Trabajar en Londres
Los expatriados en Londres tienen una excelente oportunidad de conseguir su trabajo ideal gracias al diverso mercado laboral de la ciudad. Londres recibe a personas de todo el mundo y atrae inversiones globales en sectores como la banca, las finanzas, la salud, la educación y la ingeniería. Sin embargo, es esencial saber que Londres es altamente competitivo para quienes buscan empleo, ya que muchos aspiran a establecer sus carreras aquí. En este artículo, descubrirás ideas valiosas sobre cómo buscar empleo en Londres, el proceso de solicitud y destacar en las entrevistas de trabajo.
La búsqueda de empleo en Londres
Antes de comenzar a soñar con tu vida profesional en Londres, es esencial saber si tu campo de especialización e interés está activamente presente en la ciudad. ¿Hay potencial de crecimiento en Londres, o tu sector está decayendo debido a desarrollos políticos, económicos y tecnológicos? Tomar decisiones profesionales que incluyen mudarse de un país a otro debe estar bien informado y basarse en el principio de que tendrá impactos duraderos.
Encontrar un puesto que se ajuste a tus objetivos profesionales y habilidades en un lugar altamente competitivo como Londres requiere confianza, autoconocimiento y paciencia. Aunque a veces la suerte también juega su papel, creemos que cuanto más trabajas hacia tus objetivos y más informado estás sobre el mercado laboral en Londres, mayores son las posibilidades de establecer las bases para una carrera exitosa en la ciudad.
Buscar en línea
Ahora que has comprobado la situación actual de tu sector, puedes empezar a dedicar un par de horas al día a tu búsqueda de empleo, que muy probablemente tendrá lugar en Internet. Sin embargo, probablemente te preguntes por dónde deberías empezar, ya que hay un montón de sitios de búsqueda de empleo. Por supuesto, es natural ir directamente a algunas de las páginas más populares, como Monster e Indeed, pero nos gustaría llamar tu atención sobre páginas más pequeñas y locales para ayudarte en tu búsqueda de empleo. Expat.com tiene una sección Empleo en Londres en la que puedes subir tu CV y estar abierto a nuevas oportunidades o contactar con ofertas de trabajo ya publicadas.
Gumtree es el sitio número uno del Reino Unido en lo que respecta a anuncios clasificados, y entre otros criterios, puedes buscar empleos por sector, ubicación, rango salarial y tipo de contrato. Cuantos más filtros y palabras clave apliques a tu búsqueda, más posibilidades tendrás de encontrar trabajos adecuados para ti.
Con sede en el suroeste de Londres, Adzuna es una empresa relativamente nueva en el negocio de los portales de empleo. Londres está dividido en regiones y barrios, lo que hace que tu búsqueda sea aún más eficiente, y también se pueden filtrar los puestos más recientes, lo que te ayuda a estar al día. Puede que London Jobs te parezca un poco anticuado por la presentación de la página y la experiencia del usuario, pero es uno de los pocos sitios que se dedica únicamente a Londres.
Situada en Covent Garden, Reed.co.uk lleva apoyando activamente el mercado laboral de Inglaterra desde 1995. Si te registras, recibirás alertas de empleo directamente en tu correo electrónico. Además, podrás gestionar tus candidaturas y crear un perfil visible y consultable. Total Jobs es otro sitio de empleo dedicado al Reino Unido, que anuncia puestos en 55 sectores, desde la sanidad, el transporte y la logística hasta la beneficencia, la educación y los medios de comunicación.
El gobierno tiene una página web dedicada a vacantes en todo el país. Aunque se puede buscar empleo libremente y navegar por los diferentes sectores y puestos, es necesario crear una cuenta e iniciar sesión para solicitar un puesto.
Bueno saber:
Si te apasiona la atención al cliente, busca puestos de trabajo en la Administración Pública en diferentes departamentos (educación, sanidad, defensa, medio ambiente, etc.) en la página dedicada al Gobierno.
Enlaces de interés:
Encuentra un trabajo en la página del gobierno
Networking
En todo el mundo, el trabajo en red es una excelente manera de encontrar un empleo. Aunque tendemos a infravalorar el trabajo en red, mira a tu alrededor y observa cuántos puestos de trabajo se asignan internamente o a alguien que ha sido remitido por otra persona. Por lo tanto, si quieres empezar a crear tu red profesional, y posiblemente abrirte a más oportunidades profesionales, lee nuestro artículo sobre Cómo desarrollar una red profesional en Londres.
