Stan Finniss

Depuis une quinzaine d'années, l'île Maurice connaît une profonde transformation de son marché de l'emploi. Portée par l'ouverture économique, la diversification des secteurs et l'arrivée croissante de talents internationaux, cette évolution a naturellement entraîné une mutation des pratiques de recrutement. Aujourd'hui, recruter à Maurice ne se résume plus à publier une annonce et attendre des candidatures : c'est un processus structuré, digitalisé et de plus en plus orienté vers l'expérience humaine.