En Brasil, un extranjero puede ser propietario del 100 % de una Sociedade Limitada (Ltda), equivalente a una sociedad de responsabilidad limitada, sin necesidad de contar con un socio brasileño, salvo en determinados sectores sujetos a restricciones, como los medios de comunicación. Sin embargo, constituir una empresa no otorga automáticamente el derecho a residir o trabajar en el país: la autorización de residencia para inversores requiere un procedimiento independiente ante las autoridades competentes. La creación de la sociedad también implica una serie de trámites que varían según el lugar y la actividad. Las tasas de registro dependen del estado, cada banco establece sus propios requisitos para abrir una cuenta empresarial y las actividades consideradas de alto riesgo deben superar las inspecciones correspondientes antes de comenzar a operar.
La economía de Brasil creció un 2% interanual en el segundo trimestre de 2026 (un 1,9% en el conjunto del primer semestre), aunque el avance frente al trimestre anterior bajó al 0,5% desde el 1,1% del primero, con una demanda interna y una industria manufacturera más débiles. Es una cifra nacional y no dice por sí sola cuánta demanda habrá en tu sector. Contrasta tu idea con clientes de tu actividad y de tu región antes de apoyar el plan de negocio en el crecimiento del país.
Brasil figura en el grupo de economías que el Banco Mundial evalúa con B-READY (Business Ready), su marco actual de análisis del entorno empresarial. Se trata de un listado de cobertura, sin puntuación ni clasificación publicadas para el país, así que no incluyas ningún ranking de B-READY de Brasil en tu plan.
El portal federal Janela Única de Investimentos (la ventanilla única del Gobierno para facilitar la inversión) destaca la infraestructura y los biocombustibles entre sus áreas prioritarias. Esas áreas marcan el foco de la política del Gobierno, sin que exista una licitación abierta ni una oportunidad garantizada para un recién llegado. Aun así, el portal es la vía oficial de facilitación para inversores.
Para estudiar tu sector, existen puntos de referencia con modelos distintos. Campinas cuenta con una incubadora vinculada a una universidad, Florianópolis con una incubadora tecnológica y Recife y Caruaru, en Pernambuco, con programas respaldados por el estado. Ninguno es el polo dominante del país, de modo que compara los tres según tu actividad antes de decidir dónde instalarte.
Una persona o una entidad extranjera puede constituir una empresa brasileña, en particular una Ltda (Sociedade Limitada, la sociedad de responsabilidad limitada estándar de Brasil) o una S.A. (Sociedade Anônima, la sociedad anónima), y puede poseer el 100% de una Ltda ordinaria sin ningún socio brasileño. Inicia el trámite en el portal oficial de apertura de empresas. Registrar una sociedad brasileña es un procedimiento distinto de autorizar a una empresa extranjera para que opere con una sucursal propia, y en cualquiera de los casos debes comprobar que tu actividad concreta admite capital extranjero.
Si eres socio o administrador no residente, presenta un poder de representación (el documento que designa a un representante en Brasil). Cuando el socio es una empresa extranjera, aporta además la prueba de su existencia legal. Ese representante puede limitarse a un papel administrativo, porque en una Ltda ordinaria de un solo propietario no necesita recibir ninguna participación en el capital.
Si ya tienes residencia en Brasil, registras la empresa con tu documento de identidad brasileño y un comprobante de domicilio. Mientras esos documentos están en trámite, puedes avanzar con el justificante de la solicitud y un documento de viaje o de identidad válido y admitido.
Dos excepciones afectan a sectores concretos. Las empresas periodísticas y de radiodifusión deben mantener al menos el 70% del capital total y con derecho a voto en manos de brasileños que cumplan los requisitos, y esos brasileños deben dirigir la actividad y los contenidos de programación. Es una norma sectorial, sin alcance general sobre los servicios de propiedad extranjera. La minería y la colonización o parcelación rural en la zona fronteriza exigen al menos un 51% de capital brasileño y condiciones de gestión brasileña. La regla afecta únicamente a esas actividades en la franja fronteriza, y la minería en el resto del país queda fuera de ella.
