Le permis de travail en Inde
Si vous souhaitez travailler en Inde, vous devrez obtenir un visa de travail valide. Les visas travail sont conçus spécialement pour les étrangers qui souhaitent rejoindre une entreprise en Inde, ouvrir un business ou même travailler pour une ONG. Ceux qui souhaitent travailler dans le pays doivent remplir une demande de visa en ligne et prendre l'imprimé de la demande remplie en ligne et des documents de voyage requis à l'ambassade la plus proche.
Validité d'un visa de travail indien
Les visas de travail sont généralement accordés par l'ambassade ou le consulat indien dans votre pays et sont valides pour un an, quelle que soit la durée convenue de votre contrat de travail. Le visa est également remis avec l'option d'entrées multiples pour que la personne puisse aller et venir librement pendant la validité du visa.
L'extension du visa peut être obtenue par le bureau régional d'enregistrement des étrangers (FRRO) dans l'état concerné en Inde.
En cas de séjour plus long, vous devez vous inscrire auprès du FRRO dans les 14 jours suivant votre arrivée dans le pays.
Bon à savoir :
La durée du visa débute à partir de la date d'émission et non à partir de la date d'entrée en Inde.
Frais
Les frais pour le visa travail varient en fonction du pays d'application. Les frais de visa sont aussi liés à la durée du visa, d'un an à cinq ans.
Admissibilité à un visa de travail pour l'Inde
Pour être admissible à recevoir un visa de travail, vous devrez correspondre à l'une des conditions suivantes :
- Avoir été embauché par une entreprise indienne ou une entreprise multinationale qui a une branche en Inde ;
- Etre un consultant rémunéré ;
- Etre un artiste (qui prend part à des spectacles et évènements régulièrement) ;
- Etre un pilote de l'air ;
- Etre un professeur de langues étrangères ou un interprète ;
- Etre un sportif ou un coach/entraîneur ;
- Avoir un poste de gestion supérieure dans une entreprise internationale et/ou être spécialiste sur un projet particulier pour lequel vous avez été embauché par une entreprise étrangère en Inde ;
- Etre impliqué dans une Organisation non gouvernementale (ONG).
Attention :
L'époux(se) et les membres dépendants de la famille qui accompagnent le demandeur doivent faire la demande d'un visa d'entrée et non d'un visa touriste. La durée de leur visa sera estimée selon celle du visa du demandeur principal.
Procédures
Pour demander un visa de travail, vous devrez fournir les documents suivants :
- Votre passeport (qui doit être valide pour au moins un an et contenir trois pages vierges)
- Une copie des premières pages de votre passeport
- Deux photos d'identité au format passeport
- Un formulaire de demande de visa complété
- Un formulaire additionnel de demande de visa de travail (à télécharger en ligne)
- Votre contrat de travail, rédigé en anglais et mentionnant la durée et les conditions du contrat
- Votre CV (rédigé en anglais)
- Les détails du passif d'impôt
- Les copies de vos diplômes et autres documents nécessaires concernant vos compétences professionnelles
- Une copie du certificat d'enregistrement de l'entreprise
D'autres documents peuvent également être demandés, selon votre nationalité et la nature de votre travail.
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