel niveau d'études?

Bonjour,
est-il facile de trouver un emploi sur Boston en immobilier?
-@edlismat

Le plus important c'est de  savoir quel visa vous aurez. C'est par la qu il faut commencer. Ensuite l immobilier, c est un peu vague , agent immobilier?

Bonjour,
est-il facile de trouver un emploi sur Boston en immobilier?
-@edlismat

Bonjour !

Quelle est votre nationalité ?

Les réglementations quant à l'immobilier sont différentes aux US (et peuvent varier selon les états. ?).

Très souvent, les agents immobiliers suivent formations très courtes (parfois le soir et/ou le weekend).

Mais pourquoi donc une agence immobilière prendrait un étranger ?

Qu'avez-vous comme compétences que les Américains et résidents légaux aux US n'ont pas ? C'est la question number one à se poser.

@STEFFIFI

Ce n'est pas le niveau scolaire en lui même (USA ou ailleurs) mais d'avoir des compétences (quasiment) introuvables parmi les locaux.

Ainsi, par ex un boulanger/pâtissier en France, avec son simple CAP, pourra s'expatrier partout mais quelqu'un avec Bac + 4 ou 5 aura plus de difficultés ou ne le pourra pas.

@STEFFIFI
Ce n'est pas le niveau scolaire en lui même (USA ou ailleurs) mais d'avoir des compétences (quasiment) introuvables parmi les locaux.

Ainsi, par ex un boulanger/pâtissier en France, avec son simple CAP, pourra s'expatrier partout mais quelqu'un avec Bac + 4 ou 5 aura plus de difficultés ou ne le pourra pas.
-@Myrtille319

Bonjour Myrtille,

Honnetement ca fait des années qu'on essaye d'expliquer la nuance a Steffifi  mais sans succes....

Pour revenir a edlismat ca va dependre si il a une autorisation de travail ou pas.

A priori il a posté une annonce sur le site et il cherche un poste d'agent immobilier aux USA (il a un Master), si il cherche un sponsor ca va etre tres tres difficile car je pense que pour ce type de position c'est difficile pour une entreprise de sponsoriser car justement il y a potentiellement pleins de candidats (en plus venant de France on a pas les formations équivalentes et les certifications spécifiques a chaque état)...

Bonjour,
est-il facile de trouver un emploi sur Boston en immobilier?
-@edlismat

Ca depend!

(reponse a la hauteur de la question)

A votre place, j'essaierai d'avoir un visa J1. Une fois sur place, c'est du ressort de l'entreprise de le transformer en contrat. Parfois, ça marche, parfois non. Ne pas hésiter à postuler dans plusieurs entreprises. Les américains aiment les capacités de travail d'équipe.

@STEFFIFI
Ce n'est pas le niveau scolaire en lui même (USA ou ailleurs) mais d'avoir des compétences (quasiment) introuvables parmi les locaux.

Ainsi, par ex un boulanger/pâtissier en France, avec son simple CAP, pourra s'expatrier partout mais quelqu'un avec Bac + 4 ou 5 aura plus de difficultés ou ne le pourra pas.
-@Myrtille319

Bonjour Myrtille,

Honnetement ca fait des années qu'on essaye d'expliquer la nuance a Steffifi mais sans succes....

Pour revenir a edlismat ca va dependre si il a une autorisation de travail ou pas.
A priori il a posté une annonce sur le site et il cherche un poste d'agent immobilier aux USA (il a un Master), si il cherche un sponsor ca va etre tres tres difficile car je pense que pour ce type de position c'est difficile pour une entreprise de sponsoriser car justement il y a potentiellement pleins de candidats (en plus venant de France on a pas les formations équivalentes et les certifications spécifiques a chaque état)...
-@Parenga

Bonjour Parenga,

100% d'accord avec vous ! Aux US, des agents immobiliers, il y en à la pelle et de plus il faut connaître les législations locales.

-----------

Il y a pas mal de gens sur expat.com (pas seulement Steffifi) qui répètent comme un mandra qu'il faut une maîtrise pour bosser à l'étranger. Certes, ceux qui n'ont aucune qualification en sont exclus mais un diplôme universitaire ne va pas assurer un permis de travail (US ou ailleurs).

Comme j'ai écrit en pensant à boulanger et pâtissier (français) mais cela concerne tous les métiers de bouche pour lesquels un simple CAP suffit et qui n'ont aucun problème pour s'établir n'importe où.

-------

Je m'étonne de lire tous ces posts de gens qui veulent faire des jobs à l'étranger alors qu'ils ne connaissent rien des législations locales.

Par ex, un DRH ou un assistant social ne va pas pouvoir transferer ses compétences à l'etranger. Beaucoup ne pensent même pas à cette condition.