Constituir una empresa no te da por sí solo el derecho a vivir ni a trabajar en Brasil. El Ministerio de Justicia evalúa la solicitud de inmigración de un inversor como un procedimiento aparte del registro de la sociedad. La vía de residencia de inversor exige fondos personales traídos del extranjero, un potencial demostrado de empleo o ingresos y un plan de negocio con un horizonte de ejecución de 3 años. Para proyectos centrados en la innovación, las autoridades pueden conceder a su discreción un umbral de inversión reducido, siempre según criterios específicos.
Si todavía estás en el extranjero, es la propia entidad brasileña la que presenta la solicitud previa de residencia. Si ya estás en Brasil, la entidad o un visitante o inmigrante que cumpla los requisitos puede presentarla directamente mediante MigranteWeb (el sistema en línea del Ministerio de Justicia para los trámites migratorios), con los documentos generales y los específicos de inversor. Desde el extranjero, el proceso sigue estos pasos:
La entidad brasileña presenta la solicitud previa de residencia y las autoridades la aprueban.
Al llegar a Brasil, te registras en la Policía Federal.
La residencia de inversor se concede formalmente por tiempo indefinido, pero el texto conserva una cláusula de continuidad ligada a un plazo, que exige presentar pruebas en los 90 días anteriores a su vencimiento. Pide a las autoridades migratorias las instrucciones vigentes de tu autorización antes de dar por sentada una u otra lectura.
Una Ltda puede constituirla un único propietario, y los socios responden con sus cuotas y, de forma solidaria, por cualquier capital pendiente de desembolsar. Para la mayoría de los fundadores extranjeros que montan un negocio ordinario, es la primera estructura que debes valorar.
La S.A. exige como mínimo dos suscriptores para que todas las acciones queden suscritas en la constitución. Su estructura basada en acciones y su gobierno corporativo la separan de la Ltda, que se basa en cuotas, y las excepciones legales especiales requieren un análisis aparte.
El Empresário Individual (Empresário Individual, el registro de un empresario que trabaja a título personal) usa su propio instrumento de registro, que debe indicar la cualificación del empresario, el nombre comercial, el objeto social, la sede y el capital declarado. No lo confundas con una Ltda de un solo propietario ni des por hecho que te da acceso al MEI (Microempreendedor Individual, el régimen del microemprendedor individual).
Si una empresa extranjera quiere operar directamente con una sucursal en Brasil, sin pasar por una filial, necesita autorización federal, inscripción, un representante en Brasil y documentación societaria y financiera. Es una fase de autorización adicional que la constitución de una filial ordinaria no exige.
Inova Simples es un régimen digital simplificado para iniciativas que se declaran innovadoras. El registro es gratuito y genera al instante un CNPJ (Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica, el número de registro nacional de las empresas) sin acudir a la Junta Comercial (el registro mercantil de cada estado). Es un régimen específico de innovación y no una vía general de constitución, y tampoco garantiza la admisión en el Simples Nacional (Simples Nacional, el régimen tributario simplificado para pequeñas empresas).
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Capital necesario para crear una empresa en Brasil
Una Ltda ordinaria no tiene un capital mínimo general fijo, y las aportaciones se establecen en los documentos de constitución, aunque las actividades de sectores regulados pueden llevar sus propias reglas de capital.
El capital de una Ltda se expresa en reales (BRL) y puedes aportarlo de inmediato o en fechas pactadas. El capital desembolsado es la parte que ya has aportado a la empresa. El resto sigue comprometido en el contrato. Puedes aportar bienes como capital, pero no servicios.
Para constituir una S.A., al menos el 10% del precio de emisión en efectivo de las acciones suscritas se paga de entrada y se deposita en el Banco do Brasil o en un banco autorizado por la CVM (Comissão de Valores Mobiliários, el regulador del mercado de valores), en un plazo de 5 días desde que el promotor recibe los fondos. Si la sociedad no llega a constituirse, el depósito se devuelve en 6 meses. Las leyes sectoriales pueden imponer condiciones distintas.
La autorización de una sucursal de empresa extranjera fija un importe de capital asignado, y el registro exige acreditar que ese capital está depositado en un establecimiento bancario oficial. Es un requisito independiente de las reglas de capital de una filial ordinaria.
