Surabaya non è forse la meta turistica più rinomata dell'Indonesia, ma offre numerose opportunità lavorative. È la seconda città più grande del Paese e il suo potenziale è notevole. Sebbene a prima vista possa sembrare meno attraente di Giacarta, la capitale di Giava Orientale ha molto da offrire. Ecco alcuni consigli per saperne di più su come trovare lavoro se vuoi espatriare a Surabaya.
Seconda città più grande dell'arcipelago indonesiano, Surabaya è uno dei principali centri commerciali e industriali del Paese, ma rimane ancora lontana dalla gigantesca metropoli di Giacarta. La città conta oltre 3 milioni di abitanti, che salgono a quasi 10 milioni considerando l'intera area metropolitana, per una superficie totale di 336 chilometri quadrati. Lo sviluppo accelerato degli ultimi venti o trent'anni ha generato alcune criticità, tra cui traffico congestionato e un elevato livello di inquinamento. Per questo motivo, la città è ben lontana dall'immagine idilliaca di paradiso tropicale solitamente associata all'arcipelago.
La capitale affollata di Giava Est è una città moderna e industrializzata che non piace a tutti. Offre però un'esperienza indonesiana autentica. Lontano dai circuiti turistici più battuti, Surabaya è ideale per chi sa andare oltre i problemi di smog e traffico. La città si distingue per la sua imponente architettura olandese, in parte fatiscente, e per le sue straordinarie tradizioni gastronomiche. È inoltre un ottimo punto di partenza per esplorare le numerose attrazioni turistiche di Giava Est, tra cui Malang, l'Altopiano di Ijen e il Monte Bromo.
Per la popolazione locale, Surabaya è una città di primaria importanza storica. Fu proprio qui che, nel 1945, ebbe inizio la battaglia per l'indipendenza dell'Indonesia. La Battaglia di Surabaya si combatté il 10 novembre, data che oggi è celebrata in tutto il Paese come Giorno degli Eroi.
In virtù di questa storia, la città è conosciuta anche come Kota Pahlawan, che in lingua bahasa indonesia significa «città degli eroi». Non stupirà quindi trovare numerose statue commemorative dedicate all'indipendenza e agli eroi nazionali.
Mentre Giacarta, la capitale indonesiana, continua la sua espansione, le autorità municipali di Surabaya promuovono la città presso investitori locali e stranieri da diversi anni, puntando sulla sicurezza del territorio circostante. Le opportunità di lavoro per gli espatriati a Surabaya sono in costante aumento.
Affacciata sulla foce del fiume Brantas, Surabaya ospita il porto di Tanjung Perak, sede della marina militare nazionale e uno dei più importanti centri di import-export dell'Indonesia. La città offre una vista panoramica sul lungomare e sul ponte che collega l'isola di Madura, sull'altra sponda dello stretto. Grazie alla sua posizione privilegiata, Surabaya è da secoli un rilevante centro commerciale. Oggi è considerata il polo economico e commerciale di Giava Est, con un'economia fortemente orientata verso il commercio al dettaglio e il commercio marittimo.
Surabaya è una città orientata al business, che da lungo tempo attira investitori stranieri e aziende internazionali. Dispone di infrastrutture di qualità e di una posizione strategica favorevole agli scambi internazionali. L'import-export rappresenta pertanto uno dei pilastri economici più importanti della città. Il traffico commerciale del porto di Tanjung Perak, il principale sbocco marittimo di Surabaya, è cresciuto in modo significativo negli ultimi anni.
Essendo il fulcro commerciale ed economico della regione, la maggior parte degli stranieri vive a Surabaya principalmente per ragioni professionali. Le opportunità abbondano nel settore manifatturiero, sostenuto da un'ampia forza lavoro e da un salario minimo contenuto. Diverse aziende manifatturiere straniere si sono insediate in città, e posizioni manageriali sono regolarmente disponibili per i professionisti qualificati.
L'economia cittadina si regge anche su un solido settore agricolo. La regione di Giava Est è particolarmente fertile e gode di un clima favorevole all'agricoltura. Il territorio è ricco di piantagioni di riso, tapioca, tabacco, gomma, mais e canna da zucchero, oltre a ospitare un grande impianto di produzione lattiero-casearia.
Il rapido sviluppo della città e la crescita demografica hanno trainato il boom dei settori edile e del commercio al dettaglio. Surabaya ospita alcuni degli edifici più alti del Sud-Est asiatico e numerosi centri commerciali su più livelli. La città è in continua espansione e le infrastrutture urbane vengono ammodernate con regolarità. Tra le principali imprese edili operanti a Surabaya figurano SAGA Contractor, Developer Bussid e Kontractor Surabaya P.T.
Data la sua rilevanza economica, Surabaya vanta un fiorente settore dei servizi, che comprende servizi finanziari, bancari, informatici, di comunicazione e di gestione aziendale. Il comparto IT è in rapida crescita, con molte startup specializzate nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per imprese e privati.
Chi lavora come insegnante non fatica a trovare opportunità a Surabaya, come del resto in molte altre zone dell'Indonesia. La crescente comunità di professionisti espatriati ha favorito l'apertura di diverse scuole internazionali e istituti privati di alto livello. Chi è interessato all'insegnamento dell'inglese come lingua straniera o a lavorare presso una scuola internazionale può contattare direttamente gli istituti o consultare le offerte di lavoro pubblicate su portali e giornali locali.
