El mercado laboral en Oporto

¿Cómo es el mercado laboral en Porto?

Con una tasa de desempleo del 5,90%, por debajo de la media nacional, hay muchas ofertas de empleo en Porto. Esto no sorprende, ya que Portugal tiende a concentrar a la mayoría de su población y actividad económica en las grandes ciudades (como Porto y Lisboa), donde prácticamente todas las principales empresas e institutos públicos establecen su base. Además, Porto también cuenta con una fuerza laboral altamente calificada en comparación con el resto del país, aparte de Lisboa.

Sin embargo, a medida que más turistas y expatriados se abren camino hacia la ciudad, el costo de vida se ha vuelto casi insoportable para la mayoría de las personas, alejando a los lugareños cada vez más del centro de la ciudad. Aunque pueda sorprender a algunas personas, considerando que la economía portuguesa está estadísticamente en buen estado, ubicándose entre las de más rápido crecimiento de la UE en 2023, la verdad es que la mayoría de los negocios funcionan con salarios escandalosamente bajos, especialmente en el sector turístico. Actualmente, el salario promedio en Porto ronda los 1.200 € brutos, mientras que el salario mínimo es de 760 €. Al compararlo con los precios promedio de alquiler en la ciudad, que muestran que los nuevos contratos de arrendamiento firmados en el primer trimestre de 2023 alcanzaron un promedio de 1.064 €/mes, queda claro lo difícil que es sobrevivir con un solo sueldo mensual trabajando para una empresa local en Porto. E incluso al compartir gastos, aún hay poco margen de maniobra.

En cuanto a los impuestos, pagarás un 11% fijo de tu sueldo hacia tu futuro fondo público de jubilación (Segurança Social), mientras que los impuestos restantes (IRS) dependerán de cuánto ganes. Portugal cuenta con un sistema de impuestos progresivo, lo que significa que cuanto más ganas, mayor será la franja que establecerá cuánto pagarás en impuestos cada mes. A diferencia de Estados Unidos, cuando estás bajo contrato con una empresa, no necesitas hacer tus propios impuestos, ya que tu empleador será responsable de deducir automáticamente tus impuestos de tu salario y entregar la cantidad al gobierno. No hace falta decir que, para cumplir con la ley, todo debe estar mencionado en tu nómina. Actualmente, los porcentajes de IRS pueden oscilar entre el 0% (si ganas el salario mínimo) y el 41% (si ganas más de 20.000 €/mes), con muchas otras franjas intermedias.

En cuanto a los trabajadores autónomos en Porto, necesitarán registrar sus actividades en su Departamento de Finanzas local o en línea a través de la Plataforma del Departamento de Finanzas y emitir facturas llamadas Recibo-Verde. Los autónomos que ganen menos de 13.500 €/año generalmente están exentos de pagar el IVA y no necesitan pagar el IRS mensualmente al gobierno (aunque tendrán que hacer sus impuestos todos los años entre mayo y julio y pagar cualquier impuesto adeudado al estado). También deben pagar la contribución al fondo de pensiones cada mes, según la cantidad que hayan ganado durante el trimestre anterior. En cuanto al trabajo autónomo, recomendamos encarecidamente consultar con un contador portugués, ya que hay muchos matices que afectarán la cantidad que pagarás en impuestos, incluida la naturaleza de tu actividad y cuánto ganas, hasta las fechas en que emites tus facturas y tus gastos deducibles.

Como nota final, también es importante mencionar que la nueva visa de nómada digital solía incluir el acceso al estatus RNH, que brinda enormes beneficios fiscales a los nómadas digitales que se establecen (y establecen sus negocios) en la ciudad durante un período de 10 años. Si tu línea de trabajo está dentro de una de las categorías designadas, puedes disfrutar de un impuesto fijo del 20% sobre tus ingresos, un porcentaje que los trabajadores portugueses (o trabajadores extranjeros sin la visa de nómada digital) alcanzan cuando ganan más de 1.961 €/mes. Dicho esto, si ganas más que esa cantidad, estarías ahorrando en impuestos al adherirte a la visa. Sea como fuere, y según noticias recientes, el gobierno se está preparando para eliminar el esquema RNH en 2024. Una vez más, siempre es mejor consultar con un contador para obtener más detalles.