La residencia de inversor fija sus propios umbrales de financiación, condiciones migratorias que no afectan a la constitución de la empresa. La inversión mínima estándar es de 500 000 BRL (unos 89 450 EUR), y la vía de innovación, a criterio de las autoridades, admite un umbral de 150 000 BRL (unos 26 835 EUR). Para solicitarla, documenta el capital desembolsado registrado, el comprobante de cambio de divisas de un banco autorizado que identifique la inversión directa y el plan de negocio. Esos requisitos pertenecen a la solicitud de residencia, y ningún registro de empresas los aplica de forma general.
Cómo registrar una empresa en Brasil
Antes de constituir la empresa, los fundadores extranjeros se inscriben en el CPF (Cadastro de Pessoas Físicas, el número de identificación fiscal de las personas), y el servicio ordinario es gratuito. Si todavía estás fuera de Brasil, el servicio de CPF en el exterior te permite obtenerlo mediante el consulado brasileño competente, con sus propias instrucciones de documentos. Solo pagas 7 BRL (unos 1,25 EUR) si inscribes el CPF en un punto de atención de conveniencia designado, de modo que el trámite ordinario no te cuesta nada.
La consulta de viabilidad comprueba que la actividad propuesta es compatible con la dirección municipal y que el nombre de la empresa está disponible en el registro. Obtén la aprobación de la dirección antes de comprar o alquilar el local, y así evitarás pagar por unas instalaciones que no admitan tu actividad.
Con el CPF y la viabilidad aprobada, el proceso continúa en tres pasos:
Registra el documento de constitución ante la autoridad que corresponda según el tipo de entidad, que puede ser la Junta Comercial, el registro civil o la OAB (Ordem dos Advogados do Brasil, el colegio de abogados).
Completa y firma el módulo MAT (el módulo de la administración tributaria) mediante el seguimiento del protocolo de la Redesim (Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios, la red que unifica los trámites de registro de empresas).
Recibe el CNPJ y, si tu empresa cumple los requisitos, solicita la opción por el Simples Nacional.
El CNPJ exige las firmas digitales del representante de la empresa y del profesional contable identificado, así que organiza con tu contable el acceso a la firma electrónica antes de enviar el registro. El servicio nacional del CNPJ indica un tiempo medio de alrededor de 1 día natural en la fase de registro. Esa cifra no incluye los documentos, las comprobaciones de ubicación, las licencias ni la apertura de la cuenta bancaria, que alargan el calendario real de un fundador extranjero.
Para registrar una Ltda, reúne estos documentos:
la solicitud de registro
un poder de representación, si procede
la consulta de viabilidad y de nombre aprobada
el DBE (Documento Básico de Entrada, el formulario básico del registro electrónico)
el justificante del pago de la tasa de la Junta
el formulario FCN (Ficha de Cadastro Nacional)
el contrato de constitución
una declaración de que el administrador no está inhabilitado para ocupar el cargo.
Los documentos extranjeros que presentes al registro mercantil suelen requerir legalización y una traducción jurada al portugués. Una apostilla de La Haya puede sustituir a la legalización consular, y existen excepciones para determinados documentos de identidad y para documentos bilingües, así que comprueba cuál se aplica al documento concreto que vayas a usar.
Las tasas del registro mercantil las fija cada estado, y no existe una tarifa nacional única. En Minas Gerais, la tabla de precios de la Junta Comercial (JUCEMG) distingue las siguientes categorías:
Trámite
Tasa en BRL
Equivalente aproximado en EUR
Apertura de Empresário Individual (categoría ordinaria)
147,59
26,40
Apertura de Empresário Individual (microempresa, ME)
140,54
25,14
Apertura de Empresário Individual (empresa de pequeño porte, EPP)
143,36
25,65
Registro del contrato de una Ltda (según categoría de tamaño)
281-294
50-53
Presentación de una Ltda con contrato cargado
450-470
80-84
Registro de constitución de una S.A.
487,68
87,20
Son solo tasas de registro y valen para ese estado. Elige la vía de presentación y la categoría que te corresponden antes de pagar, porque cambian el importe.
En Santa Catarina, la Junta Comercial del estado (JUCESC) confirma que se permiten administradores no residentes. Sus instrucciones de presentación describen una solución concreta con el DBE y el socio administrador que implica la dirección en el extranjero, incluso cuando el fundador extranjero firma electrónicamente. Se trata de un procedimiento propio de Santa Catarina, sin carácter nacional, así que pregunta a la Junta del estado donde vayas a constituir la empresa cómo lo aplica.
