Democracia y derechos de los trabajadores en el mundo
La CSI cree firmemente que la democracia y los derechos de los trabajadores están estrechamente relacionados. Desgraciadamente, según ellos, la democracia está en crisis, no sólo en los países políticamente inestables, sino también en naciones como Alemania, Reino Unido e incluso Corea del Sur, donde las recientes manifestaciones de trabajadores han demostrado la determinación de defender sus derechos. Sorprendentemente, el 87% de los países han vulnerado el derecho de huelga. Trabajadores de Canadá, Bélgica, España y Togo se han enfrentado a procesos penales y despidos por ejercer su derecho a la huelga. En Corea del Sur, la poderosa empresa Daewoo ha emprendido acciones legales contra el Sindicato de Trabajadores del Metal de Corea, alegando pérdidas económicas debidas a las huelgas y exigiendo 47.000 millones de wones (aproximadamente 35,3 millones de dólares estadounidenses).
El derecho a la negociación colectiva, a tener una representación adecuada frente a los empresarios y a respetar las libertades civiles son derechos cruciales de los trabajadores. Sin embargo, el 79% de los países ha violado el derecho a la negociación colectiva, y el 77% ha impedido a los trabajadores formar sindicatos o afiliarse a ellos. Esto también se aplica a los trabajadores expatriados y temporales. Incluso cuando se forma un sindicato, puede haber trabas en el momento de su registro, como se observa en el 73% de los países, incluidos Canadá y Hong Kong.
El Índice Mundial de Derechos de la CSI clasifica a los países en función de su respeto por los derechos de los trabajadores, con valores que van de 1 (países con violaciones esporádicas de los derechos) a 5+ (países en los que el colapso del Estado ya no garantiza ningún derecho). Mientras que en 2014 el estudio abarcaba 139 países, actualmente incluye 149.
¿Cuáles son los peores países para los trabajadores?
La crisis se ha agravado desde la pandemia, poniendo en jaque a la economía mundial y haciendo necesarios nuevos acuerdos. Sorprendentemente, en lugar de fomentar la cooperación, la CSI observa que prevalece la competencia entre los países y dentro de ellos. Los autores del informe insisten en la urgente necesidad de concienciación y acción.
Según la CSI, en 2023, los 10 peores países para los trabajadores serán Bangladesh, Belarús, Egipto, Ecuador, Filipinas, Eswatini, Guatemala, Myanmar, Túnez y Turquía. Estos países obtuvieron una puntuación de 5, justo por detrás de la categoría 5+ que incluye países como Haití, Myanmar, Afganistán, Yemen y Siria, que han experimentado un colapso total del Estado. Ecuador y Túnez son recién llegados a esta clasificación. Los trabajadores de Ecuador se enfrentan a una violenta represión de las protestas por la democracia, mientras que los de Túnez experimentan un dominio cada vez mayor del Presidente Kaïs Saïed. Guinea-Bissau, también nuevo en la clasificación, recibe una puntuación de 4 (países con violaciones sistemáticas de los derechos), uniéndose a Arabia Saudí, Estados Unidos, Grecia, Qatar, Vietnam y Reino Unido, cuya puntuación ha descendido.
Los países con una puntuación de 3 son aquellos en los que se producen violaciones de los derechos con regularidad. Canadá, Sudáfrica, Jamaica, Marruecos, Mozambique y Bélgica son algunos de ellos. Sin embargo, Costa de Marfil, Gabón, Australia y Chile han mejorado su puntuación. Países como Ghana, Costa Rica, Letonia, Japón, Suiza, República Dominicana, Francia, Nueva Zelanda y Malawi reciben una puntuación de 2 (violaciones reiteradas de los derechos). Sólo nueve países obtienen la mejor puntuación (1, con violaciones esporádicas de los derechos): Alemania, Austria, Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Islandia, Italia, Noruega y Suecia.
Responsabilidad de las empresas a la hora de garantizar la protección de los derechos de los trabajadores
Un libro sacó a la luz las prácticas de Francia en relación con Orpea, empresa que pretende ser "líder mundial" en el sector de la dependencia. El libro del periodista Victor Castanet de 2022, "Les Fossoyeurs", reveló prácticas extremas de recorte de gastos por parte de Orpea, que recibe importantes fondos del Estado. La investigación sacó a la luz los malos tratos infligidos a los pacientes y las violaciones de los derechos de los trabajadores. La CSI también arroja luz sobre otras empresas líderes como Amazon, Starbucks (EE.UU.), Apple (Australia), Philip Morris (Turquía), Daewoo (Corea del Sur), Deliveroo, Uber (Países Bajos), Ikea (Polonia), DPD (Suiza), Telmex (México), Ryanair (España) y Yamaha Motors (India) por sus violaciones de los derechos de los trabajadores, su implicación en dichas violaciones o su incapacidad para hacer frente a las violaciones de los derechos de los trabajadores.
