Portugal puede ser un lugar fantástico para vivir. Este país del sur de Europa es conocido por su excelente clima, hermosas playas, gente amigable, deliciosa comida y más. Sin embargo, Portugal es más que simplemente un lugar para jubilarse y disfrutar de la vida, ya que también puede ofrecer interesantes oportunidades para iniciar o avanzar en tu carrera profesional.
Este artículo ofrece una visión general de los aspectos legales de trabajar en Portugal. Descubre si necesitas una visa de trabajo, un permiso de trabajo, cómo solicitar la residencia para trabajar en Portugal y más.
¿Necesitas una visa o permiso de trabajo para trabajar en Portugal?
Si eres ciudadano de un estado miembro de la UE/EEE, puedes trabajar y vivir en Portugal sin una visa ni un permiso de trabajo. Sin embargo, si planeas quedarte en el país por más de seis meses, deberás solicitar un permiso de residencia.
Si eres nacional de un país no perteneciente a la UE, necesitarás tanto un permiso de trabajo como una visa para vivir y trabajar en Portugal. En la mayoría de los casos, para solicitar un permiso de trabajo en Portugal, primero deberás conseguir una oferta de trabajo en el país. También puedes solicitar un permiso de trabajo si estás casado con un ciudadano portugués. Después de obtener un permiso de trabajo, deberás solicitar una visa de trabajo o un permiso de residencia.
¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Portugal?
Si eres ciudadano de fuera de la UE, lo primero que tendrás que hacer para solicitar un permiso de trabajo es asegurarte una oferta de trabajo.
Para conocer el mercado de trabajo en Portugal para expatriados, consulta los artículos sobre cómo encontrar trabajo en Portugal, cómo encontrar trabajo en Lisboa y cómo encontrar trabajo en Oporto.
Una vez que hayas encontrado un trabajo, su empleador tendrá que ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo y solicitar un permiso de trabajo para ti.
Cuando hayas conseguido el permiso de trabajo, tendrás que solicitar un visado de trabajo o un permiso de residencia en función de tu empleo:
Tendrás que solicitar un visado de trabajo si necesitas un visado para entrar en Portugal y piensas permanecer en el país menos de seis meses.
Tendrás que solicitar un permiso de residencia si piensas quedarte en Portugal a largo plazo.
Los ciudadanos de fuera de la UE tendrán que ponerse en contacto con las embajadas o consulados portugueses en tu país para solicitar un visado de trabajo antes de viajar. En la mayoría de los casos, se te pedirá que presentes los siguientes documentos
- Formulario de solicitud de visado de trabajo
- Copias del pasaporte y del visado anterior
- Fotos tamaño carné
- Seguro médico que cubra tu estancia
- Prueba de alojamiento y vuelos
- Y un contrato de trabajo
Puedes iniciar el proceso una vez que la solicitud de tu empleador portugués para su permiso de trabajo haya sido aprobada.
Los nacionales de los países de la UE/AELC que deseen trabajar en Portugal durante más de tres meses sólo necesitarán un Certificado de Residencia. Pueden solicitarlo en el Servicio de Inmigración y Fronteras de Portugal (SEF).
Tipos de visados de trabajo en Portugal
El tipo de visado de trabajo que necesitas depende de tu nacionalidad y de la duración potencial de tu empleo. A continuación, te presentamos los tipos de visados de trabajo portugueses más comunes:
Visado de trabajo de corta duración
Tendrás que solicitar un visado de trabajo de corta duración si tienes un contrato temporal con tu empleador de menos de seis meses. El visado de corta duración puede prolongarse hasta un año si se dedica a la investigación, la enseñanza u otras formas de actividad profesional de alto nivel.