Licencias y permisos para operar en Brasil
Tras obtener el CNPJ, la licencia se tramita con el protocolo de la Redesim a través del integrador estatal, y el nivel de riesgo de tu actividad decide si puedes empezar a operar de inmediato.
Según la clasificación nacional de riesgo, las actividades de riesgo I empiezan sin actos previos de autorización ni inspección y quedan sujetas a una supervisión posterior. Las de riesgo II funcionan con permisos provisionales, y las de riesgo III requieren inspección previa y el cumplimiento de la normativa antes de abrir. Averigua en cuál entra tu actividad antes de firmar un alquiler o contratar personal.
Dependiendo de la actividad y del local, la autoridad que concede el permiso puede ser la vigilancia sanitaria, el cuerpo de bomberos, un organismo ambiental u otro regulador estatal. Los permisos ambientales son renovables y pueden revocarse si incumples la normativa.
Si tu empresa importa o exporta, necesita la habilitación en el Siscomex (Sistema Integrado de Comércio Exterior, el sistema federal en el que deben estar autorizadas las empresas para operar en comercio exterior) ante la Receita Federal (la agencia tributaria federal) y debe designar representantes autorizados, salvo excepciones concretas. Según el caso, el trámite pasa por el Portal Habilita o por otro proceso administrativo. Habilita comprueba que el domicilio tributario electrónico esté activo, que el estado del CNPJ sea apto y que el CPF de las personas cualificadas del registro de socios y administradores tenga una situación aceptable, de modo que confirma la categoría de capacidad de tu empresa antes de planificar importaciones.
Los títulos universitarios de grado obtenidos en el extranjero se revalidan, y los de posgrado se reconocen, en universidades brasileñas competentes mediante el servicio federal de reconocimiento de títulos. Ese reconocimiento no te autoriza por sí solo a ejercer una profesión regulada, algo que depende del consejo profesional correspondiente, así que consúltalo antes de abrir una consultora o un despacho en ese ámbito.
Domicilio y oficina para tu empresa en Brasil
Un establecimiento virtual puede declarar como domicilio de la empresa la dirección del propio empresario o de un socio, con sujeción a las normas aplicables. Antes de elegir una dirección en casa, en un coworking o en una oficina virtual, pasa por la consulta de viabilidad previa. Esa consulta comprueba si el municipio admite tu actividad en esa dirección, y no sustituye a la normativa local de zonificación ni de licencias.
Algunos programas de startups ofrecen un espacio de coworking como beneficio de comunidad, como Porto Digital Startups (el programa de innovación del estado de Pernambuco, con sede en Recife y Caruaru). Ese espacio te da un lugar donde trabajar, aunque no confirma que puedas usarlo como domicilio del CNPJ, así que haz la consulta de viabilidad antes de firmar una membresía.
Cuenta bancaria y financiación en Brasil
El Banco do Brasil acepta comprobantes de domicilio con una antigüedad máxima de 90 días, y su lista de documentos para una cuenta de empresa incluye:
los documentos de constitución registrados y sus modificaciones
una declaración de ingresos o de ausencia de ingresos
los mandatos de la empresa
la identificación, el CPF y el comprobante de domicilio de propietarios y directivos.
Presenta los originales y los formularios del banco en la sucursal.
El Banco do Nordeste pide que registres a los representantes y a cualquier propietario con más del 10% de participación, que completes los formularios de persona física y de empresa y que presentes los documentos originales en una sucursal para su verificación antes de liberar la cuenta. Cada banco fija sus propios requisitos, y los plazos dependen de la entidad y de la rapidez con que reúnas la documentación. Confirma con el banco elegido los documentos y los firmantes exactos antes de acudir, y mantén separada tu cuenta personal de la de la empresa.
Para financiar el negocio, el BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, el banco nacional de desarrollo) está abierto a entidades privadas establecidas en Brasil. Sus préstamos indirectos pasan por instituciones financieras acreditadas, que evalúan el riesgo, las garantías y la capacidad de pago. El banco intermediario puede exigir un historial de actividad mínimo aunque el BNDES no fije ninguno, así que pregunta por esa condición a la entidad a la que acudas.
