Trabajar en Bali

Si deseas trabajar en Bali, necesitarás contar con un visado de larga duración para poder permanecer en Indonesia. Quienes trabajen sin los permisos correspondientes o únicamente con un visado de turista se exponen a sanciones muy graves que van desde la cárcel hasta la deportación y, en algunos casos, castigos corporales. Es fundamental informarse bien sobre los trámites administrativos que deberás llevar a cabo para poder trabajar legalmente en Indonesia. Existen varios tipos de visado que te permiten buscar empleo y percibir un salario en el país, en función del tiempo que quieras quedarte, el tipo de trabajo que vayas a desempeñar y tu situación profesional.

Una vez obtenida la residencia de larga duración en Indonesia, podrás solicitar tu permiso de trabajo. En concreto, para poder trabajar en Bali, deberás obtener primero un visado de trabajo o KITAS (Kartu Tanda Tinggal Sementara), es decir, un permiso de residencia temporal en Indonesia, que requiere el patrocinio de una empresa de capital extranjero (PMA), de una sociedad de responsabilidad limitada indonesia (PT) o de la oficina de representación de una empresa extranjera. La validez mínima del KITAS es de seis meses y la máxima, de 12 meses. La tasa administrativa asciende a aproximadamente 1.200 USD por solicitud (calculada a razón de 100 USD al mes).

Cabe señalar que no todas las sociedades de responsabilidad limitada indonesias están autorizadas a patrocinar a trabajadores extranjeros. Para poder hacerlo, la empresa debe cumplir una serie de requisitos financieros específicos.

Ten en cuenta que Indonesia es un país en desarrollo que está en constante proceso de reforma de su burocracia. Por ejemplo, con el compromiso del actual gobierno en la lucha contra la corrupción, cualquier contratiempo administrativo, por menor que sea, puede ocasionar retrasos considerables en cualquier gestión. Por eso, asegúrate de que todos tus papeles y documentos de identidad estén en regla y vigentes.

Bueno saberlo:

El KITAS obtenido por matrimonio con un cónyuge indonesio no otorga el derecho a trabajar en Bali, ya que el KITAS de matrimonio y el KITAS de trabajo son dos documentos distintos. Sin embargo, el KITAS de matrimonio sí te habilita para solicitar un permiso de trabajo. Como se ha mencionado, solicitar dicho permiso es obligatorio para trabajar en Bali, aunque el proceso pueda resultar bastante tedioso y costoso.

En Bali, destino de gran afluencia turística, el departamento de inmigración mantiene una vigilancia constante sobre los trabajadores en situación irregular. Los agentes de inmigración realizan inspecciones frecuentes en las empresas para verificar la validez de los visados de trabajo de sus empleados extranjeros. El incumplimiento de esta normativa conlleva fuertes multas para la empresa y la deportación del expatriado.

Como consecuencia de ello, cada vez son menos las empresas dispuestas a patrocinar a extranjeros, salvo que el candidato cuente con habilidades muy específicas que no puedan ser cubiertas por trabajadores indonesios. El proceso de patrocinio no solo es costoso, sino que además puede poner a la empresa en una situación de riesgo si algo sale mal.

Es muy recomendable encontrar trabajo en Bali antes de mudarse. Vale la pena mencionar que las ofertas de empleo dirigidas a expatriados en medios tradicionales como prensa, radio o televisión son muy escasas. Además, ten presente que, aunque llegues a encontrar algún anuncio, el proceso de selección puede prolongarse varios meses.

Por eso, la mayoría de los expatriados en Bali prefieren consultar portales de empleo especializados online. Por ejemplo, puedes revisar sitios web con ofertas para profesionales de habla inglesa son Glassdoor, JobStreet, LinkedIn y oneworld 365, entre otros.

Si no tienes tiempo de gestionar tu búsqueda de empleo por cuenta propia o te sientes desbordado por el papeleo administrativo previo, puedes recurrir a un agente de inmigración. Este se encargará de todos los trámites y, por lo general, podrá facilitarte una lista de posibles empleos acordes a tu perfil profesional, tus expectativas salariales y tus requisitos.

Sectores con demanda de empleo en Bali

Aproximadamente el 80% de la economía de Bali gira en torno al turismo. La isla cuenta con una de las mayores densidades de spas del mundo (alrededor de 1.200), lo que facilita que los extranjeros encuentren trabajo en este sector, habitualmente en puestos de alta dirección (gestión hotelera, jefes de cocina, etc.). Varias agencias ofrecen este tipo de servicios en Bali, como letsmoveindonesia.com o permitindo.com. Esto tendrá un coste adicional, por supuesto, pero te ahorrará una gran cantidad de trámites comparado con hacerlo por tu cuenta.