Il y a encore  ceux qui pensent qu'on peut partir dans un pays comme les US à l'aventure et "se trouver un petit boulot sur place".

D'où sortent tous ces gens pour être si hors sol ?

Pour bénéficier d'un permis de travail (US et ailleurs) il faut de suite se poser la question :

"Pourquoi un employeur de tel ou tel pays me recruterait ? Qu'ai-je de plus que les candidats locaux ?"

Se référant aux Américains, ils sont quasiment tous très bien formés et de plus en plein dans leur système alors faire  mieux que les candidats américains aux États-unis, accrochez vous !

@STEFFIFI
Ce n'est pas le niveau scolaire en lui même (USA ou ailleurs) mais d'avoir des compétences (quasiment) introuvables parmi les locaux.

Ainsi, par ex un boulanger/pâtissier en France, avec son simple CAP, pourra s'expatrier partout mais quelqu'un avec Bac + 4 ou 5 aura plus de difficultés ou ne le pourra pas.
-@Myrtille319

Bonjour Myrtille,

Honnetement ca fait des années qu'on essaye d'expliquer la nuance a Steffifi mais sans succes....

Pour revenir a edlismat ca va dependre si il a une autorisation de travail ou pas.
A priori il a posté une annonce sur le site et il cherche un poste d'agent immobilier aux USA (il a un Master), si il cherche un sponsor ca va etre tres tres difficile car je pense que pour ce type de position c'est difficile pour une entreprise de sponsoriser car justement il y a potentiellement pleins de candidats (en plus venant de France on a pas les formations équivalentes et les certifications spécifiques a chaque état)...
-@Parenga

Bonjour Parenga,

100% d'accord avec vous ! Aux US, des agents immobiliers, il y en à la pelle et de plus il faut connaître les législations locales.

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Il y a pas mal de gens sur expat.com (pas seulement Steffifi) qui répètent comme un mandra qu'il faut une maîtrise pour bosser à l'étranger. Certes, ceux qui n'ont aucune qualification en sont exclus mais un diplôme universitaire ne va pas assurer un permis de travail (US ou ailleurs).

Comme j'ai écrit en pensant à boulanger et pâtissier (français) mais cela concerne tous les métiers de bouche pour lesquels un simple CAP suffit et qui n'ont aucun problème pour s'établir n'importe où.

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Je m'étonne de lire tous ces posts de gens qui veulent faire des jobs à l'étranger alors qu'ils ne connaissent rien des législations locales.

Par ex, un DRH ou un assistant social ne va pas pouvoir transferer ses compétences à l'etranger. Beaucoup ne pensent même pas à cette condition.

Il y a encore ceux qui pensent qu'on peut partir dans un pays comme les US à l'aventure et "se trouver un petit boulot sur place".

D'où sortent tous ces gens pour être si hors sol ?

Pour bénéficier d'un permis de travail (US et ailleurs) il faut de suite se poser la question :

"Pourquoi un employeur de tel ou tel pays me recruterait ? Qu'ai-je de plus que les candidats locaux ?"

Se référant aux Américains, ils sont quasiment tous très bien formés et de plus en plein dans leur système alors faire mieux que les candidats américains aux États-unis, accrochez vous !
-@Myrtille319

non, pas forcément, si on passe par des organismes de sponsors pour le visaJ1 par exemple . Bien sûr qu'il faut des qualifications, mais vous avez évidemment plus de chances en passant par ce type d'organisme. Après il faut quand même arrêter de dire que il avoir de hautes fonctions pour aller aux États-Unis. Il faut surtout savoir comment s'y prendre.

À noter qu'il y a beaucoup de Français aux États-Unis, par regroupement familial aussi, car l'immigration sur compétences représente qu'une petite partie de l'immigration totale.

@STEFFIFI
Ce n'est pas le niveau scolaire en lui même (USA ou ailleurs) mais d'avoir des compétences (quasiment) introuvables parmi les locaux.

Ainsi, par ex un boulanger/pâtissier en France, avec son simple CAP, pourra s'expatrier partout mais quelqu'un avec Bac + 4 ou 5 aura plus de difficultés ou ne le pourra pas.
-@Myrtille319

Bonjour Myrtille,

Honnetement ca fait des années qu'on essaye d'expliquer la nuance a Steffifi mais sans succes....

Pour revenir a edlismat ca va dependre si il a une autorisation de travail ou pas.
A priori il a posté une annonce sur le site et il cherche un poste d'agent immobilier aux USA (il a un Master), si il cherche un sponsor ca va etre tres tres difficile car je pense que pour ce type de position c'est difficile pour une entreprise de sponsoriser car justement il y a potentiellement pleins de candidats (en plus venant de France on a pas les formations équivalentes et les certifications spécifiques a chaque état)...
-@Parenga

Bonjour Parenga,

100% d'accord avec vous ! Aux US, des agents immobiliers, il y en à la pelle et de plus il faut connaître les législations locales.