En el primer trimestre de 2026, el capital riesgo declarado para empresas brasileñas sumó unos 1 700 millones de BRL (unos 304 millones de EUR) en 17 operaciones, frente a unos 2 500 millones de BRL (unos 447 millones de EUR) en 25 operaciones un año antes. La financiación depende de las condiciones de cada operación, de modo que no cuentes con ella como una bolsa de fondos a disposición de cualquier startup.
Si tu inversión extranjera directa alcanza los 100 000 USD (unos 89 495 EUR) en una operación relevante, debes declararla al Banco Central de Brasil mediante el SCE-IED (el sistema del Banco Central para declarar los capitales extranjeros y sus posiciones periódicas). Es un umbral de declaración, y constituir la empresa no exige invertir esa cantidad. Después de la declaración inicial, el sistema pide informes periódicos según el valor de los activos. La declaración es trimestral por encima de 300 millones de BRL (unos 53,67 millones de EUR) y anual por encima de 100 millones de BRL (unos 17,89 millones de EUR). El umbral más bajo es el quinquenal, para activos superiores a 100 000 BRL (unos 17 890 EUR) en los años de referencia que terminan en 0 o en 5.
Impuestos para empresas en Brasil
Brasil está sustituyendo varios impuestos al consumo por la CBS (Contribuição sobre Bens e Serviços, la contribución federal sobre bienes y servicios) y el IBS (Imposto sobre Bens e Serviços, el impuesto estatal equivalente). Los tipos de 2026, del 0,9% para la CBS y del 0,1% para el IBS, son transitorios y de prueba, y no son los tipos definitivos de los años posteriores. Confirma con un asesor fiscal cualificado la combinación de impuestos y el calendario de declaraciones que corresponden a tu estructura, tu actividad y tu nivel de ingresos.
El IRPJ (Imposto de Renda da Pessoa Jurídica, el impuesto de sociedades) se sitúa en el 15%, con un 10% adicional sobre la parte de la base mensual equivalente que supera los 20 000 BRL (unos 3 578 EUR) en el periodo de liquidación, de modo que no es un porcentaje fijo de la facturación. A él se suma la CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido, la contribución social sobre el beneficio neto), del 9% para las entidades no financieras.
Si algún socio tiene domicilio en el extranjero, tu empresa queda excluida del Simples Nacional, con independencia de la nacionalidad del socio. Los socios que sean personas jurídicas y la forma S.A. generan además sus propias exclusiones. El régimen tiene un límite de ingresos anuales de 4 800 000 BRL (unos 858 720 EUR), y una empresa recién creada que cumpla los requisitos solicita la opción mediante el módulo MAT al obtener el CNPJ.
Sobre los ingresos recaen además las contribuciones sociales federales PIS/Cofins (Programa de Integração Social y Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social), con tipos base del 0,65% y del 3% en el régimen acumulativo, o del 1,65% y del 7,6% en el no acumulativo. Los sectores concretos, las exenciones y las reglas de créditos modifican esos tipos base, así que revísalos para tu actividad antes de usarlos en tus cálculos.
Al repartir beneficios, la retención sobre los dividendos depende de la residencia de quien los recibe. A una persona o entidad no residente se le aplica en general una retención fija del 10% sobre los beneficios de origen brasileño desde la fecha de aplicación de la nueva norma. A una persona física residente se le retiene el 10% sobre el importe total cuando los dividendos mensuales del mismo pagador superan los 50 000 BRL (unos 8 945 EUR). Las excepciones legales y los convenios aplicables requieren una revisión aparte. Brasil y España tienen firmado un convenio para evitar la doble imposición, de modo que, si tu empresa reparte dividendos a un socio con residencia fiscal en España, revisa ese convenio antes de dar por hecho que se aplica la retención íntegra del tipo interno.
Si estás en el Simples Nacional, declaras la actividad cada mes mediante el PGDAS-D (el sistema de declaración mensual del Simples Nacional), y la presentación y el pago vencen el día 20 del mes siguiente. Todas las personas jurídicas privadas brasileñas, incluidas las sucursales brasileñas de empresas extranjeras, presentan además la declaración anual ECF (Escrituração Contábil Fiscal, la declaración anual del impuesto de sociedades), con variantes específicas para quienes optan por el Simples Nacional y para las entidades inactivas.