También puedes trabajar como profesor de inglés sin necesariamente competir con los docentes locales. Los candidatos para este tipo de puesto son bien recibidos en jardines de infancia, institutos y universidades. Los salarios varían en función de la titulación del candidato y del centro contratante. Por ejemplo, un colegio internacional pagará más que una academia de idiomas.

Bali es, sin duda, uno de los mejores destinos para que los expatriados enseñen yoga, buceo y surf, especialmente si cuentas con la formación y las habilidades necesarias. Ubud, la capital espiritual y de bienestar de Bali, es el lugar ideal para ejercer como instructor, mientras que Nusa Penida y sus corrientes salvajes son perfectas para los profesionales del buceo. Al ser Bali considerada la capital mundial del surf, hay campamentos de surf repartidos por toda la isla. Estos establecimientos ofrecen alojamiento y manutención a los turistas que quieren aprender a surfear, clases para distintos niveles y traslados a los numerosos spots locales.

Si eres modelo, fotógrafo, músico o bailarín, también hay multitud de oportunidades gracias a los numerosos eventos, festivales, rodajes y anuncios que se organizan y filman en la isla. El entretenimiento en vivo, las discotecas, los bares y los locales nocturnos abundan en Bali, lo que genera una gran demanda de DJ y músicos. Asimismo, los bartenders, los gerentes de restaurantes y bares y el personal de sala se encuentran entre los profesionales más solicitados en la isla.

Algunos de los trabajos más populares para extranjeros en Bali son:

• instructor de buceo,
• profesor de idiomas extranjeros,
• diversos puestos en restaurantes y hoteles,
• jefe de obra o director de construcción,
• instructor de yoga,
• diversos empleos en el sector artístico,
• emprendimiento (fundadores de startups).

Importante:

Como candidato, asegúrate siempre de que tu posible empleador solicite el visado de trabajo que corresponde a tu perfil.

La forma más rápida y segura de obtener un visado de trabajo es montar tu propio negocio en Bali, lo que te permite patrocinar tu propio visado. Muchos expatriados optan por este camino abriendo un restaurante o una empresa de importación-exportación. A cambio, prepárate para invertir mucho tiempo y dinero. Si es posible, establece una asociación local o busca el apoyo de los balineses, ya que esto facilitará enormemente las cosas, especialmente en lo que respecta a los trámites administrativos. Eso sí, asegúrate de asociarte con personas de confianza.

Si eres nómada digital, hay buenas noticias. Bali también se ha subido a la ola de las nuevas tecnologías y las startups. Como resultado, han proliferado numerosos espacios de coworking que ofrecen un servicio de calidad. Dado que están muy solicitados, lo mejor es reservar con bastante antelación a través de internet.

Ser nómada digital en Indonesia conlleva ciertas condiciones. Por ejemplo, no podrás trabajar para empresas locales ni recibir comisiones de empresas vinculadas a Indonesia. Tus clientes deben ser de otros países y no tener ningún interés ni inversión en Bali. Por eso, solo los freelancers que cuentan con una sólida red internacional antes de emigrar y que ya tienen una situación financiera estable pueden vivir bien en Bali. Si quieres empezar desde allí, asegúrate de tener una cartera de clientes consolidada que te garantice unos ingresos regulares y suficientes antes de dar el paso.

¿Cómo encontrar trabajo en Bali?

Bali es un destino relativamente pequeño, ideal para hacer networking y actuar con rapidez. Mantente activo registrándote en portales de empleo para expatriados y uniéndote a comunidades y foros especializados en tu sector en redes sociales como Facebook o LinkedIn. No olvides leer nuestro artículo sobre networking en Bali. Las costumbres y tradiciones balinesas son a veces muy particulares, y podrías ofender a alguien sin pretenderlo si no estás familiarizado con ciertas prácticas locales.

Además, ponte en contacto con organizadores de festivales y eventos y empieza a tejer tu red de contactos en el sector que hayas elegido. Por ejemplo, si eres profesor de yoga, asiste al Bali Spirit Festival o escríbele a los organizadores para conocer mejor la escena del yoga local.

Una vez en la isla, no dudes en enviar tu currículum directamente a las empresas o en publicarlo en portales de empleo de Bali.

