En Brasil, la atención durante el embarazo y el parto está disponible tanto en el sistema público como en el privado, en un país donde más de seis de cada diez nacimientos se producen por cesárea. El Sistema Único de Saúde (SUS) ofrece atención gratuita también a las embarazadas extranjeras, mientras que los seguros privados pueden establecer periodos de carencia para cubrir el parto. Más allá de la atención médica, el nacimiento de un hijo implica otros trámites y derechos importantes: los niños nacidos en Brasil adquieren generalmente la nacionalidad brasileña, su nacimiento debe inscribirse en el registro civil y las madres que trabajan por cuenta propia también pueden tener derecho a una prestación de maternidad.
La Ley de Migración de Brasil protege el acceso a los servicios públicos de salud sin discriminación por nacionalidad ni situación migratoria, y el seguro privado no es un requisito para recibir atención de maternidad en el SUS (Sistema Único de Saúde, el sistema público de salud brasileño). Eso convierte al SUS en tu punto de entrada práctico al embarazo, sea cual sea tu visado.
La Rede Alyne (la red nacional del Ministerio de Salud que organiza la atención del embarazo, el parto y el posparto en el SUS) incorpora la valoración del riesgo prenatal y las vías de derivación. Las maternidades y casas de parto a las que puedas acceder dependen de cómo se organice el servicio en tu zona, así que pregunta en tu unidad de salud a qué centro te derivarían.
Junto al sistema público existe un sector privado para quienes quieren pagar por otro tipo de experiencia. Al comparar ambas vías, ten presente que las cesáreas representaron el 60,6 % de los partos en Brasil en 2024.
Las UBS (Unidades Básicas de Saúde, los centros de salud públicos de proximidad) hacen pruebas rápidas de embarazo. Si el resultado es positivo, confírmalo allí y reserva tu atención prenatal en la misma unidad, algo que puedes hacer sin seguro privado ni residencia permanente. Lo ideal es empezar el control antes de la semana 12 de gestación.
En la unidad también tramitarás la CNS (Cartão Nacional de Saúde, la tarjeta nacional de salud que da acceso a los servicios del SUS). La aplicación Meu SUS Digital no permite crear una CNS nueva, así que debes acudir en persona con tus documentos para obtenerla o para actualizar un registro existente.
Para el registro de la tarjeta suelen pedirte estos documentos:
el CPF (Cadastro de Pessoas Físicas, el número de identificación fiscal brasileño)
un documento de identidad con foto, y se acepta el pasaporte
un comprobante de domicilio local con una antigüedad máxima de unos 60 días
Si eres migrante, en muchos casos puedes presentar un protocolo provisional o el RNM (Registro Nacional Migratório, el documento nacional de registro migratorio) en lugar del expediente completo de domicilio. Lleva el que ya tengas el primer día para no retrasar tu inscripción.
La Caderneta da Gestante (la cartilla oficial del embarazo, donde se anotan las consultas y los resultados de las pruebas) recomienda al menos siete consultas prenatales, que alternan médico y enfermera, y una consulta odontológica. Ese mínimo es tu referencia de una atención adecuada, ya sigas el embarazo en el SUS o con un proveedor privado.
Las visitas son mensuales hasta la semana 28, quincenales hasta la 36 y semanales desde entonces hasta el parto, y los factores de riesgo clínico pueden requerir controles adicionales. En cada consulta se revisan los síntomas, la tensión arterial, el peso, el crecimiento del útero, el latido y los movimientos del feto, los resultados de las pruebas y el seguimiento del tratamiento. El número de visitas por sí solo no demuestra la calidad de la atención, así que fíjate en que cada cita incluya esos controles.
Las pruebas iniciales abarcan:
el hemograma
el grupo sanguíneo y el factor Rh
la glucosa y la orina
las pruebas de sífilis, VIH, hepatitis B y C, toxoplasmosis y HTLV (virus linfotrópico de células T humanas)
A estas pruebas se suman repeticiones y análisis específicos según el riesgo de cada persona. La ecografía temprana se realiza idealmente entre las semanas 7 y 12, y la prueba oral de tolerancia a la glucosa entre las semanas 24 y 28. Si el equipo lo considera necesario, añade más estudios de imagen.
