Esta guía completa está dirigida a cualquier persona que desee trabajar en Quebec y se pregunte por dónde empezar. En este artículo, encontrarás pautas claras y consejos prácticos para comprender mejor el mercado laboral quebequense y maximizar tus posibilidades de éxito.
Quebec es una de las provincias más dinámicas de Canadá. El número y la influencia de las personas inmigrantes aumentan año tras año en la sociedad quebequense. Tu nivel de inglés y francés, tu perseverancia, tu red de contactos y tus calificaciones te permitirán marcar la diferencia en el mercado laboral quebequense.
Montreal y Quebec concentran el mayor número de ofertas de empleo, pero también puedes encontrar un puesto en una de las diferentes regiones de la Belle Province. Trois-Rivières, Sherbrooke, Saint-Hyacinthe, Drummondville, Lévis, Blainville-Sainte-Thérèse, Granby, Chicoutimi y Rimouski, por ejemplo, son ciudades dinámicas de tamaño mediano, en las que la competencia para encontrar empleo es menos intensa que en Montreal y Quebec.
El permiso de trabajo en Quebec
Aquí encontrarás lo esencial sobre los permisos de trabajo en Quebec. Para una explicación completa y detallada, consulta nuestro artículo dedicado: Visados y permisos de trabajo en Quebec.
Para venir a trabajar temporalmente en Quebec, debes obtener una oferta de empleo de una empresa establecida en la provincia. Tu empleador y tú deberán luego iniciar los trámites para obtener la autorización legal para trabajar en Quebec. El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET) permite a los empleadores canadienses contratarte como trabajador extranjero temporal, pero tú y tu empleador deben cumplir ciertas condiciones. Previamente, tu futuro empleador debe solicitar un estudio de impacto en el mercado laboral (EIMT) ante los servicios de Inmigración y Ciudadanía de Canadá y pagar los costes correspondientes. Tu futuro empleador también debe obtener una evaluación positiva de los efectos de la oferta de empleo en el mercado laboral de Quebec ante el gobierno de Quebec. Simultáneamente, debes enviar tu solicitud de evaluación del impacto en el mercado laboral (EIMT) al gobierno de Canadá y al gobierno de Quebec y enviar los documentos requeridos. Tu solicitud de EIMT es tratada conjuntamente por ambos gobiernos. Si ambos estudios de mercado confirman que ningún canadiense o residente permanente está disponible para el puesto que se te ofrece, podrás solicitar tu permiso de trabajo. En general, debes obtener un Certificado de Aceptación de Quebec (CAQ), emitido por el gobierno de Quebec, así como un permiso de trabajo, emitido por el gobierno de Canadá para venir a trabajar en la Bella Provincia temporalmente.
Cabe destacar que en 2025, se aplican algunas restricciones temporales: la recepción de nuevas solicitudes de EIMT para puestos de bajos salarios (menos de 32,96 CAD/h) está suspendida en las regiones de Montreal y Laval hasta el 30 de noviembre de 2025, salvo para los sectores de salud, educación, construcción, agricultura y procesamiento de alimentos, así como para empleos fuera de estas regiones o para puestos de altos salarios. Si tu puesto está afectado por esta suspensión, la solicitud de EIMT no será tratada.
Infórmate sobre el programa de Movilidad Francófona, si hablas francés, o sobre el permiso Jóvenes Profesionales (ver más abajo). Además, algunas personas que ocupan profesiones especializadas, como los artistas escénicos, pueden venir a trabajar en Canadá sin permiso de trabajo, bajo ciertas condiciones. Finalmente, no necesitarás tener una oferta de empleo si solicitas un Permiso Vacaciones y Trabajo (PVT) o un permiso post-diploma. Para más información, consulta la sección de inmigración y ciudadanía del sitio del gobierno canadiense.
En la mayoría de los casos, la solicitud de permiso de trabajo debe presentarse en línea en el sitio del gobierno de Canadá. Después de presentar tu solicitud, puedes verificar los tiempos de procesamiento en esta página.
Los solicitantes que obtienen un permiso de trabajo cerrado están autorizados a trabajar para un solo empleador predeterminado. Sin embargo, algunos solicitantes pueden obtener un permiso de trabajo abierto sin restricciones en cuanto al empleador: este es el caso de los cónyuges y parejas de una persona que viene a estudiar o trabajar en Canadá con un permiso válido. En este caso, el cónyuge o pareja no tiene que encontrar trabajo antes de partir. Si deseas prolongar tu estancia en Quebec debes renovar tu estatus al menos 30 días antes de la expiración de tu permiso de trabajo actual.