Ten en cuenta también que muchas cadenas hoteleras internacionales tienden a contratar internamente. Si trabajas en el sector y tu cadena tiene presencia en Bali, ¿por qué no solicitar un traslado interno? Muchos expatriados en Bali trabajan para cadenas internacionales como Club Med, Radisson Blu, Intercontinental y otras, y la mayoría de ellos solicitaron un traslado para trabajar durante una temporada en la isla de los Dioses.

Si eres docente, ponte en contacto con los colegios internacionales de Bali. Y si te interesa enseñar inglés como lengua extranjera, regístrate en foros educativos como Dave's ESL Cafe o envía tu candidatura a academias de idiomas como English First.

Salarios en Bali

Los sueldos varían según el sector. Un expatriado que trabaje en un sector puntero como el de petróleo y gas puede ganar entre 50 millones de IDR (2 950 USD) y 100 millones de IDR (5 950 USD) al mes; en otros sectores, los salarios medios suelen oscilar entre los 10 millones y los 38 millones de IDR (de 600 a 2 250 USD).

Un jefe de cocina ejecutivo o director de hotel puede percibir un salario de entre 3 000 y 5 000 USD al mes. No obstante, encontrar trabajo en este sector puede llevar bastante tiempo debido a la fuerte competencia existente.

Cultura laboral en Bali

El ambiente de trabajo en Bali varía de una empresa a otra, pero en términos generales está estrechamente vinculado a la cultura propia de la isla, que concede una gran importancia a la jerarquía según la edad y la comunidad.

En cuanto a las relaciones entre empleados con más y menos experiencia, los balineses son bastante relajados al respecto, aunque, como norma general, conviene mostrar siempre respeto hacia los trabajadores de más edad. En el entorno laboral, la antigüedad se determina principalmente por la edad, más que por los logros profesionales o el cargo que se ocupa. Por eso, aunque tengas un puesto de mayor rango que la mayoría de tus compañeros, lo más recomendable es mantener siempre un trato cordial para evitar el rechazo social.

Saludos en Bali

Rigen las normas generales de cortesía. Sonríe siempre (los indonesios tienen debilidad por las personas que sonríen), saluda al llegar al trabajo (un simple Selamat Pagi, es decir, "Buenos días", conquistará a tus compañeros indonesios al instante) y dirígete siempre a tus colegas, especialmente a los mayores que tú, con los tratamientos honoríficos correspondientes.

Estas son algunas de las palabras clave que deberías tener en tu vocabulario:

Saludos

• Buenos días: Selamat pagi
• Buenas tardes: Selamat Siang
• Buenas noches: Selamat Malam
• Gracias: Terima kasih, o Suksma en balinés
• Por favor: Tolong, “Bisa tolong bantu saya?” - ¿Podría ayudarme, por favor?

Tratamientos honoríficos

• Señor: Pak (para dirigirse a hombres de mayor edad).
• Señora: Ibu o Bu (para dirigirse a mujeres mayores o casadas).
• Señorita: Mba o Mbo en balinés (para dirigirse a mujeres jóvenes y solteras. Si no estás seguro de si una mujer está casada o no, es más prudente llamarla Ibu).
• Joven: Mas o Bli en balinés.

Especialmente en una reunión de trabajo formal, es aconsejable dirigirse a los compañeros con los tratamientos Pak (hombres) e Ibu (mujeres), independientemente de su edad o estado civil. Además de resultar formal, transmite respeto hacia sus capacidades y su contribución a la empresa. Por ejemplo: “Ibu Wati me ayudará en este proyecto.”

En Bali también hay muchas empresas multinacionales y de capital extranjero, así como cadenas hoteleras. En general, estas tienen una cultura más abierta, similar a la occidental. En algunas empresas, es posible dirigirse al jefe o a los compañeros por su nombre de manera informal, aunque siempre sumarás puntos extra siendo cortés y utilizando los tratamientos honoríficos mencionados.

El código de vestimenta en el trabajo en Bali

En cuanto al código de vestimenta profesional, el estilo varía considerablemente de una empresa a otra. En un país donde la cortesía es un valor fundamental, la forma de vestir en la mayoría de las empresas sigue la misma pauta. Si trabajas en el sector de la hostelería o en una institución formal como un banco o una universidad, no te imagines yendo a trabajar en chanclas, pantalón corto y camiseta rota solo porque estás en Bali.