Visado de trabajo de larga duración
Si tienes intención de trabajar en Portugal durante más de seis meses, deberás solicitar un visado de larga duración. Si eres ciudadano de Canadá, Australia, Japón, Nueva Zelanda, Israel o Estados Unidos, podrás solicitar un visado de trabajo de larga duración en Portugal en los 90 días siguientes a tu llegada (gracias a los acuerdos que Portugal tiene con estos países). Si no procedes de uno de los países mencionados (o de un Estado miembro de la UE), tendrás que pagar el visado antes de llegar a Portugal.
Tipos de permisos de residencia para trabajar en Portugal
Si tienes previsto trabajar en Portugal durante mucho tiempo y has conseguido un contrato, podrás solicitar un permiso de residencia.
La mayoría de los empleados que trabajan en Portugal pueden solicitar un permiso de residencia estándar basado en el empleo. El permiso suele tener una validez de un año y puede renovarse hasta cinco años.
Portugal también ofrece permisos de residencia para quienes se dedican a la investigación científica, la enseñanza académica y otros tipos de actividades profesionales de alto nivel. Estos permisos también son válidos durante un año y pueden renovarse hasta cinco años.
Si participas en unas prácticas no remuneradas o realizas un trabajo voluntario, deberás solicitar un tipo especial de permiso de residencia. El permiso de residencia para becarios y voluntarios suele concederse por un año (a menos que su programa dure más tiempo) y no es renovable. Si al finalizar tu proyecto de prácticas/voluntariado decides quedarte en Portugal y buscar empleo, tendrás que solicitar otro permiso de residencia. Para conocer las oportunidades de prácticas en Portugal, consulta nuestro artículo Prácticas en Portugal.
La Tarjeta Azul de la UE es un tipo de permiso de residencia/visado de trabajo que se ofrece a los profesionales altamente cualificados de países no pertenecientes a la UE. Para solicitar una tarjeta azul de la UE, es necesario
- Tener una alta cualificación
- Tener un contrato de trabajo o una oferta de empleo oficial de una empresa de un país de la UE
- Tener un salario bruto anual al menos 1,5 veces superior a la media nacional.
La tarjeta azul de la UE suele concederse por un periodo de uno a cuatro años y da a su titular el derecho a trabajar legalmente en 24 de los 27 países de la UE.
Consulta el sitio web del Servicio de Inmigración y Fronteras de Portugal (SEF) para obtener más información sobre los tipos de permisos de residencia, los requisitos y el proceso de solicitud.
Si eres inversor empresarial, puedes optar al programa Golden Visa de Portugal. Para solicitar el Visado de Oro, debes realizar una inversión en la economía de Portugal (o de otro Estado miembro de la UE). Tu inversión tiene que encajar en al menos una de estas categorías:
- Realizar una transferencia de capital de al menos un millón de euros
- Estar realizando una inversión de al menos 500.000 euros en
- Crear al menos diez nuevos puestos de trabajo en el país
- Implicar una compra inmobiliaria por un importe de al menos 500.000 EUR
- Ser una compra inmobiliaria en zonas de
- regeneración urbana por un importe de al menos 350.000 euros
- Realizar una inversión en investigación científica por un importe mínimo de 350.000 euros
- Realizar una inversión en arte, cultura o patrimonio portugués por un importe mínimo de 250.000 euros.
La inversión que realice deberá tener una validez mínima de cinco años a partir de la concesión de su Golden Visa.
Si eres residente de fuera de la UE/AELC y quieres crear una pequeña empresa en Portugal o trabajar como profesional autónomo, tendrás que solicitar un permiso de residencia para trabajadores autónomos. El proceso para obtener este tipo de permiso de residencia es prácticamente el mismo que el de los demás permisos de residencia. La única diferencia es que tendrás que proporcionar información adicional sobre sus actividades empresariales y el registro fiscal de los trabajadores autónomos.
Si no eres ciudadano de la UE y estás en Portugal con un visado de estudiante, también puedes trabajar, si recibes una autorización del Servicio de Inmigración y Fronteras (SEF). Para saber más sobre los estudios en Portugal, consulta nuestro artículo Estudiar en Portugal.