Importante:
Desde el 21 de enero de 2025, solo los cónyuges de trabajadores que ocupan ciertos empleos altamente calificados (TEER 0, 1, y algunos TEER 2 o 3 en alta demanda) pueden obtener un permiso de trabajo abierto. Los demás miembros de la familia, incluidos los hijos a cargo, generalmente ya no son elegibles para un permiso de trabajo abierto.
Importante saber:
Según tu país de origen, podrías tener que solicitar un visado de visitante o una autorización de viaje electrónica (AVE) además de tu permiso de trabajo. Si consideras la residencia permanente en Quebec, ten en cuenta que todas las provincias y territorios canadienses, excepto Quebec, pueden seleccionar en el pool de Entrada Exprés a los candidatos que les interesen. Por lo tanto, deberás considerar otra opción si deseas vivir y trabajar en Quebec como residente permanente.
Experiencia Internacional Canadá (EIC)
Si tu país de ciudadanía ha firmado un acuerdo con Canadá y tienes entre 18 y 30 años, podrías venir a trabajar a Quebec a través de uno de los tres programas EIC disponibles: el Permiso Vacaciones-Trabajo (PVT), el permiso Jóvenes Profesionales y el permiso Práctica Coop Internacional. Los procedimientos de EIC son más simples que la vía clásica para obtener un permiso de trabajo y los tiempos son más cortos.
Debes registrarte previamente en el pool de candidatos en el sitio del gobierno de Canadá. Puedes expresar tu interés en varios programas. La organización invita regularmente a los candidatos del pool a presentar una solicitud. Ten en cuenta que estos programas están limitados a un cierto número de beneficiarios por año. Las invitaciones cesan, por lo tanto, cuando se alcanzan los cupos anuales.
El permiso vacaciones-trabajo te permite viajar a Canadá durante un período de uno o dos años como máximo, trabajando para financiar tu viaje: puedes cambiar de empleador a tu antojo. En cambio, el permiso Jóvenes Profesionales solo te autoriza a trabajar para un solo empleador, que debes encontrar antes de partir, en un campo relacionado con tus estudios. Este permiso, de una duración máxima de dos años también, tiene como objetivo permitirte obtener una primera experiencia profesional en Canadá.
Finalmente, el permiso Práctica Coop Internacional te interesará si una práctica es necesaria para continuar tus estudios en tu país, y tienes una oferta de un empleador en Canadá.
Importante saber:
El PVT es un programa muy demandado, los candidatos son seleccionados al azar. Tus posibilidades de venir a Canadá serán mayores si postulas en las categorías Jóvenes Profesionales o Práctica Coop Internacional.
Buscar trabajo en Quebec
Una vez que tengas tus autorizaciones de trabajo para Quebec, puedes comenzar tu búsqueda de empleo. Algunos organismos comunitarios y gubernamentales ofrecen ayudas para la búsqueda de empleo. Aquí tienes un resumen:
Centros locales de empleo (CLE)
Unos 150 CLE están distribuidos por todo Quebec. Estos centros, que dependen del ministerio de Trabajo, Empleo y Solidaridad Social de Quebec, ofrecen una amplia gama de servicios a los residentes de Quebec en busca de empleo. En el CLE más cercano a tu domicilio, podrás consultar ofertas de empleo y recursos sobre diferentes oficios, pero también utilizar los ordenadores, teléfonos, faxes e impresoras disponibles. Los consejeros te guiarán si necesitas ayuda para redactar tu CV y para usar las diferentes herramientas. También se organizan regularmente sesiones informativas en grupo y talleres sobre diversos temas. El personal del CLE puede derivarte a otros organismos de ayuda para la búsqueda de empleo, según tu perfil. Ten en cuenta que existen programas gubernamentales que permiten subvencionar empleos para ciertas categorías de trabajadores, como jóvenes, minorías visibles y nuevos residentes permanentes.
Organismos de ayuda a los recién llegados
Existen más de un centenar de organismos comunitarios encargados de acoger y ayudar a los recién llegados a Quebec. Si no sabes dónde encontrarlos, puedes contactar con el ayuntamiento de tu ciudad de residencia o utilizar la herramienta de búsqueda del ministerio de Inmigración de Quebec.
