En Guinée-Conakry comme ailleurs, ce sont les grandes villes et surtout les capitales (Conakry en l'occurrence) qui regroupent l'essentiel du marché de l'emploi.
Pour vous aider au maximum dans votre recherche, sachez que les secteurs qui recrutent aujourd'hui en Guinée-Conakry sont notamment la vie associative, l'automobile, le conseil, le marketing et le secteur des télécom. D'autres secteurs peuvent aussi être développés en fonction des accords bilatéraux que votre pays a éventuellement mis en place avec le pays.
Une des premières étapes que nous vous conseillons d'adopter pour travailler en Guinée-Conakry est de vous rapprocher de l'ambassade de votre pays d'origine. Elle est en effet la mieux placée pour identifier les acteurs francophones, guinéens ou internationaux susceptibles de vous intéresser.
Les offres d'emploi en Guinée-Conakry peuvent être consultées sur plusieurs supports, tels que les journaux, les sites internet et certains organismes dédiés.
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Postuler et se préparer à un entretien d'embauche
Votre candidature devra être constituée de votre CV et d'une lettre de motivation. Vous pourrez également indiquer une personne de référence que votre éventuel futur employeur pourra contacter afin d'obtenir davantage d'informations sur votre passé professionnel et vos compétences. Préparez par ailleurs une photocopie de vos diplômes et certificats.
Pour être prêt le jour J, certaines questions peuvent être anticipées, comme : quelles sont vos motivations pour ce poste ? Où vous voyez-vous dans cinq ans ? En quoi êtes-vous le candidat idéal pour ce poste ?
Cet entretien sera par ailleurs l'occasion de déterminer vos conditions de travail, à savoir les horaires à effectuer, les congés accordés, les avantages en nature et bien entendu, votre salaire.
Bon à savoir :
Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti a été instauré par le gouvernement pour tous les secteurs d'activité de la République de Guinée. Le SMIG est fixé à 440 000 GNF. obligatoire.
Le contrat de travail en Guinée-Conakry
Chaque employeur est tenu de déclarer ses employés et de leur proposer un contrat de travail, à durée déterminée ou indéterminée.
Pour embaucher un travailleur étranger, l'employeur doit par ailleurs obtenir au préalable l'autorisation de l'Office National de l'Emploi et de la Main d'œuvre.
Sauf stipulations contraires, la durée de travail est de quarante heures par semaine.
Plusieurs raisons justifient d'investir en Guinée. Le secteur minier tout d'abord qui dégage un chiffre d'affaires important et offre de nombreuses opportunités de sous-traitance. Le coût des investissements ensuite, comme le prix de la main d'œuvre, de l'énergie ou de l'eau qui sont relativement faibles. Le pays a également engagé plusieurs réformes pour attirer les investisseurs grâce à des avantages fiscaux par exemple ou une sécurité renforcée.
Si vous décidez de vous lancer à votre compte, sachez qu'il existe différents statuts juridiques :
l'entreprise individuelle limitée dans son chiffre d'affaires,
Il convient donc dans un premier temps de choisir votre statut puis de vous renseigner sur les démarches à mettre en place. Par exemple pour l'entreprise individuelle, vous devrez vous rendre au Guichet Unique pour y déposer une demande d'enregistrement, remplir les papiers demandés et vous acquitter d'une cotisation.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.
Journaliste de formation, titulaire des DALF C1 et C2 et diplômée de l'Université de Maurice, je cumule près d'une vingtaine d'années d'expérience en rédaction. Après six ans dans la presse mauricienne, j'ai rejoint Expat.com, où j'évolue depuis une douzaine d'années, dont cinq en tant qu'assistante éditoriale, et à présent responsable éditoriale.