La Lei do Bem (la ley de incentivos fiscales para la investigación y el desarrollo tecnológicos) concede incentivos fiscales a las entidades en régimen de lucro real (tributación sobre el beneficio real) que realizan I+D tecnológica con los requisitos exigidos. No es una exención general para cualquier startup ni inversor extranjero, así que valora si tu actividad de I+D entra antes de incluir el incentivo en tus previsiones.
Contratar empleados en Brasil
La CLT (Consolidação das Leis do Trabalho, el código laboral brasileño) admite contratos verbales o escritos y distingue entre contratos indefinidos, de duración determinada e intermitentes. Como la categoría del contrato cambia tus obligaciones como empleador, firma un contrato escrito desde la primera contratación.
La CLT limita los contratos de duración determinada ordinarios a 2 años y los periodos de prueba a 90 días. Obliga además a pagar el salario en los 5 días hábiles siguientes al mes trabajado y fija un plazo de 10 días tras la terminación del contrato para entregar los documentos de rescisión y abonar los pagos pendientes.
El salario mínimo nacional actual es de 1 621 BRL mensuales (unos 290 EUR), es decir, 54,04 BRL (unos 9,67 EUR) diarios o 7,37 BRL (unos 1,32 EUR) por hora. Las normas de tu ocupación o los convenios negociados pueden fijar un suelo más alto, así que comprueba el que corresponde al puesto antes de ofrecer un sueldo.
Más allá del sueldo, presupuesta estas cargas del empleador:
la cotización patronal a la seguridad social, del 20% de la base salarial, más una cotización por riesgo laboral del 1%, 2% o 3% según la clasificación de riesgo;
el FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, el fondo de garantía por antigüedad del trabajador), del 8% del salario para los empleados ordinarios y del 2% para los aprendices, que depositas cada mes antes del día 20.
El FGTS lo paga íntegramente el empleador, sin descuento alguno en la nómina del trabajador. El Simples Nacional, las sustituciones sectoriales y otras cargas hacen que no exista un porcentaje único de coste de nómina válido para todos los empleadores, así que pide a tu contable el cálculo para tu caso.
Registra cada contratación en eSocial (el sistema digital que usan los empleadores para registrar a empleadores y trabajadores a efectos de nómina y seguridad social) antes de que el empleado empiece a trabajar. Primero das de alta al empleador con el evento S-1000 y después registras la admisión de cada trabajador con el evento S-2200. También puedes usar el evento preliminar S-2190, que tiene sus propias reglas de plazo. En cada caso incluyes los datos de identificación, el contrato, el salario y el lugar de trabajo.
Contratar a un empleado extranjero requiere un trámite migratorio propio. Si el candidato viene del extranjero, la empresa presenta la solicitud de residencia laboral prevista en la Resolución Normativa 2 (RN 02). Si el inmigrante ha completado estudios brasileños que cumplan los requisitos, la vía de la RN 50 se solicita en el propio país mediante MigranteWeb. Ser propietario de la empresa no autoriza por sí solo a trabajar a un empleado extranjero.
Incamp, el programa de incubación de la Unicamp (Universidade Estadual de Campinas, la universidad de Campinas, en São Paulo), ofrece modalidades de residente y de espacio no residente, con una duración máxima de incubación de 3 años. Los candidatos aprobados deben presentar la documentación de su empresa en los 90 días siguientes a la aprobación. Las propuestas se presentan durante un periodo de convocatoria, con evaluaciones presenciales posteriores, y la admisión depende de superar el proceso de selección del edital (la convocatoria oficial) en curso.
CELTA, una incubadora de emprendimiento tecnológico de Florianópolis, en Santa Catarina, aplica sus propias condiciones de selección y de costes en su convocatoria vigente. Su existencia no garantiza la admisión, así que revisa esas condiciones antes de presentar tu candidatura.
Porto Digital ha convocado programas de preincubación (que acepta ideas sin CNPJ), de incubación (que exige un CNPJ activo), de preaceleración y de internacionalización, de unas 14 semanas cada uno. Su comunidad de startups ofrece además acceso a eventos, talleres, contactos de financiación y apoyo a la internacionalización, y formar parte de ella no garantiza una inversión ni una plaza en una incubadora. Consulta la ventana de solicitudes vigente antes de planificar en torno a un programa.
