Bonjour,
actuellement au congo, je travaille pour une filliale française.
je viens d'être contacté par un cabinet de recrutement tunisien, pour un poste de responsable QSE.
je voulais savoir si les conditions de rémunération étaient les même qu'en afrique centrale, en effet ici nous avons un salaire net viré en france et un salaire local, qu'on appel indemnité de vie locale. Comme avantage supplémentaire, nous sommes en générale logés pas la société,et véhiculés.
reste a notre charge la retraite et les Cotisation ASSEDIC (pour palier à un retour imprévu).
je viens de lire que la réglémentation tunisienne, autorisait un étranger à travailler sur son térritoire au max 2 ans...
il faut donc prévoir un retour en france au bout de 2 ans ? et donc un revenu de substitution en cas de chomage.
qu'en est-il exactement ? est ce en générale la société tunisienne qui prend en charge ces côtisations ?...
j'espère que certain d'entre vous pourrons me répondre rapidement pour que je puisse prendre la bonne décision.
merci a tous
cordialement
Nathalie