El calendario de vacunación vigente incorpora en cada embarazo la vacuna dTpa (contra la difteria, el tétanos y la tos ferina acelular) a partir de la semana 20 y la vacuna contra el VRS (virus respiratorio sincitial) a partir de la semana 28. Revisa tu historial de vacunación con el equipo prenatal para saber qué dosis te faltan.
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Dónde dar a luz en Brasil
La guía nacional para el parto normal respalda que elijas con información el lugar del parto en embarazos de bajo riesgo, incluida la atención dirigida por una enfermera obstétrica o matrona en una casa de parto. Antes de optar por esta vía, comprueba los requisitos de admisión de la casa de parto, los acuerdos de traslado de urgencia y el acceso a especialistas del hospital. Si sigues el embarazo en el SUS, la Rede Alyne determina la derivación según tu riesgo, y los centros disponibles dependen de la organización local.
El parto en casa queda fuera de la política de salud pública vigente y no se recomienda en un primer parto, por el mayor riesgo de complicaciones infantiles que se ha descrito. Si aun así lo quieres, tendrás que organizar tú misma o tú mismo un equipo con regulación profesional. El COFEN (Conselho Federal de Enfermagem, el consejo federal que regula la enfermería) regula el parto domiciliario planificado por enfermeras obstétricas y obstetrices (profesionales de la obstetricia), y exige consentimiento, valoración del riesgo y un plan anticipado de derivación y transporte.
El equipo debe permanecer al menos tres horas junto a ti tras el parto y garantizar la continuidad de la atención a la madre y al recién nacido durante 45 días. Esta regulación no implica financiación del SUS ni disponibilidad en todo el país, de modo que pregunta por la cobertura antes de contratar a ese equipo.
El parto en Brasil
Una ley protege tu derecho a elegir a un acompañante adulto en consultas, exploraciones y procedimientos, tanto en centros públicos como privados. Las restricciones de seguridad documentadas en el quirófano o en cuidados intensivos pueden limitar el acompañamiento a un profesional de la salud, y en una urgencia la atención puede seguir adelante sin el acompañante.
También puedes pedir la presencia de una doula durante todo el trabajo de parto y el posparto inmediato, incluso si surgen complicaciones o una pérdida gestacional, tanto en centros públicos como privados. La doula se suma a tu acompañante, y el centro no puede cobrarte un suplemento por su presencia. Una doula no puede administrar medicación ni sustituir al personal clínico, y si contratas a una por tu cuenta sus servicios siguen siendo de pago.
Como la cesárea es la vía de parto mayoritaria en el país, deja clara tu preferencia por un parto vaginal desde las primeras consultas. Si prefieres una cesárea programada, la norma del CFM (Conselho Federal de Medicina, el consejo federal que regula la profesión médica) exige información detallada y un consentimiento informado registrado. En los casos de riesgo habitual solicitados por la madre, el parto debe producirse a partir de las 39 semanas completas, y si el profesional discrepa puede derivarte a otro.
El idioma también cuenta durante el parto. En São Paulo, la unidad AMA/UBS Pari (AMA significa Assistência Médica Ambulatorial, un centro público de atención ambulatoria) atiende a una población de pacientes muy internacional con aplicaciones de traducción, acompañantes que hablan portugués, profesionales bilingües y materiales visuales multilingües. Esa unidad acompañó el control prenatal completo y el parto de una inmigrante en un hospital municipal. Es un ejemplo de acceso lingüístico municipal que no garantiza un intérprete profesional ni personal que hable tu idioma en cada unidad, así que pregunta por el apoyo lingüístico antes de elegir tu centro.
Seguro y costes del embarazo y el parto en Brasil
Los planes de salud privados pueden imponer una espera de hasta 300 días para un parto a término, de modo que confirma cuanto antes en el embarazo el segmento y las condiciones de tu póliza. El SUS sigue siendo una opción gratuita y sin periodo de espera en paralelo, y sus consultas y pruebas prenatales no tienen coste.
La cobertura de los planes está segmentada. El segmento ambulatorio cubre solo la atención externa, el hospitalario sin obstetricia excluye el parto y el hospitalario con obstetricia incluye el parto. Verifica el segmento contratado, la red de centros, el ámbito geográfico y las esperas antes de dar por hecho que tu póliza cubre la maternidad.
La ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar, el regulador federal de los planes de salud privados) fija estos plazos máximos de carência (el periodo de espera contractual antes de que se aplique una cobertura):
300 días para un parto a término
180 días para los demás casos
24 horas para la atención de urgencia y emergencia
Los partos prematuros y las complicaciones del embarazo quedan fuera de la categoría de parto a término. Si tu empresa ofrece un plan colectivo con al menos 30 beneficiarios, no puede imponerte carencias cuando solicitas la inscripción dentro de los 30 días posteriores al contrato o a tu incorporación a la empresa.
La carencia corta de urgencias no da derecho a una hospitalización ilimitada. En los segmentos ambulatorio y hospitalario con obstetricia, la cobertura queda restringida a las primeras 12 horas mientras dura la carencia, y los planes de referencia ofrecen una protección de urgencia distinta.
Los planes hospitalarios con obstetricia protegen al recién nacido durante sus primeros 30 días, y puedes inscribirlo como dependiente dentro de ese plazo sin nueva carencia. Comprueba antes del parto la categoría de la persona titular y los requisitos del contrato.
parto vaginal en habitación compartida: 10 000 BRL (1 789 EUR)
parto vaginal en habitación privada: 12 500 BRL (2 236 EUR)
cesárea en habitación compartida: 12 000 BRL (2 147 EUR)
cesárea en habitación privada: 14 500 BRL (2 594 EUR).
El paquete incluye una estancia de 48 horas y deja fuera los honorarios del obstetra, del pediatra y del anestesista, los días adicionales, las pruebas, el tratamiento de complicaciones, los cuidados intensivos, las transfusiones y la medicación anti-Rh. Pide un presupuesto detallado por escrito antes de reservar.
Para el control prenatal privado, una clínica de Maceió publica un paquete «Essencial» desde 4 800 BRL (859 EUR). La consulta individual cuesta 400 BRL (71,6 EUR), una ecografía obstétrica 300 BRL (53,7 EUR) y una ecografía morfológica 610 BRL (109 EUR). No sumes estas tarifas a las de un hospital de otra ciudad para estimar el coste total de un parto. Ese paquete incluye solo seis visitas con el obstetra, una menos que el mínimo de siete de la cartilla prenatal, así que puede que necesites citas adicionales de pago para completar el calendario recomendado.
Después del parto en Brasil
La cartilla recomienda al menos dos consultas posparto, la primera en la semana siguiente al alta y la segunda hacia los 30 días del nacimiento. Antes de salir de la maternidad, confirma con el equipo esas citas y las pruebas del recién nacido.
El teste do pezinho (la prueba del talón, una extracción de sangre del talón del bebé para el cribado neonatal) se recomienda preferentemente entre el tercer y el quinto día de vida, en la atención primaria o en una maternidad participante, y es gratuito en el SUS. El cribado ocular debe hacerse antes del alta o en la primera visita al pediatra, el auditivo suele hacerse antes del alta y el cardiaco por pulsioximetría a las 24-48 horas. Si alguna prueba no puede completarse en la maternidad, organiza el seguimiento con el pediatra.
Las vacunas BCG (bacilo de Calmette y Guérin, contra la tuberculosis) y de la hepatitis B se administran al nacer según el calendario infantil vigente. Guarda la cartilla de vacunación del bebé y programa las dosis siguientes en tu unidad de salud.
Si tienes dificultades con la lactancia, acude a una UBS, a la maternidad o a un banco de leche humana. La línea telefónica del SUS 136 te informa de las unidades cercanas. En el estado de São Paulo, una ley estatal protege la lactancia en espacios colectivos públicos o privados, tengan o no una zona específica.
Si el posparto te resulta difícil en lo emocional, los CAPS (Centros de Atención Psicosocial, centros públicos de atención en salud mental) ofrecen una primera atención sin cita previa y reciben derivaciones de la atención primaria y de urgencias. La continuidad depende de la valoración de tus necesidades. En una emergencia de salud mental, llama al SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, el servicio de emergencias médicas móvil) al 192 o acude a urgencias o a una UPA (Unidade de Pronto Atendimento, un centro de urgencias que atiende las 24 horas). La atención primaria también es una puerta de entrada al apoyo psicológico.
Pérdida gestacional en Brasil
La ley nacional sobre la pérdida gestacional obliga a los servicios públicos y privados a ofrecer seguimiento psicológico a los padres y a los familiares cercanos cuando lo necesiten o lo soliciten, alojamiento separado para las madres en duelo y la posibilidad de una despedida respetuosa según los deseos de la familia. Puedes pedir cada una de esas medidas directamente al centro que te atienda.
