Los nuevos expatriados post-COVID tienen un deseo de cambio
Irónicamente, los confinamientos provocados por la pandemia alimentaron el deseo de viajar, especialmente entre los estudiantes, quienes regresaron a la movilidad internacional tan pronto como se reabrieron las fronteras. De manera similar, los profesionales fueron motivados por programas de inmigración en países que enfrentaban escasez de mano de obra. Dejar el país en busca de pastos más verdes siempre ha sido una tendencia. Pero hace veinte años, la imagen del "expatriado dorado" estaba asociada con ejecutivos de alto nivel con un lucrativo contrato de expatriado y muchos privilegios, disfrutando de la vida en un país extranjero.
El nuevo rostro de los expatriados
Esta imagen de los expatriados ya se había desvanecido mucho antes de la pandemia. Los contratos de expatriados son costosos para las empresas, que ahora prefieren contratar localmente. Los expatriados potenciales son más jóvenes (estudiantes, profesionales jóvenes) y no dudan en dejar sus países de origen para comenzar de nuevo en otro lugar. Esta tendencia solo ha crecido desde la pandemia, y abarca múltiples países. Los jóvenes están menos atraídos por el modelo de movilidad social tradicional de generaciones anteriores. Asegurar un contrato permanente y comprar una casa ya no son sus metas principales.
Algunos trabajadores en profesiones de alta demanda prefieren ganar experiencia moviéndose entre varios países. Saben que sus habilidades son buscadas y abrazan un estilo de vida nómada a pesar de sus desafíos (separación familiar, soledad, trámites de visa). Esta mentalidad se alinea con la creciente tendencia del nómada digital. Impulsado por el trabajo remoto, que a su vez se destaca por la pandemia, el nómada digital atrae a más y más profesionales jóvenes. Trabajan en el extranjero como autónomos o empleados durante unos meses o todo el año. No están necesariamente detrás de la riqueza o la seguridad laboral, sino que valoran la flexibilidad de un estilo de vida nómada debido a menos compromisos.
Vivir el sueño es una fuerte motivación para mudarse al extranjero
Así como la COVID-19 alimentó el deseo de viajar, las crisis globales en curso han reavivado sueños dormidos. Aquellos que buscan mudarse al extranjero ven estos tiempos inciertos como un trampolín para perseguir sus aspiraciones. Los sueños, metas y ambiciones siguen siendo fuertes motivadores para los expatriados. Si bien ganar más y mejorar el nivel de vida todavía son razones clave, ya no son el único propósito.
Este cambio gradual hacia encontrar "sentido en la vida" a través de la expatriación es evidente entre los titulares de visas de vacaciones de trabajo, estudiantes y trabajadores por igual. El objetivo práctico de mejorar el nivel de vida a través de ingresos más altos se alinea con el crecimiento personal.
Los expatriados quieren darle sentido a su viaje. Algunos planean mudarse al extranjero permanentemente, mientras que otros solo quieren pasar unos años en el extranjero. Pero todos aspiran a regresar transformados por sus experiencias. No pudieron elegir su lugar de nacimiento, pero pueden elegir su nuevo hogar. Esta mentalidad inspira a los nuevos expatriados a buscar aventuras, una aventura más humana y consciente del medio ambiente. Los nuevos expatriados son cada vez más conscientes de los problemas ecológicos, y algunos eligen su destino basándose en políticas ambientales.
Construyendo un futuro lejos de las crisis
Algunos economistas sugieren que dejemos de usar la palabra "crisis", recordándonos que las crisis son temporales. Mientras que la "crisis sanitaria" puede estar detrás de nosotros, la "crisis económica" persiste, acompañada de desempleo, energía e inflación, sin mencionar guerras, amenazas terroristas y turbulencias geopolíticas. Esta no es una imagen que nadie quiera tener en su pared.
Muchos están ansiosos por mudarse al extranjero para escapar de la desesperanza en su país de origen. Pero, ¿a dónde van? A menudo escuchamos sobre crisis en Japón, Australia, Italia, el Reino Unido, Estados Unidos, Sudáfrica, Marruecos, Canadá, Suecia, Brasil, México, China, etc. Las crisis de vivienda, económicas, energéticas, sociales y políticas están en todas partes.
A pesar de esto, los posibles expatriados abordan las cosas con una actitud positiva. Buscan países que experimentan crisis menos severas o desafíos que no impedirán sus planes. Si bien las potencias principales pueden estar en crisis, también ofrecen mejores perspectivas laborales, ingresos más altos, más libertad y tranquilidad. Esto motiva a los franceses a inmigrar a Canadá, a los indios a probar suerte en Estados Unidos, a los indonesios a explorar Japón, etc. Junto a ellos, miles de otros se aventuran en el extranjero con la esperanza de mejorar su nivel de vida.
Formación internacional para competir con la IA
En 2024, la expatriación también tiene que lidiar con la IA (inteligencia artificial). Los tipos generativos suelen generar más ruido y polarizar el mundo científico y la esfera pública. El talento tecnológico extranjero se encuentra en primera línea en todos los sentidos. Los optimistas creen que el desarrollo de la IA promoverá aún más las carreras internacionales. Las startups y las grandes empresas compiten por los mejores desarrolladores, roboticistas, codificadores e ingenieros.
Pero los pesimistas se preocupan de que el mundo de la innovación necesite tener más en cuenta a las personas, principalmente a los trabajadores extranjeros. Los despidos masivos en tecnología (que continúan) están frescos en la memoria de todos. Uno de los ejemplos más notables es la situación de los titulares de visas H-1B en Estados Unidos. La pandemia destacó las complejidades de esta visa, y los despidos sumieron a muchos talentos extranjeros en la incertidumbre y la precariedad. Desde entonces, Estados Unidos ha reformado su política de visas (más visas H-1B pero tarifas más altas). Por lo tanto, los posibles expatriados están siendo cautelosos.
Para algunos, esta es una razón más para capacitarse internacionalmente. Para otros, si bien es importante desarrollar carreras en IA, también es vital regular la IA. Creen que la IA no debería convertir al mundo en el Salvaje Oeste. Por ejemplo, el desarrollo de AIs abogados llevaría a un sistema de justicia de dos niveles. Aquellos que no pueden pagar un buen abogado podrían depender de IA y correr el riesgo de una representación inadecuada.
Vivir en el extranjero sin arrepentimientos
Junto a estas "nuevas" motivaciones para mudarse al extranjero, no debemos pasar por alto razones familiares como aprender un nuevo idioma, descubrir una nueva cultura, desafiarse a uno mismo, hacer amigos en el extranjero, obtener una educación, vivir cerca de la naturaleza y más. Todas estas motivaciones pueden resumirse en una frase: vivir en el extranjero para vivir sin arrepentimientos. Por eso tantos en sus veinte, treinta y cuarenta años están aprovechando los anuncios de los países para probar el nómada digital, la vida estudiantil o las oportunidades de carrera.