Il settore sanitario e medico offre in generale buone opportunità. È bene sapere, tuttavia, che il sistema sanitario pubblico è relativamente carente in Indonesia e gli stipendi nel settore privato sono notevolmente più elevati. Per questo motivo, quasi tutti i medici espatriati e gli altri professionisti sanitari stranieri in Indonesia esercitano la libera professione o lavorano per cliniche e strutture sanitarie private. Chi possiede qualifiche adeguate e una buona esperienza non ha difficoltà a trovare impiego, soprattutto con specializzazioni in ambiti come la chirurgia, l'ortodonzia o la cardiologia. La domanda di queste figure professionali è elevata, a causa della carenza di competenze mediche specialistiche in Indonesia.
Il turismo è certamente uno dei pilastri dell'economia indonesiana, ma non si può dire lo stesso per Surabaya. La città conta comunque alcuni hotel di lusso, soprattutto nel centro. Tra i più noti figurano il Majapahit Surabaya MGallery, il Kampi Hotel Tunjungan, il Bumi Surabaya City Resort, il Great Diponegoro e il Best Western Papilio Hotel. La clientela di queste strutture è composta prevalentemente da professionisti in visita a Surabaya per motivi di lavoro.
Chi opera nel settore dell'ospitalità può consultare i siti web degli hotel della città, che pubblicano regolarmente offerte di lavoro, alcune delle quali rivolte a profili espatriati. Molti di questi hotel organizzano inoltre con frequenza eventi e conferenze per i professionisti di Surabaya. Partecipare a questi appuntamenti può aumentare in modo significativo le possibilità di trovare un impiego in loco.
È bene tenere presente, tuttavia, che al di là dei settori commerciale e dei servizi, trovare altre opportunità professionali a Surabaya richiede uno sforzo di ricerca maggiore. L'Indonesia rimane un Paese piuttosto chiuso per quanto riguarda l'occupazione degli espatriati, eccezion fatta per alcuni ambiti in cui il talento straniero è particolarmente richiesto. Chi desidera lavorare in Indonesia deve sapere che le aziende sono tenute a giustificare la scelta di assumere un espatriato al posto di un cittadino locale per una determinata posizione.
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Come preparare il curriculum in Indonesia
Chi cerca lavoro a Surabaya deve assicurarsi che il proprio curriculum sia aggiornato, metta in risalto i punti di forza principali e, soprattutto, sia adattato agli standard indonesiani. Come in molte altre parti del mondo, anche in Indonesia i curriculum vitae devono rispettare un formato preciso per essere presi in considerazione dai recruiter. I curriculum che non soddisfano gli standard locali finiscono spesso direttamente nel cestino.
In Indonesia, un curriculum vitae:
Deve essere di una sola pagina
Deve includere una foto formale ma curata
Deve essere conciso e riportare informazioni personali solo se strettamente necessarie
Deve sintetizzare i principali punti di forza
Deve elencare le competenze generali
Deve contenere i recapiti e il link al profilo LinkedIn
Il profilo LinkedIn potrebbe sembrare superfluo, ma è bene sapere che questo social network è ampiamente utilizzato dai responsabili delle risorse umane in Indonesia. La sua diffusione è tale che oggi quasi tutte le selezioni avvengono attraverso questa piattaforma. È quindi fondamentale che il profilo LinkedIn sia aggiornato, completo e che valorizzi adeguatamente le competenze professionali.
Per quanto riguarda le informazioni personali, è preferibile non eccedere. Indicare di essere coniugati e di avere figli è più che sufficiente. Chi svolge attività di volontariato può menzionarla, ma non è necessario entrare nei dettagli relativi a riconoscimenti sportivi universitari o al numero di fratelli e sorelle.
Chi ha lavorato in precedenza per un'azienda importante dovrebbe valorizzare questa esperienza, spiegando in che modo abbia contribuito ad accrescere le proprie competenze nel settore di riferimento. L'importante è mantenere un aspetto sobrio ed evitare colori vivaci per la carta o il formato del curriculum, poiché in Indonesia potrebbero essere interpretati come un segno di superficialità.
Molti espatriati che lavorano a Surabaya vi sono arrivati tramite un trasferimento aziendale, alle dipendenze di società internazionali con sedi in città. Vale quindi la pena fare domanda di trasferimento interno, nel caso in cui l'azienda per cui si lavora disponga di un ufficio locale.
Chi non può usufruire di un trasferimento interno può potenziare la propria ricerca di lavoro a Surabaya iscrivendosi a portali e forum professionali come JobsDB.com o Expat.com. È utile anche iscriversi a social network professionali come LinkedIn, per seguire le aziende internazionali del proprio settore.
Uno dei modi più efficaci per trovare lavoro o avanzare di carriera è partecipare ai numerosi eventi di networking che si tengono regolarmente a Surabaya. È consigliabile portare con sé un buon numero di biglietti da visita da distribuire a ogni nuovo contatto, come vuole la tradizione asiatica. Attenzione però a non porgere mai il biglietto con la mano sinistra, poiché in Indonesia questo gesto è considerato offensivo. Per approfondire le tradizioni e i costumi indonesiani, sia in ambito lavorativo che nella vita quotidiana, è possibile consultare e partecipare ai forum degli espatriati in Indonesia.
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