La atención al duelo materno y parental se integra en la Rede Alyne. La atención primaria se encarga de la acogida tras la pérdida, de las consultas posparto, de las visitas domiciliarias, del apoyo en salud mental y de la continuidad si más adelante vuelves a quedar embarazada.
Si necesitas un tratamiento médico, el protocolo de un hospital universitario prioriza la aspiración manual intrauterina sobre el legrado cuando está disponible y es clínicamente adecuada, tras una valoración clínica, una exploración y un consentimiento informado. Cada hospital define sus técnicas, así que pregunta qué ofrece el tuyo.
En un aborto espontáneo no criminal, la CLT (Consolidação das Leis do Trabalho, el código laboral brasileño) prevé dos semanas de descanso remunerado con certificado médico y reincorporación al puesto anterior. El INSS (Instituto Nacional do Seguro Social, la seguridad social brasileña) concede además un salario de maternidad de 14 días a las personas aseguradas que cumplan los requisitos.
Un nacimiento sin vida se anota en el Livro C-Auxiliar (el libro auxiliar del registro civil donde se inscribe la muerte fetal), y los padres pueden poner nombre al hijo. Si el bebé nace vivo y después fallece, se necesitan los registros de nacimiento y de defunción. El INSS incluye el nacimiento sin vida entre los eventos del salario de maternidad, con la duración ordinaria de 120 días, mucho mayor que la de 14 días del aborto espontáneo, y sujeto a los requisitos de la persona asegurada. El certificado de nacimiento sin vida sirve como prueba, así que guárdalo para tu solicitud.
Inscribir el nacimiento en Brasil
Un niño nacido en Brasil es, por lo general, brasileño de nacimiento aunque sus padres sean extranjeros. La excepción afecta a los padres extranjeros que están al servicio de su propio país, y un empleo privado ordinario no entra en ella. Si uno de los padres es brasileño, la excepción no se aplica.
Adquirir otra nacionalidad ya no hace perder la nacionalidad brasileña. Para saber si tu bebé recibe también tu nacionalidad y cómo trata ese país la doble nacionalidad, necesitas una comprobación específica en cada caso.
Puedes inscribir el nacimiento en el registro civil del lugar del parto o del lugar de residencia de los padres, y cualquiera de los dos puede declararlo, solo o en conjunto. La DNV (Declaração de Nascido Vivo, la declaración de nacido vivo que emite el hospital) aporta los datos para la inscripción, pero no prueba por sí sola la paternidad.
El plazo ordinario es de 15 días. La ley permite ampliarlo hasta tres meses si vives a más de 30 kilómetros del registro, y añade 45 días para el otro progenitor cuando uno está ausente o impedido. La inscripción inicial y el primer certificado de nacimiento son gratuitos, las copias certificadas adicionales se tratan aparte y pueden aplicarse exenciones legales por pobreza.
Con el certificado en mano, puedes pedir el pasaporte brasileño del bebé a través del servicio oficial de pasaportes de la Policía Federal. Sigue estos pasos:
Rellena el formulario de la Policía Federal y paga la tasa de 257,25 BRL (46,0 EUR).
Reserva una cita.
Acude con el bebé y con los documentos originales.
Recoge el pasaporte en el mismo puesto.
El niño necesita su propio CPF, y para los más pequeños el certificado de nacimiento sirve como prueba de identidad. Los menores de cinco años requieren una foto reciente de fondo blanco de 5 por 7 centímetros, y el niño debe presentarse en persona.
Normalmente ambos progenitores autorizan la emisión. Si uno no puede acudir, sigue los requisitos de la Policía Federal sobre la autorización firmada o la alternativa legal que corresponda. La autorización para emitir el pasaporte y la autorización para viajar al extranjero son trámites distintos.
La Policía Federal indica un plazo estándar de entrega de seis a diez días hábiles tras la cita presencial, sin contar el tiempo que tardes en reunir los documentos y conseguir la cita, y puede alargarse si hay comprobaciones adicionales. Un pasaporte emitido antes del primer cumpleaños es válido durante un año. Si tu hijo, menor de doce años y nacido en Brasil, tiene dos progenitores extranjeros no residentes, la Policía Federal exige una verificación mínima del nacimiento en territorio brasileño para el primer pasaporte, así que cuenta con un margen extra sobre los plazos estándar.