Oportunidades de trabajo para expatriados en Portugal
La búsqueda de empleo en Portugal no suele ser muy diferente a la de cualquier otro país. Deberás tener preparados su CV y su carta de presentación, y es mejor que los tengas traducidos al portugués.
En cuanto a la búsqueda de empleo en sí, tendrás más posibilidades de conseguir una oferta en uno de los sectores más demandados. Para los expatriados, estos incluyen
- la industria de servicios (turismo, hostelería, alimentación y bebidas, consultoría, etc.)
- tecnología (informática, desarrollo de software, ciencias de la computación, administración de redes, seguridad de datos, etc.)
- enseñanza, educación y ESL
- desarrollo de negocios y servicios empresariales
- y otros
Para saber más sobre las oportunidades de trabajo en Portugal, consulte los artículos Mercado de trabajo en Lisboa y Mercado de trabajo en Oporto.
Hay muchas maneras de buscar trabajo en Portugal:
- Puedes empezar tu búsqueda de empleo en línea. Busca en sitios web internacionales como Monster y Indeed y en sitios locales como JobsinLisbon.com.
- También puedes enviar su CV y tu carta de presentación directamente a las empresas que te interesan. Muchas empresas multinacionales tienen sus oficinas en Portugal: Nokia, Siemens, Deloitte, OutSystems, KPMG, Fujitsu y muchas otras.
- Además, el país es el hogar de una serie de startups de rápido crecimiento como Farfetch, Talkdesk y otras.
- Si buscas un puesto de alto nivel, considera la posibilidad de acudir a una agencia de búsqueda de personal. Hay varias agencias que se especializan en la contratación de expatriados, y esta puede ser la forma más segura de conseguir un puesto para profesionales experimentados.
- También hay puestos de trabajo en educación y enseñanza de idiomas. Si quieres trabajar en el sector del ESL (enseñanza del inglés como segunda lengua), invertir en un certificado TEFL mejorará considerablemente tus posibilidades.
- También es una buena idea mantener tus redes sociales profesionales activas y actualizadas. Crea un perfil en LinkedIn (si aún no lo tienes), establece tu ubicación en Portugal e indica que estás abierto a nuevas oportunidades profesionales.
- Si eres ciudadano o residente de un país de la UE, puedes consultar el Portal Europeo de la Movilidad Laboral (EURES), una plataforma diseñada para facilitar la circulación de los trabajadores en toda la UE.
Como hemos mencionado al principio de este post, Portugal puede ser un gran lugar para explorar nuevas oportunidades profesionales. Por ello, es esencial investigar bien antes de lanzarse a la búsqueda de empleo. Para obtener la información más actualizada sobre los requisitos para el visado de trabajo y el permiso de residencia, asegúrate de consultar con la embajada o el consulado portugués de tu país.
La Golden Visa de Portugal
Comprar propiedades en Portugal solía ser una opción más atractiva para aquellos que planeaban quedarse en el país a largo plazo. Mientras que muchos inversores extranjeros solían adquirir propiedades por valor de 500,000 € para acceder al Programa Golden Visa, que les permitía residir legalmente en el país y solicitar la ciudadanía después de 5 años, el gobierno ha suspendido el programa.
Ahora, para los inversores que deseen disfrutar de la residencia legal y la posibilidad de obtener la ciudadanía a través del Programa Golden Visa, las siguientes soluciones aún están disponibles:
- Crear al menos 10 ofertas de empleo;
- Invertir 500,000 € en actividades de investigación científica;
- Invertir 250,000 € en arte o en la preservación de sitios locales del patrimonio;
- Invertir 500,000 € en unidades de suscripción de fondos de inversión móviles;
- Invertir 500,000 € en la creación de una empresa local o el apoyo a una existente, siempre que la inversión conduzca a la creación o mantenimiento de al menos 5 puestos de trabajo durante un mínimo de 3 años.
Enlaces de interés:
Immigration and Borders Service Portugal (SEF)
Lista de embajadas portuguesas en el mundo
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