Gracias a su ubicación estratégica en el centro del continente, su buena conectividad con los mercados vecinos y su economía en crecimiento, Hungría es un destino ideal para emprender tu propio negocio. De hecho, para atraer nuevas empresas, Hungría ha simplificado considerablemente el proceso de constitución y ofrece numerosas ventajas a los futuros empresarios, como un impuesto de sociedades de solo el 9%, el más bajo de toda Europa.
Crear una empresa en Hungría: consejos para nacionales de terceros países
Mientras que los ciudadanos de la UE/AELC pueden crear y gestionar su propio negocio en Hungría sin demasiados trámites burocráticos, si eres nacional de un tercer país, lo más probable es que necesites solicitar un permiso de residencia. Existen varios tipos de permisos de residencia (puedes consultar nuestra sección sobre Permisos de Trabajo para más información), pero el más adecuado para tu situación sería el 'Permiso de Residencia para Trabajadores Autónomos Invitados'. Ten en cuenta que, si además tienes intención de trabajar activamente en la empresa de tu propiedad, deberás solicitar un 'Permiso de Residencia con Fines de Empleo'. Ahora bien, si de momento no tienes previsto trasladarte a Hungría, es perfectamente posible constituir una empresa con sede en el país desde el extranjero, contratando a un despacho de abogados húngaro y a un contable local que se encarguen de todos los aspectos técnicos.
Hungría sigue siendo un destino atractivo para startups que arrancan con recursos propios y buscan acceso al mercado europeo, gracias a sus bajos costes operativos. El ecosistema emprendedor húngaro está madurando con rapidez, especialmente en el ámbito de las empresas tecnológicas con sede en Budapest. Los sectores de fintech, inteligencia artificial y ciberseguridad se benefician de la sólida cantera de ingenieros del país y de unas tasas de consumo de capital relativamente bajas en comparación con Europa Occidental. La industria de la tecnología médica y la biotecnología también es fuerte, al igual que la cadena de suministro de vehículos eléctricos, impulsada por las cuantiosas inversiones recientes en fabricación de baterías.
Aunque no existe un «visado para startups» específico diferenciado del permiso de residencia estándar para trabajadores autónomos, el entorno regulatorio es favorable. Los fundadores deben tener en cuenta que, si bien la mayoría de las startups se constituyen como sociedad de responsabilidad limitada (denominada Kft. en húngaro), aquellas que buscan captar capital riesgo significativo suelen acabar transformándose en una Sociedad Anónima Privada (Zrt.) para gestionar mejor la distribución compleja del capital accionarial. También merece la pena explorar las oportunidades que ofrecen las incubadoras locales y los fondos respaldados por el Estado, como Hiventures, que buscan activamente invertir en empresas innovadoras en fase inicial registradas en Hungría. Puedes obtener más información sobre todo ello en la sección final de este artículo.
Cómo constituir tu empresa en Hungría
Constituir una empresa en Hungría suele llevar no más de uno o dos días hábiles, ya que el proceso puede completarse mediante la presentación electrónica de documentos. Aunque conviene que verifiques qué requisitos se aplican a tu caso concreto, por lo general deberás seguir los siguientes pasos:
- Encargar a un abogado húngaro la redacción de los documentos societarios, que deberás firmar tú junto con el resto de los socios fundadores.
- Registrar el domicilio social de tu empresa. Esta dirección debe ser pública, ya que cualquier notificación enviada por las autoridades a ese domicilio se considera legalmente recibida. Si se requiere alguna acción por tu parte, deberás llevarla a cabo en un plazo de 8 días desde la recepción de la comunicación.
- Abrir una cuenta bancaria en un banco húngaro. La ley te obliga a hacerlo en un plazo de 8 días desde la fecha de constitución de la empresa y, como titular, deberás acudir al banco en persona (aunque algunas soluciones fintech y ciertos bancos ya admiten la identificación a distancia, la verificación presencial sigue siendo el método habitual).
- Inscribir tu empresa en el Registro Mercantil húngaro, que te asignará un número de identificación fiscal.
- Contratar a un contable. Aunque tu empresa aún no tenga actividad o facture muy poco, la legislación húngara te obliga a contar con un contable desde el momento en que constituyes la sociedad. Su función será presentar informes ante organismos gubernamentales y municipales como la Agencia Tributaria, la Autoridad Sanitaria y el Instituto Nacional de Estadística, y las sanciones por incumplimiento de estos plazos son muy severas.
El coste de constitución de una empresa, en función del tipo societario que elijas, oscila entre los 50 000 HUF (125 €) y los 100 000 HUF (250 €). Más información aquí.
Los expatriados optan habitualmente por la sociedad de responsabilidad limitada (Kft. en húngaro), que exige un capital social mínimo de 3 000 000 HUF (aprox. 7 500 €), aunque por lo general no es necesario desembolsarlo de inmediato. Cualquier persona, independientemente de su nacionalidad, puede ser propietaria de una empresa; no es necesario ser ciudadano de la UE para ser socio o administrador. Para operaciones de menor escala o empresas familiares, la Sociedad Comanditaria (Bt.) es una opción flexible que no requiere capital mínimo, aunque exige al menos un socio colectivo con responsabilidad ilimitada y un socio comanditario con responsabilidad limitada a su aportación. Por este motivo, este formato es considerado hoy en día bastante anticuado, con escasas ventajas frente a la relativa sencillez de constituir una SRL.
Como alternativa de mayor envergadura, la Sociedad Anónima Privada (Zrt.) es la figura pensada para operaciones de mayor tamaño. Requiere un capital mínimo de 5 000 000 HUF (aprox. 12 500 €) e implica una estructura de gobierno corporativo más formal, que incluye un consejo de administración.
Es perfectamente posible contratar empleados en tu empresa húngara, aunque debes tener en cuenta la carga fiscal que ello conlleva: el empleador asume una contribución a la seguridad social del 13% sobre el salario bruto, mientras que los propios trabajadores pagan un 15% de IRPF más un 18,5% en cotizaciones sociales. A partir de 2026, el salario mínimo se ha incrementado hasta los 322 800 HUF brutos, que sirve como referencia base para numerosos cálculos fiscales.
Ten también presente que, si tu empresa opera en sectores como la financiación, los seguros u otras actividades relacionadas con los mercados de capitales, es posible que necesites una autorización especial del Banco Nacional de Hungría (MNB).
Programas de apoyo para emprendedores extranjeros en Hungría
Los tres actores principales en materia de apoyo a startups están disponibles para los expatriados bajo las condiciones adecuadas. La Agencia Húngara de Promoción de Inversiones (HIPA) ofrece subvenciones directas de tipo «VIP», incentivos fiscales y asesoramiento especializado, especialmente para empresas que realizan inversiones significativas en investigación y desarrollo o en creación de empleo. Las startups en fase inicial y los proyectos en fase pre-semilla pueden recurrir al fondo de capital riesgo de titularidad pública Hiventures. Para las empresas que ya han superado la fase de MVP, organizaciones de apoyo privadas como Startup Hungary ofrecen recursos comunitarios, mentoría y oportunidades de networking para ayudar a los fundadores internacionales a integrarse en el tejido empresarial local.
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