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Il y a pas mal de gens sur expat.com (pas seulement Steffifi) qui répètent comme un mandra qu'il faut une maîtrise pour bosser à l'étranger. Certes, ceux qui n'ont aucune qualification en sont exclus mais un diplôme universitaire ne va pas assurer un permis de travail (US ou ailleurs).

Comme j'ai écrit en pensant à boulanger et pâtissier (français) mais cela concerne tous les métiers de bouche pour lesquels un simple CAP suffit et qui n'ont aucun problème pour s'établir n'importe où.

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Je m'étonne de lire tous ces posts de gens qui veulent faire des jobs à l'étranger alors qu'ils ne connaissent rien des législations locales.

Par ex, un DRH ou un assistant social ne va pas pouvoir transferer ses compétences à l'etranger. Beaucoup ne pensent même pas à cette condition.

Il y a encore ceux qui pensent qu'on peut partir dans un pays comme les US à l'aventure et "se trouver un petit boulot sur place".

D'où sortent tous ces gens pour être si hors sol ?

Pour bénéficier d'un permis de travail (US et ailleurs) il faut de suite se poser la question :

"Pourquoi un employeur de tel ou tel pays me recruterait ? Qu'ai-je de plus que les candidats locaux ?"

Se référant aux Américains, ils sont quasiment tous très bien formés et de plus en plein dans leur système alors faire mieux que les candidats américains aux États-unis, accrochez vous !
-@Myrtille319


non, pas forcément, si on passe par des organismes de sponsors pour le visaJ1 par exemple . Bien sûr qu'il faut des qualifications, mais vous avez évidemment plus de chances en passant par ce type d'organisme. Après il faut quand même arrêter de dire que il avoir de hautes fonctions pour aller aux États-Unis. Il faut surtout savoir comment s'y prendre.
À noter qu'il y a beaucoup de Français aux États-Unis, par regroupement familial aussi, car l'immigration sur compétences représente qu'une petite partie de l'immigration totale.
-@steve84

Oui, et d'ailleurs en France (entre autres) aussi, le gros de l'immigration est familial.

Quand je parle des métiers de bouche, auxquels on a accès avec un CAP, je ne parle pas de "hautes fonctions"

Pardon mais quand j'ai lu "emploi trouver", j'ai pensé à "emploi trouvé".. Ça m'a fait tiquer.

En regardant annonce, j'ai vu "motivée" et donc c'est une fille alors qu'on emploie "il" ici.

Je lis aussi en tant que connaissances linguistiques, seulement le français. Cela m'étonnerait fort qu'on puisse prétendre à un visa même de stagiaire sans parler la langue locale. Le patron et employés de l'agence, les clients vont parler français ? Les lois sur l'immobilier sont rédigées en français ?

Avant toute chose, il faut apprendre la langue locale.

A votre place, j'essaierai d'avoir un visa J1. Une fois sur place, c'est du ressort de l'entreprise de le transformer en contrat. Parfois, ça marche, parfois non. Ne pas hésiter à postuler dans plusieurs entreprises. Les américains aiment les capacités de travail d'équipe.
-@steve8

https://www.stage-usa.com/j-1-visa/terms-conditions

@Steve : une des conditions est de parler anglais, ce qui est logique. Du reste, en lisant les conditions, ce n'est pas accessible à tout le monde

Bonjour !

Curieux que les gens mettent messages vagues et repartent aussitôt comme des voleurs !

Est-ce parce qu'ils comprennent que ça ne tient pas la route ?

Sans se lancer dans des tirades, un simple signe de vie de leur part serait apprécié..

Bon, je rêve...

@ Myrtille319

je n'ai jamais dit que c'était accessible à tout le monde, le visa J1.

je sais simplement qu'il y en a qui sont devenus américain sur la base d'un visa J1 donc le stage a abouti sur un contrat puis le contrat a été renouvelé avec la carte verte à la clé. Puis, au bout d'un moment la nationalité américaine.

J'ai tout un dossier sur le visa J1 avec des adresses d'organismes sponsors et des et plein d'autres choses. C'est des sources gouvernementale.

@ Myrtille319
je n'ai jamais dit que c'était accessible à tout le monde, le visa J1.
je sais simplement qu'il y en a qui sont devenus américain sur la base d'un visa J1 donc le stage a abouti sur un contrat puis le contrat a été renouvelé avec la carte verte à la clé. Puis, au bout d'un moment la nationalité américaine.