A menos que trabajes para una marca lifestyle que contemple ese tipo de atuendo, los empleados siguen acudiendo al trabajo con ropa formal. Aunque ir de traje a la oficina es poco habitual en Bali (dado el clima cálido), sí conviene vestir de forma adecuada para ir a trabajar. Para los hombres, una camisa de botones y pantalón largo es una buena opción (el pantalón corto se considera inapropiado en un entorno laboral formal). Para las mujeres, una blusa discreta que cubra el escote y los hombros, combinada con pantalón o falda, es perfectamente válida.

Recientemente, el gobierno estableció un código de vestimenta especial de carácter obligatorio para fomentar la preservación de la cultura local en el ámbito laboral. Todos los jueves, todos los empleados en Bali deben vestir ropa tradicional balinesa: Kebaya para las mujeres, y Udeng (tocado tradicional balinés) junto con un sarong para los hombres. Aunque los extranjeros no están obligados a cumplir estrictamente esta norma, puede ser una experiencia muy enriquecedora para un expatriado sumarse a ella. Hay algo especialmente cautivador en ver a las mujeres balinesas con su Kebaya y a los hombres con su Udeng, irradiando ese encanto balinés tan singular.

Sin embargo, con la irrupción de la cultura startup y el creciente fenómeno de los nómadas digitales que se instalan en Bali, ir a trabajar en camiseta de tirantes y chanclas no es del todo un mito. Muchas startups apuestan por un enfoque mucho más relajado en cuanto a la vestimenta. Algunas empresas permiten a sus empleados ir en camiseta; otras incluso admiten que las empleadas lleven top y pantalón corto. Y si eres nómada digital trabajando desde un espacio de coworking, tienes total libertad para vestir como quieras.

Comportamiento profesional en Bali

En Bali e Indonesia, las relaciones con los compañeros de trabajo suelen ir más allá del horario laboral. Esto puede resultar bastante sorprendente para quienes provienen de países occidentales más estrictos, como los europeos, donde el trabajo y la vida personal se mantienen claramente separados.

En Indonesia, los compañeros de trabajo se convierten con frecuencia en tus amigos más cercanos y en tu red de apoyo más inmediata. Para un expatriado, los colegas pueden ser un recurso invaluable a la hora de afrontar los retos que conlleva instalarse en un país extranjero. Por lo general, son personas amables y siempre dispuestas a echar una mano con los aspectos prácticos de la vida cotidiana. Pueden darte buenos consejos para encontrar un buen "kos" (habitación en casa de huéspedes), alquilar una moto o descubrir esos restaurantes que solo conocen los locales.

La vida social en el trabajo en Bali

¿Y cómo hacer amigos entre tus compañeros siendo expatriado? Una sola palabra: la comida.

La comida es el pegamento que une a las personas en Bali. Aunque es poco habitual que los compañeros salgan a tomar algo juntos, sí es muy frecuente que compartan una comida.

Únete a tus compañeros en el almuerzo y participa activamente. Los indonesios y los balineses son, en general, una sociedad muy comunitaria a la que le gusta hacer las cosas en grupo. Por ejemplo, es habitual que los compañeros almuercen juntos o hagan pedidos de comida a domicilio de forma conjunta. Haz el esfuerzo de participar en estas actividades grupales, que a menudo se extienden también a las cenas en grupo. Nadie te obligará a asistir salvo que la empresa lo requiera, pero es una manera estupenda de ganarte un hueco en el círculo de confianza de tus compañeros.

Los balineses tratan a sus colegas como amigos íntimos y no dudan en compartir sus problemas personales con ellos durante el almuerzo. Esto difiere notablemente de la costumbre occidental, que tiende a ver la vida privada y la profesional como dos esferas bien diferenciadas.

Las empresas también suelen organizar actividades periódicas de team building. Estas van desde ir al cine juntos, al boliche o al karaoke, hasta excursiones de empresa. Aproximadamente una vez al mes, la mayoría de las empresas organizan una cena de empresa para celebrar logros e hitos, y como forma de reconocer y agradecer el trabajo de sus empleados.

Que todo el mundo se sienta incluido es fundamental para el buen ambiente en la empresa. Si eres responsable de un equipo en Bali, pronto comprobarás que hay empleados que renuncian a su puesto no por el salario o la carga de trabajo, sino simplemente porque no se sienten a gusto en su entorno laboral. Al fin y al cabo, los indonesios consideran la oficina como una segunda familia, por lo que este aspecto es clave para fomentar la cohesión del equipo.