Bueno saber:
Expat.com es la herramienta perfecta para comenzar a crear una red de contactos antes de llegar a tu nueva ciudad. Con Expat.com, puedes conectar con otros expatriados en Londres. En el Foro Londres de Expat.com, podrás compartir, entre otros temas, tus experiencias en la búsqueda de empleo, la cultura del trabajo en Londres, las expectativas salariales y mucho más.
En Londres se celebran dos eventos importantes que conectan a los solicitantes de empleo con empresas de todos los sectores. London Job Show es un evento anual y gratuito que ofrece acceso directo a vacantes que van desde los niveles de base hasta los de alta dirección. Es una excelente oportunidad para que los participantes presenten sus habilidades y demuestren su interés en campos y empresas específicas. Además de una ocasión para establecer contactos, el London Job Show organiza seminarios y talleres de asesoramiento profesional, en los que se tratan temas como el uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo, las habilidades para las entrevistas, etc.
Bueno saber:
Skills London es un evento de dos días dirigido a jóvenes en busca de empleo de entre 14 y 24 años. El evento conecta a jóvenes con posibles empleadores y les anima a identificar sus pasiones y talentos a través de operaciones interactivas.
Enlaces de interés:
London Job Show (Feria del Empleo de Londres)
Agencias de selección de personal
Tanto si buscas un trabajo de nivel inicial para pagar tus facturas, un puesto temporal para apoyarte durante tus estudios en Londres o el trabajo de tus sueños, las agencias de selección de personal han conseguido milagros para cientos de miles de candidatos. Busca la agencia apropiada en función de tu sector y de tu ubicación ideal para trabajar en Londres, ya que las diferentes agencias suelen estar especializadas en varios sectores y cubren diferentes regiones.
Sin embargo, antes de asignar tu búsqueda de empleo a un agente, ten en cuenta que puede haber algunos obstáculos en el proceso. Por ejemplo, es posible que la agencia no haya entendido bien el puesto y te anime a presentarte a un trabajo no pertinente. O puede que el agente no te haya informado correctamente y que te pille por sorpresa durante la entrevista. Para obtener buenos resultados, asegúrate de comunicar tus expectativas a la agencia y de hacer todas las preguntas que sean necesarias para obtener la cantidad adecuada de información sobre una empresa y un puesto.
Enlaces de interés:
CG Consultants: para la contratación de personal de ingeniería y fabricación
Ofertas de empleo relacionadas con el COVID-19
Muchos sectores, entre ellos el de las artes y la cultura y el de la hostelería, se vieron gravemente afectados por las restricciones del COVID-19. Los teatros y los espectáculos en directo cesaron durante más de un año, y los clubes, bares y restaurantes tuvieron que limitar enormemente sus servicios y su capacidad, y adaptarse al distanciamiento social. Sin embargo, gracias a COVID-19 se han abierto nuevos puestos de trabajo, especialmente en el sector sanitario. Por ejemplo, hay una gran demanda de personal asistencial y de respuesta al COVID-19, epidemiólogos, investigadores y analistas, científicos y técnicos en los laboratorios y centros de pruebas del COVID-19, vacunadores y enfermeros de vacunación.
Observaciones sobre el COVID-19:
Si el NHS Test and Trace te ha sugerido que te aísles porque has dado positivo en la prueba de COVID-19 o has estado en contacto con alguien que tiene COVID-19, tu empresa debe darte la baja por enfermedad, a menos que puedas seguir trabajando desde casa. Sin embargo, no todo el mundo tiene derecho a percibir el subsidio de enfermedad. Como alternativa, puedes tener derecho a la ayuda del Gobierno para la realización de pruebas y el rastreo.
Teletrabajo VS trabajo en la oficina
Una reciente encuesta de la Oficina de Estadísticas Nacionales (Office for National Statistics o ONS) reveló que el 43% de los londinenses trabajaron desde casa en algún momento en 2020, en comparación con el 31% en 2019. Al mismo tiempo, las personas que trabajan desde casa trabajaban más horas, pero tenían una jornada más flexible con inicios más tardíos y más descansos durante el día. Las tasas más altas de trabajo en casa se dieron en el centro de Londres (53,8% en Lambeth y 48,6% en Kensington & Chelsea y Hammersmith & Fulham).