J'ai tout un dossier sur le visa J1 avec des adresses d'organismes sponsors et des et plein d'autres choses. C'est des sources gouvernementale.
-@steve84

oui c est tout a fait possible mais ça reste pas très très courant non plus.

La plupart qui ont le parcours que tu décris sont des post-docs qui sont sur des contrats de 1 à 2 ans renouvelable sur visa J1 puis qui arrivent à se faire embaucher comme scientist ou associate professor sur un autre visa et ensuite GC ou bien se font sponsoriser directement par une université ou autres pour une GC…

@Parenga

ouais, je suis conscient que c'est pas  courant mais tout est possible comme tu dis. C'est au cas par cas mais il faut être audacieux.

@Parenga
ouais, je suis conscient que c'est pas courant mais tout est possible comme tu dis. C'est au cas par cas mais il faut être audacieux.
-@steve84

Bonjour !

@Steve: sur son CV posté sur ce site, il ou elle mentionne simplement pour connaissances linguistiques : "français : langue maternelle" et donc cela vous semble réaliste de bosser (même stage) dans une agence immobilière aux US sans même parler l'anglais ????

Je pense que c'est un troll car

Avec niveau "master", déjà on n'écrit pas "emploi trouvER", on sait tout de même que l'anglais est obligatoire et que la législation est différente et aussi à un tel niveau, on écrit un message avec détails et aussi on suit la conversation.

Les gens, qui ont un projet qui tient la route, se présentent (professionnellement), expliquent leurs projets de façon bien détaillée et aussi reviennent commenter les réponses.

Ce message est typique de celui d'un troll.

Quant à faire demande visa stagiaire, l'anglais est indispensable (logique, non ?)

@ Myrtille319
je n'ai jamais dit que c'était accessible à tout le monde, le visa J1.
je sais simplement qu'il y en a qui sont devenus américain sur la base d'un visa J1 donc le stage a abouti sur un contrat puis le contrat a été renouvelé avec la carte verte à la clé. Puis, au bout d'un moment la nationalité américaine.

J'ai tout un dossier sur le visa J1 avec des adresses d'organismes sponsors et des et plein d'autres choses. C'est des sources gouvernementale.
-@steve84

oui c est tout a fait possible mais ça reste pas très très courant non plus.
La plupart qui ont le parcours que tu décris sont des post-docs qui sont sur des contrats de 1 à 2 ans renouvelable sur visa J1 puis qui arrivent à se faire embaucher comme scientist ou associate professor sur un autre visa et ensuite GC ou bien se font sponsoriser directement par une université ou autres pour une GC…
-@Parenga

Un ami a moi est allé vivre aux US comme ca. Il est alle faire un post doc puis a partir de la est passe a une carte vert 4 ans plus tard. Il a en effet un doctorat (en génétique si je ne m abuse).

Bonjour !
Curieux que les gens mettent messages vagues et repartent aussitôt comme des voleurs !

Est-ce parce qu'ils comprennent que ça ne tient pas la route ?

Sans se lancer dans des tirades, un simple signe de vie de leur part serait apprécié..

Bon, je rêve...
-@Myrtille319

C'est très courant sur ce forum malheureusement.

@Parenga
ouais, je suis conscient que c'est pas courant mais tout est possible comme tu dis. C'est au cas par cas mais il faut être audacieux.
-@steve84

Bonjour !

@Steve: sur son CV posté sur ce site, il ou elle mentionne simplement pour connaissances linguistiques : "français : langue maternelle" et donc cela vous semble réaliste de bosser (même stage) dans une agence immobilière aux US sans même parler l'anglais ????

Je pense que c'est un troll car

Avec niveau "master", déjà on n'écrit pas "emploi trouvER", on sait tout de même que l'anglais est obligatoire et que la législation est différente et aussi à un tel niveau, on écrit un message avec détails et aussi on suit la conversation.

Les gens, qui ont un projet qui tient la route, se présentent (professionnellement), expliquent leurs projets de façon bien détaillée et aussi reviennent commenter les réponses.

Ce message est typique de celui d'un troll.


Quant à faire demande visa stagiaire, l'anglais est indispensable (logique, non ?)
-@Myrtille319

C'est vrai que le "trouver" était vraiment bizarre.

@Myrtille319

Bien sûr que l'anglais est important mais d'après ce que j'ai compris, il faut avoir un niveau suffisant pour s'exprimer au sein de l'entreprise. Ce qui je pense correspond à un niveau fin B2, début C1.

Comparaît au visa F1 (pour faire des études). Il est requis de faire le test du TOEFL et il faut avoir 100 sur 120 soit niveau C2 ( pratiquement courant)