Travailler à Oslo
La Norvège applique des règles strictes en matière d'immigration et de permis de travail, qui rendent difficile la recherche d'un emploi. Dans de nombreux cas, les étrangers postulent avant leur expatriation. Pour ceux qui postulent sur place, le marché du travail concurrentiel peut être épuisant. Voici quelques conseils pour faciliter votre recherche d'emploi à Oslo.
La recherche d'un emploi à Oslo peut s'avérer longue. Si votre candidature est retenue, le reste de la procédure peut prendre entre deux semaines et plusieurs mois. Soyez patient et continuez à postuler à autant de postes que possible.
La recherche d'emploi à Oslo
Recherche en ligne
La recherche d'emploi en ligne est le premier bon réflexe à adopter si vous souhaitez travailler à Oslo. De plus, la plupart des offres d'emploi énoncent clairement les exigences en matière de formation scolaire et de langue, et de nombreux sites Web offrent la possibilité de déposer une « candidature rapide » qui consiste à télécharger son CV et à renseigner les informations de base.
Voici quelques-uns des portails d'emploi en ligne qui affichent chaque jour les nouveaux postes vacants :
- Jobbsafari (disponible en anglais)
- Nav.no (disponible en anglais)
- Finn.no (disponible en norvégien uniquement)
- Jobs in Oslo (disponible en anglais)
- KarriereStart (disponible en norvégien uniquement)
Vous pouvez également postuler à des postes vacants publiés en norvégien, mais qui ne précisent pas les exigences linguistiques. Bien que votre candidature ait peu de chance d'aboutir, cela vaut la peine d'essayer !
Bon à savoir :
Ajoutez une lettre de motivation personnalisée à votre candidature et envoyez un e-mail de suivi environ une semaine après pour laisser une bonne impression.
Candidatures spontanées
Si vous avez du mal à trouver un emploi en ligne et correspondant à votre profil, recherchez des entreprises spécialisées dans votre domaine et envoyez une candidature spontanée. De nombreuses entreprises norvégiennes accueillent volontiers les candidatures ouvertes !
Candidature en personne
Si vous résidez à Oslo et que vos candidatures restent lettre morte, n'hésitez pas à imprimer votre CV et une lettre de motivation personnalisée et à déposer l'ensemble directement auprès des entreprises qui vous intéressent. Habillez-vous convenablement et perfectionnez vos compétences en Norsk avant de vous lancer.
Entretiens d'embauche à Oslo
Les candidats retenus sont contactés pour un entretien, soit en ligne via Skype, soit en personne si vous êtes déjà à Oslo. Selon le poste, les entretiens peuvent être menés par plusieurs employés de l'entreprise.
Conseils :
Pendant l'entretien, évitez de poser des questions personnelles ou inappropriées, les Norvégiens étant assez réservés et modestes. Contentez-vous d'une poignée de main ferme, même s'il est préférable d'éviter tout contact personnel.
La Norvège pratique la hiérarchie sociale plate, c'est-à-dire qu'il peut être difficile de distinguer le PDG de l'employé débutant. Au quotidien, les collègues s'appellent par leur prénom, alors ne soyez pas surpris !
Le code vestimentaire est décontracté dans la plupart des secteurs et les accessoires trop voyants sont rares. Pour les entretiens, il est préférable de porter des couleurs neutres. Pour les hommes, un pantalon avec une chemise boutonnée crée un bon équilibre entre décontracté et professionnel. Pour les femmes, un chemisier et un pantalon chic ou un tailleur de bonne facture sont appropriés.
Arrivez tôt aux entretiens comme les Norvégiens qui n'arrivent jamais à l'heure pile, mais au moins cinq minutes à l'avance. La ponctualité fait partie de la culture de travail norvégienne.