Otra encuesta mostró que el 19% de los trabajadores londinenses querrían trabajar desde casa a tiempo completo incluso después de que las restricciones de la COVID-19 terminen el 19 de julio de 2021. El 43% querría trabajar desde casa parte del tiempo, y el 30% solo querría volver a trabajar desde la oficina. Algunas empresas mantendrán el trabajo a distancia hasta cierto punto, incluso después de las restricciones del COVID-19.
De hecho, una encuesta encargada por la Cámara de Comercio e Industria de Londres constató que el 52% de las empresas londinenses tiene previsto continuar con el teletrabajo de alguna forma. De las que dijeron que continuarían con el trabajo a distancia, el 36% permitirá al personal trabajar desde casa al menos dos días a la semana, mientras que el 16% continuará con el trabajo a distancia ocasionalmente. Además, más del 40% de las empresas han reducido el espacio físico, como las oficinas, durante la pandemia, y el 31% dijo que seguiría operando en menos espacio.
Por supuesto, los cambios y tendencias mencionados traerán cambios en el centro de Londres debido a la disminución de los desplazamientos diarios. Por otro lado, las zonas residenciales pueden aprovechar la oportunidad para desarrollar espacios de co-working, etc. En cualquier caso, el alcalde de Londres, Sadiq Khan, ha lanzado una campaña de 6 millones de libras para apoyar la reapertura segura de la economía del centro de Londres y atraer a los visitantes de nuevo a la zona.
Bueno saber:
No ha habido mejor momento para negociar el trabajo a distancia que durante la pandemia y justo después de las restricciones del COVID-19. Los empleadores tienen pruebas de la eficacia de los empleados a distancia y pueden decir qué funciona y qué no funciona en su empresa.
Observaciones sobre COVID-19:
El primer ministro del Reino Unido, Boris Johnson, ha anunciado que los empleados podían volver a su lugar de trabajo sin ninguna restricción a partir del 1 de agosto de 2021.
Bueno saber:
BP ha dicho que introducirá un modelo híbrido de trabajo post-pandemia, en el que el 60% del trabajo se realizará en la oficina y el 40% en casa. El grupo Lloyds ha tenido en cuenta las opiniones de sus empleados y ha anunciado que reducirá el espacio de oficinas en todo el Reino Unido en un 8% en 2021 y en un 20% en los próximos tres años. Sainsbury's también está reduciendo el espacio de oficinas en dos plantas en Holborn y cerrando la oficina de Victoria.
Solicitud de empleo
La única comunicación entre el candidato y el empleador en el momento de la solicitud es el CV y la carta de presentación. Por lo tanto, si quieres impresionar y demostrar que eres diferente a todos los demás candidatos con los que se han cruzado, asegúrate de enviar un CV sofisticado y una carta de presentación sincera pero enérgica.
Bueno saber:
A la mayoría de las empresas londinenses les gusta recibir solicitudes espontáneas aunque no tengan vacantes concretas, así que no dudes en enviarles tu CV y tu carta de presentación.
A continuación encontrarás algunos consejos sobre cómo presentar tus habilidades, tu valor y tus éxitos a las empresas londinenses a través de un CV de estilo londinense.
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Siempre debes presentar un CV y una carta de presentación personalizados para el puesto específico al que te presentas, en lugar de enviar documentos genéricos. Haz referencia a las responsabilidades y los requisitos del puesto en cuestión, y demuestra la relevancia de tus habilidades, cualificaciones y experiencia.
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Tu CV debe estar libre de errores tipográficos y gramaticales, y no debe superar las dos páginas A4. Una excelente manera de garantizar una copia limpia es pedir a una persona que hable inglés con fluidez que revise tus documentos antes de enviarlos.
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Adjunta tu CV en formato PDF, ya que es más profesional que un documento de Word.
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Añade en tu CV tu nombre, correo electrónico y número de teléfono. Sin embargo, no incluyas foto, fecha de nacimiento, religión o estado civil.
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Indica si tienes derecho a trabajar en el Reino Unido o si necesitas un visado de trabajo británico.
Bueno saber:
Una de las ventajas de ser un candidato extranjero es que probablemente hables más de un idioma. Escribe en tu CV todos los idiomas que hablas y aprovecha para promocionar tu experiencia internacional.
hthión:
Aunque técnicamente son la misma cosa, en Gran Bretaña, tu documento debe llamarse "CV" y no "currículum", y cuando te refieras a él, debes decir o escribir siempre "CV". Por ejemplo, en tu correo electrónico de solicitud escribe: "Adjunto mi CV y carta de presentación".