Evolución de los derechos de los trabajadores en la última década
Las observaciones del estudio de la CSI sobre 149 países son preocupantes: todos los indicadores muestran un retroceso de los derechos de los trabajadores. En la última década, han aumentado las violaciones del derecho de huelga y de negociación colectiva. Ha aumentado la violencia contra los representantes y miembros de los sindicatos, así como las restricciones a la formación, afiliación o registro de sindicatos.
Oriente Medio y África
La situación es especialmente crítica para los trabajadores, con un aumento de las violaciones de sus derechos en la última década. Oriente Medio y el Norte de África siguen siendo la peor región para los trabajadores, con una puntuación que disminuye de 4,25 en 2014 a 4,53 en 2023. África Subsahariana sale algo mejor parada (3,26 en 2014, 3,84 en 2023), pero también experimenta retrocesos. Los recientes golpes de Estado, guerras y perturbaciones políticas agravan las condiciones críticas de las poblaciones, con conflictos que siguen afectando a países como Burundi, la República Centroafricana, Somalia y Sudán del Sur. Los golpes de Estado en Burkina Faso, Malí, Chad, Guinea y Sudán han limitado aún más las libertades de los trabajadores.
Asia-Pacífico
La región de Asia-Pacífico también ha experimentado un descenso, con una puntuación que baja de 4,05 en 2014 a 4,18 en 2023. En la última década, han aumentado las restricciones y la violencia contra las acciones sindicales. Hong Kong sigue siendo tenso, con una creciente presión sobre los activistas prodemocráticos. Se han disuelto sindicatos independientes y defensores de la democracia, y se persigue y amenaza a los líderes sindicales. China es conocida por la continua represión contra los uigures, los kazajos, los turcoparlantes y las poblaciones musulmanas. También se critica al país por la violación de los derechos de los trabajadores, especialmente en la industria de la confección. En Filipinas, India, Pakistán y Myanmar se producen detenciones arbitrarias de trabajadores y una mayor presión sobre los representantes sindicales, lo que restringe los derechos de los trabajadores.
Europa
Incluso en Europa, conocida por sus derechos humanos y su democracia, se ha producido un retroceso. La puntuación del continente bajó de 1,84 en 2014 a 2,56 en 2023. Las medidas adoptadas por los gobiernos para recortar el derecho de huelga y manifestación han contribuido a este descenso. El Reino Unido, por ejemplo, intentó aprobar una ley que limitaba el derecho de huelga y manifestación, y el país se enfrentó a acusaciones de prácticas antisindicales e incumplimiento de los convenios colectivos.
Francia, Países Bajos y Bélgica experimentan cada vez más dificultades en el diálogo entre los gobiernos y los representantes sindicales. Los gobiernos imponen ahora restricciones más estrictas a los sindicatos, evitando las necesarias negociaciones con los representantes sindicales. Los regímenes políticos autocráticos de Turquía, Kazajstán y Bielorrusia obstaculizan o impiden por completo la expresión de los derechos de los trabajadores.
América
Por desgracia, ningún continente se ha librado del aumento de las restricciones a los trabajadores. En la última década, la puntuación de América también disminuyó, pasando de 3,16 en 2014 a 3,52 en 2023. En estos países, la violencia contra los trabajadores alcanzó niveles sin precedentes, incluido el asesinato de representantes sindicales. Esto fue evidente en Brasil, Colombia, Guatemala y Perú. Las prácticas antisindicales también han aumentado en estos países, así como en Estados Unidos y Canadá. En los últimos diez años han aumentado los intentos legislativos de impedir las huelgas.
Derechos de los trabajadores: ¿Qué nos depara el futuro?
Mirando hacia el futuro, ¿cómo será el mundo dentro de 10 años? La última década ha estado marcada por retrocesos en ámbitos esenciales para la democracia. El derecho de huelga está cada vez más cuestionado, la negociación colectiva se erosiona, las protecciones de los trabajadores disminuyen y el acceso a la justicia está en declive. Además, aumentan las detenciones y encarcelamientos arbitrarios. Según la CSI, la democracia está en crisis, con un "desmantelamiento metódico de los elementos constitutivos de la libertad". La organización cree que la concienciación de los Estados y los cambios radicales pueden mejorar las condiciones de los trabajadores en todo el mundo.
