¿Cuáles son los países con los salarios más altos del mundo?
Según un estudio reciente de Employment Conditions Abroad (ECA) International, una agencia especializada en movilidad internacional, es probable que los salarios más altos en 2024 se ofrezcan en la región de Asia-Pacífico. Esta región ya lideraba en 2023, experimentando un aumento salarial promedio del +1,8%. Se espera que el crecimiento sea aún mayor este año, con un estimado del +2,2%. América del Norte y del Sur son las únicas regiones que se ponen al día con Asia-Pacífico, con salarios que se espera que aumenten un 2% en 2024, en comparación con solo un 0,1% este año. Por otro lado, habrá una desaceleración notable en África/Oriente Medio y Europa, aunque se espera que estas regiones se recuperen en 2024. Los salarios en África y Oriente Medio deberían recuperarse hasta un +0,8% después de una caída del 1,2% el año pasado. Europa, que experimenta una caída más pronunciada (-1,9% en 2023), se espera que se recupere ligeramente más (+0,9%).
Perspectivas para salarios altos en Asia-Pacífico
India, Indonesia, Vietnam, Tailandia, Malasia, Corea del Sur y Taiwán son tus mejores opciones. Con aumentos salariales que van desde el 5,1% (India) hasta el 2,2% (Corea del Sur), estos países destacan en toda la región. Sin embargo, ten cuidado con la inflación. En Hong Kong, los salarios aumentaron alrededor del 3% en 2023, y se anticipa un aumento similar este año. Sin embargo, Hong Kong está lidiando con una creciente inflación y una erosión del poder adquisitivo. Se espera que el crecimiento real de los salarios disminuya al 1,7% en 2024.
¿Y China? Las consecuencias de la política de cero Covid todavía se sienten, y el país ha perdido atractivo a los ojos de los expatriados. Si bien los medios internacionales ya no destacan un "éxodo de expatriados" (como lo hicieron en 2022), vale la pena señalar que los trabajadores extranjeros ya estaban abandonando el país antes del inicio de la COVID-19. La crisis sanitaria, sin embargo, ha amplificado el fenómeno. Incluso con el fin del enfoque de cero Covid y la reapertura de las fronteras, los expatriados que se fueron no han regresado a China. En cambio, se dirigieron a otros destinos como Malasia, Indonesia, Corea del Sur, Australia y Nueva Zelanda.
¿Pueden los salarios en aumento ayudar a reconciliar a los expatriados con China? Con un aumento de aproximadamente el 5,3% hasta ahora, existe una buena posibilidad de que puedan llegar al +5,8% más adelante en 2024. Otro punto positivo es la baja tasa de inflación, que rondó el 0,7% en 2023 y se pronostica en 1,7% en 2024. La tasa de inflación de China está entre las más bajas de la región de Asia-Pacífico.
Los sectores más remunerados en todo el mundo
En la carrera por atraer talento extranjero, los países confían naturalmente en su panorama empresarial. En 2024, la tecnología, las tecnologías de la información y comunicación (TIC), la informática, la banca, las energías renovables y la atención médica siguen siendo los sectores más populares. Las profesiones relacionadas con la inteligencia artificial (IA) están haciendo una entrada notable y serán aún más importantes en los próximos años. Los empleos en ingeniería con enfoque en IA y aprendizaje automático están entre los más demandados. Además, hay una creciente demanda de profesionales en robótica, procesamiento de lenguaje natural (PLN), Big Data e IA ética.
Los profesionales legales especializados en IA también son esenciales. Siguiendo el ejemplo de Estados Unidos, que, a fines de octubre, emitió una orden ejecutiva para regular el uso de la IA, otros países también están tomando medidas para regular la IA, especialmente la IA generativa. A principios de diciembre,
los estados miembros de la Unión Europea (UE) llegaron a un acuerdo para regular la IA, especialmente aquellas que interactúan con humanos. En noviembre pasado, 18 países, incluidos Estados Unidos, Japón, Francia y Alemania, firmaron un acuerdo no vinculante destinado a hacer que la IA sea más segura. Estas son reformas que las empresas deben incorporar rápidamente para crecer, destacando la importancia de los especialistas legales en este ámbito.
Altos salarios y costo de vida
Es imposible separar los salarios, por muy altos que sean, del costo de vida y la situación económica de un país. Siguiendo el ejemplo de Hong Kong, donde los salarios están aumentando pero siendo superados por la inflación, China está lidiando con una inflación casi nula, socavando el crecimiento. En octubre, la inflación cayó al -0,2%, marcando la segunda vez en 2023 (según cifras de la Oficina Estatal de Estadísticas) que China experimenta deflación, lo que indica que el consumo en el país está casi estancado. A primera vista, la deflación podría parecer positiva para la población de China.
A pesar de las caídas de precios y el aumento del poder adquisitivo, el consumo en China no muestra signos de mejora. En cambio, las personas tienden a ahorrar para obtener recortes de precios aún mayores. La débil demanda no proporciona suficiente motivación para que las empresas aumenten la producción. Niveles bajos de producción pueden llevar a despidos, perjudicando potencialmente el crecimiento económico general. Reconociendo este problema, Beijing ha implementado una política de estímulo. Además, China está lidiando con una crisis inmobiliaria que empeoró en septiembre. A pesar de estas preocupaciones, el FMI ha elevado sus previsiones de crecimiento para China, esperando ahora una tasa de crecimiento del +4,6% en 2024, frente al +4,2% estimado previamente.
Comprender el contexto actual en tu país como expatriado es esencial para estimar tu costo de vida y poder adquisitivo. Las proyecciones de salarios altos pueden variar de un país a otro y a menudo son específicas de sectores particulares (considerando calificaciones, experiencia requerida, etc.). Un país conocido por ofrecer salarios generosos puede no brindar los mismos beneficios a todos los sectores profesionales, y esto también puede variar según la empresa específica. Por lo tanto, es vital tener en cuenta otros factores al seleccionar tu próximo destino en 2024.
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