El concurso nacional Prêmio Sebrae Startups lo convoca el Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, el servicio brasileño de apoyo a las micro y pequeñas empresas). Los finalistas reciben hasta 12 horas de mentoría estratégica en horario de oficina. Los premios han sido de 250 000 BRL (unos 44 725 EUR) para la campeona nacional y de 40 000 BRL (unos 7 156 EUR) para cada ganador de categoría, así que consulta el periodo de inscripción del ciclo vigente y no te guíes por las fechas de convocatorias anteriores.
La Cámara Española, la cámara de comercio entre España y Brasil, organiza comités y actividades de networking para empresarios de habla hispana. Es un punto de contacto útil si quieres conocer a otros propietarios de negocios y compartir con ellos tu experiencia de constitución y de gestión.
Preguntas frecuentes
Sí, tanto una persona física como una entidad extranjera pueden constituir una sociedad brasileña, siempre que el sector de tu actividad admita capital extranjero. La residencia en Brasil se solicita aparte de la propiedad de la empresa, de modo que tener una sociedad no te da derecho a vivir ni a trabajar en el país.
No. Una Ltda ordinaria y sin restricciones no exige un socio brasileño con participación en el capital. Si eres no residente, sí necesitas un representante legal en Brasil, un papel que puede ser meramente administrativo. Los sectores restringidos, como los medios de comunicación, pueden tener reglas distintas.
La residencia y el derecho a trabajar se evalúan por separado de la constitución de la empresa. La residencia de inversor es una de las vías para el fundador que quiere instalarse en Brasil, y exige fondos personales traídos del extranjero, un potencial de empleo o ingresos demostrado y un plan de negocio a 3 años. La inversión mínima estándar es de 500 000 BRL (unos 89 450 EUR).
Sí. Se permiten la propiedad y la gestión por parte de no residentes siempre que cuentes con la representación exigida en Brasil y la empresa mantenga un domicilio registrado aceptado. Confirma además con el banco y con las normas de tu actividad si se cumplen los requisitos de apertura de la cuenta y de funcionamiento.
Cada banco fija por su cuenta los documentos y los firmantes que exige a una empresa con propietarios no residentes. Confirma los requisitos exactos con la entidad elegida antes de solicitar la cuenta, y mantén tu cuenta personal separada de la de la empresa.
Los bancos piden la documentación societaria estándar, es decir, los documentos de constitución, la identificación de propietarios y directivos y el comprobante de domicilio, y la verifican en persona en una sucursal. El Banco do Brasil, por ejemplo, solo acepta comprobantes de domicilio de hasta 90 días. El tiempo total depende del banco y de la rapidez con que reúnas los documentos.
Pagas impuesto de sociedades (IRPJ y CSLL), impuestos al consumo que están en transición hacia el nuevo sistema de IBS y CBS, cotizaciones sociales si contratas personal y retención sobre los dividendos que repartas. La combinación exacta depende del régimen tributario y del nivel de ingresos de tu empresa. Si el beneficiario de los dividendos reside en España, revisa además el convenio de doble imposición entre ambos países.
Sí, mediante una vía de residencia laboral o un estatus cualificado que la persona ya tenga. Para un candidato que contratas desde el extranjero, la solicitud la presenta la empresa. Confirma la elegibilidad de cada empleado de forma individual, ya que ser propietario de la empresa no autoriza por sí solo a un empleado extranjero a trabajar.
Sí. Entre los ejemplos están Incamp en Campinas, CELTA en Florianópolis, Porto Digital en Pernambuco, el concurso Prêmio Sebrae Startups y la financiación indirecta respaldada por el BNDES. La elegibilidad y los periodos de solicitud cambian según el programa, así que comprueba qué convocatoria está abierta antes de planificar.
Los documentos oficiales de registro y las presentaciones ante los organismos se hacen en portugués, y el día a día de los negocios se desarrolla generalmente en ese idioma. Cuenta con apoyo administrativo que domine el portugués, por ejemplo un contable, para tramitar el registro.
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Asistente editorial/Redactora de contenido en Expat.com. Tengo un profundo interés por las culturas y tradiciones extranjeras y espero escuchar tus experiencias en el extranjero.