Baja por maternidad y paternidad en Brasil
Si trabajas con un contrato regido por la CLT, tienes 120 días de baja por maternidad sin perder el empleo ni el salario. Puede empezar hasta 28 días antes del parto con certificado médico, y si tu remuneración es variable se calcula con los seis meses anteriores. Además, la Constitución te protege del despido arbitrario desde la confirmación del embarazo hasta cinco meses después del parto.
El salario de maternidad del INSS ya no exige un periodo mínimo de cotización, aunque debes tener la condición de persona asegurada en el momento del hecho. Si eres empleada, lo tramita tu empresa. Las demás categorías lo solicitan en Meu INSS (el portal en línea del INSS) o en el teléfono 135, con los documentos de nacimiento o los médicos que correspondan.
Si cotizas como autónoma, como voluntaria o como desempleada asegurada, la prestación mensual equivale a una doceava parte de la suma de los últimos 12 salarios de cotización hallados en un máximo de 15 meses, con el salario mínimo como suelo. Si tus cotizaciones son exclusivamente como MEI (Microempreendedor Individual, el registro de microemprendedor individual), la prestación equivale normalmente a un salario mínimo mensual, y la solicitas en Meu INSS con una cotización válida y la condición de persona asegurada.
El permiso de paternidad ordinario es de cinco días. Una ley nueva lo eleva a 10 días en 2027 y a 15 en 2028, con 20 días condicionados desde 2029 a una meta fiscal legal, pero esas ampliaciones aún no están en vigor.
Si tu empresa participa en el programa Empresa Cidadã (un programa opcional que permite a las empresas adheridas ampliar los permisos), la baja de maternidad puede ampliarse en 60 días, si la pides antes de que termine el primer mes tras el parto, y la de paternidad en 15 días, si la pides en dos días hábiles. Para la ampliación se exigen requisitos de participación en paternidad responsable. Como el programa es opcional, pregunta a tu empresa si está adherida.
Cuando la madre o el bebé permanecen hospitalizados más de dos semanas por causas del parto, la prestación cubre el periodo de hospitalización más hasta 120 días tras el último alta, y se descuenta lo ya disfrutado antes del parto. Al volver al trabajo, la CLT te concede dos pausas de media hora por jornada para la lactancia hasta que el bebé cumpla seis meses, también en caso de adopción, con el horario pactado con tu empresa y con posibilidad de ampliación si hay necesidades de salud.
Por último, el embarazo de alto riesgo se ha añadido a la lista de situaciones exentas del periodo mínimo de cotización para las prestaciones por incapacidad. Es un régimen distinto al del salario de maternidad, y siguen siendo necesarios la condición de persona asegurada y una valoración médica de incapacidad.
Cuidado infantil en Brasil
Las unidades CEI (Centros de Educação Infantil, los centros municipales de educación infantil) de São Paulo atienden a niños desde el nacimiento hasta los tres años y once meses, una franja de edad propia del servicio municipal de esa ciudad. Puedes pedir plaza directamente en una unidad o mediante el Cadastro Infantil (el sistema municipal de solicitud de plazas de São Paulo) y después seguir el protocolo y la cola. La plaza puede ofrecerse cerca de tu domicilio, aunque no sea tu primera opción.
Para registrar la solicitud necesitas estos documentos:
la identificación del adulto responsable
la identificación del niño o su certificado de nacimiento
una dirección con código postal
un teléfono de contacto.
Si te falta alguno, puedes hacer el registro inicial igualmente, pero debes regularizar la documentación en 30 días. Como la plaza pública no está garantizada en el calendario que prefieras, una guardería privada o una niñera registrada son alternativas paralelas mientras esperas.
La Escola Modelar Cambaúba de Río de Janeiro, una escuela asociativa privada, muestra lo que puede costar una plaza para los más pequeños. Su mensualidad para el grupo de menor edad se publica con jornada parcial y con jornada completa, y asciende a 1 606,57 BRL (287 EUR) y a 2 312,57 BRL (414 EUR). Son los precios de una escuela concreta, sin valor de media urbana.
A esa mensualidad se suman una aportación de capital a la asociación y un plan de comidas contratado aparte, que en su versión completa cuesta 824 BRL (147 EUR) al mes en 12 cuotas. Incluye ambos conceptos en tu presupuesto antes de comparar escuelas.