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Industrias populares en Porto

Servicios de hostelería y turismo

Muchas de las oportunidades actualmente disponibles en la ciudad están relacionadas con el reciente auge en las cifras turísticas. Hay una gran demanda de trabajadores de limpieza, cocineros, camareros, gerentes, recepcionistas, en todos los trabajos que se pueden considerar en la industria de la hostelería. Sin embargo, no todas las empresas buscan al profesional más calificado y, en muchos casos, el trabajo lo realiza quien pide el salario más bajo. La industria del turismo sigue siendo un área muy desafiante, ya que los trabajadores suelen tener horarios sobrecargados y salarios por debajo del promedio. Si buscas un puesto en la industria de la hostelería, asegúrate de visitar hoteles y restaurantes en Porto de antemano y no te conformes con cualquier propuesta.

Empresas multinacionales

Porto también se ha convertido en una especie de centro de startups en los últimos años, así como un punto de interés para muchas empresas extranjeras conocidas por su fantástica ética laboral, ambiente y políticas amigables con los trabajadores. Solo mira algunos ejemplos: Farfetch, Mercadona, Prozis o Concentrix tienen oficinas o tiendas en Porto y están buscando constantemente nuevos talentos. En algunos casos, ni siquiera necesitarás hablar portugués con fluidez.

En general, actualmente se experimenta escasez de talento en las siguientes áreas: tecnología de la información y comunicaciones, desarrollo tecnológico, atención médica, turismo y hostelería, y agricultura.

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Disponibilidad de empleo y competencia en Porto

Con la mayoría de los locales (especialmente las generaciones más jóvenes) capaces de hablar inglés bastante bien, la competencia puede ser muy dura para los expatriados. El mercado laboral no está particularmente saturado, como hemos discutido en detalle anteriormente, pero la falta de fluidez en portugués puede ser crucial para determinar si los expatriados tendrán éxito o no. Los trabajos que requieren inglés completo suelen encontrarse en el área de tecnología o como profesor de inglés como lengua extranjera (TEFL). Además, a menos que trabajes en tecnología o tengas tu propio negocio, es probable que no disfrutes de un nivel de vida especialmente bueno en caso de que estés ganando un salario portugués. Finalmente, conocer un tercer idioma, como español, francés o alemán, puede ser un activo valioso.

Horario laboral en Porto y detalles legales

Al buscar oportunidades laborales en Porto, hay un par de detalles legales importantes que debes conocer para estar protegido. Desde el punto de vista legal, los trabajadores a tiempo completo tienen un horario de trabajo de 40 horas semanales, lo que significa que si trabajas más tiempo, deberías recibir más salario (aunque eso rara vez sucede). Además de las jornadas laborales regulares de ocho horas, los empleados suelen tener una pausa de 1 hora para el almuerzo o la cena. Trabajar entre la medianoche y las 7 a. m. también implica que se debe recibir compensación por horas nocturnas, así que asegúrate de hablar con un abogado si notas que una empresa intenta pagar menos de lo que te deben.

Además, los trabajadores locales a tiempo completo tienen derecho a recibir 14 salarios al año, uno por cada mes, más dos salarios suplementarios (llamados Subsidio de Vacaciones y Subsidio de Navidad). Cuando trabajas en Porto, deberías tener al menos 22 días de vacaciones (el mínimo legal), aunque las empresas pueden ofrecerte más tiempo libre remunerado, según su política.

Finalmente, recuerda que Porto es una ciudad muy diversa en lo que respecta a su mercado laboral, ya que puedes encontrar tanto los extremos: lo mejor y lo peor. Haz elecciones inteligentes y no dudes en expresar tus derechos.