Si contratas a una niñera que trabaja en tu domicilio más de dos días por semana, de forma remunerada, personal y continuada, la relación entra en la ley de empleo doméstico. Analiza el acuerdo real, porque una niñera habitual no es automáticamente autónoma. Los derechos del trabajador doméstico, que se gestionan en el eSocial (el portal del gobierno federal para el registro del empleo), incluyen el salario mínimo aplicable, las vacaciones anuales pagadas, la paga extra del decimotercer sueldo, el FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, el fondo legal de garantía por despido) y las cotizaciones a la seguridad social. Suma esas obligaciones al salario que pactes.
Consejos prácticos para familias expatriadas en Brasil
El Inmetro (Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia, el organismo nacional de seguridad y conformidad de los productos) exige que las cunas reguladas y su embalaje lleven instrucciones o advertencias en portugués, además de datos de trazabilidad y conformidad. Antes de comprar una cuna, comprueba su registro y su sello de conformidad. Las cunas hechas a medida son una excepción.
En São Paulo, el International Newcomers Club incluye los grupos de juego entre sus grupos de interés. Confirma directamente las fechas y las condiciones de acceso, porque los horarios y los requisitos de afiliación cambian. Comprueba también el apoyo lingüístico real de tu unidad de salud, ya que el de la unidad AMA/UBS Pari no se extiende de forma uniforme a toda la ciudad.
Preguntas frecuentes
Sí. Puedes acudir a tu unidad de salud local para recibir atención de maternidad en el SUS, y las protecciones de la Ley de Migración cubren a los padres extranjeros sea cual sea su situación migratoria. Las consultas y las pruebas prenatales del SUS son gratuitas.
Por lo general sí, con una excepción para los padres extranjeros que están al servicio de su propio gobierno. Si uno de los padres es brasileño, esa excepción no se aplica.
Una pareja adulta puede ser tu acompañante elegido, un derecho protegido por la ley. Las restricciones de seguridad clínica documentadas y las urgencias pueden limitar ese acompañamiento.
Organiza el apoyo lingüístico con antelación y confirma directamente con el centro en qué idioma trabajan el obstetra, el equipo de anestesia y el de urgencias. El apoyo lingüístico varía de una unidad a otra, y ni siquiera en un ejemplo municipal documentado está garantizado un intérprete profesional.
Consigue el CPF del bebé y sus documentos, prepara la autorización de ambos progenitores y solicita el pasaporte en la Policía Federal con cita presencial. Acude con el bebé y con los documentos originales.
La atención prenatal y el parto en el SUS son gratuitos. En el ámbito privado, el paquete de maternidad de un hospital va de 10 000 a 14 500 BRL (de 1 789 a 2 594 EUR) según la vía de parto y el alojamiento, y una clínica privada ofrece paquetes prenatales desde 4 800 BRL (859 EUR). Son cifras de proveedores concretos y excluyen honorarios médicos y otros extras.
La cartilla oficial recomienda al menos siete consultas, con un ritmo mensual que pasa a semanal. Incluye una ecografía temprana entre las semanas 7 y 12, una prueba de glucosa entre las semanas 24 y 28 y un conjunto definido de pruebas iniciales.
Normalmente en 15 días. Existen ampliaciones si vives lejos del registro o si uno de los progenitores está ausente o impedido.
Si trabajas con contrato regido por la CLT, tienes 120 días de baja con protección del empleo y con salario completo. Las ampliaciones opcionales de la empresa y los casos de hospitalización pueden alargarla, y si eres autónoma o cotizas por tu cuenta, solicitas una prestación del INSS con reglas propias.
Existen ambas vías. Antes de decidir, confirma tu centro de derivación del SUS o tu proveedor privado, el segmento de tu seguro, las carencias que se aplican y tu elegibilidad clínica.
La política nacional garantiza seguimiento psicológico, alojamiento separado para la recuperación y opciones de despedida respetuosa. La atención primaria del SUS, los derechos a descanso remunerado y los procedimientos de inscripción de un nacimiento sin vida están recogidos en la ley.
El apoyo institucional a la lactancia está documentado a escala nacional. Además, la ley del estado de São Paulo protege expresamente la lactancia en espacios colectivos públicos o privados.
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Asistente editorial/Redactora de contenido en Expat.com. Tengo un profundo interés por las culturas y tradiciones extranjeras y espero escuchar tus experiencias en el extranjero.