Las competencias de estos organismos son múltiples: los consejeros pueden ayudarte a encontrar alojamiento, inscribir a tus hijos en la escuela, ofrecer talleres sobre la vida en Quebec y, por supuesto, apoyarte en tu búsqueda de empleo. Sus servicios son gratuitos y generalmente están abiertos a todos. En Montreal, algunos reservan sus servicios solo para una categoría de inmigrantes, como las mujeres, o para una sola problemática, como la búsqueda de empleo.
Por tus propios medios
Para conseguir un contrato de trabajo en Quebec desde el extranjero o para realizar trámites por ti mismo, ten en cuenta que los sitios Quebec Empleo y Guichet-Emplois son las referencias en Quebec para encontrar trabajo. Ten en cuenta que las ofertas de empleo publicadas no siempre están destinadas a trabajadores extranjeros. Sin embargo, puedes explorarlas para ayudarte a identificar empleadores quebequenses que podrían estar interesados en candidaturas espontáneas. A partir del 18 de junio de 2025, para acceder a la plataforma Quebec empleo y consultar o postular a ofertas de empleo, los buscadores de empleo deberán identificarse obligatoriamente a través del Servicio de autenticación gubernamental de Quebec. Este servicio seguro permite verificar tu identidad y proteger tu información personal al utilizar el sitio.
También puedes consultar los sitios de anuncios clásicos como Indeed, LinkedIn y los sitios de las cámaras de comercio e industria y de las misiones económicas de tu país implantadas en Quebec. No dudes en subir tu CV en línea a los gabinetes de reclutamiento especializados.
El sitio oficial del gobierno quebequense aconseja ciertas acciones para optimizar tu búsqueda de empleo en Quebec. Puedes presentar directamente tu candidatura a las actividades de reclutamiento Journées Québec, y consultar los sitios de empresas quebequenses.
Importante saber:
El Portal de empleadores es una herramienta en línea que permite a los empleadores de Quebec buscar trabajadores extranjeros que se ajusten a sus necesidades de mano de obra. Si has completado una declaración de interés para venir a Quebec y has consentido en venir a ocupar un empleo temporal, tu perfil podrá aparecer en las búsquedas realizadas por los empleadores en la interfaz del Portal de empleadores.
En Montreal y Quebec, pero también en ciudades más pequeñas como Trois-Rivières y Sherbrooke, encontrarás agencias de colocación donde puedes dejar tu CV en persona. También puedes usar el directorio de empresas 411.ca o pasear por tu ciudad de residencia y detectar las empresas para las que te gustaría trabajar. No tengas miedo de entrar para dejar tu CV o para pedir el contacto de la persona encargada de los reclutamientos: esto es común en Quebec.
Importante saber:
El sitio gubernamental Emplois d'Avenir ofrece información sobre los empleos que están contratando y contratarán en los próximos años en Quebec. Algunos servicios pueden variar según tu estatus de inmigración (trabajador temporal, residente permanente, estudiante, etc.). Por ejemplo, los solicitantes de asilo tienen acceso a servicios más limitados. También considera participar en eventos de networking organizados regularmente para los recién llegados, que facilitan la integración profesional y social.
Desarrollar tu red en Quebec
La mejor manera de conseguir un empleo sigue siendo el « networking ». De hecho, el 20 % de las ofertas de empleo en Quebec se difunden en la prensa o en Internet. El 80 % restante de las ofertas se transmiten a través del boca a boca, las candidaturas espontáneas o el acercamiento directo a las empresas.
Desarrolla tu red de contactos informando a tus amigos y vecinos sobre tu situación y participa en diferentes eventos en tu ciudad para conocer gente. Algunos organismos comunitarios también ofrecen encontrarte un mentor que trabaje en tu campo para ayudarte a desarrollar tu red y tus conocimientos del sector. Hacer voluntariado también es una buena manera de abrirse camino: harás nuevos amigos y los empleadores quebequenses apreciarán que ya tengas experiencia en Quebec. No dudes en dejar tus datos de contacto tan pronto como tengas la oportunidad. Si un empleador está interesado, te llamará.
Postular en Quebec
En cuanto a tu CV, adáptalo a las normas quebequenses. El CV quebequense sigue el modelo anglosajón: es detallado y puede extenderse a dos, incluso tres páginas. También se recomienda incluir los datos de contacto de antiguos empleadores o profesores.
Importante saber:
¡No se pone foto en un CV en Canadá!
Solicita una evaluación comparativa de los estudios realizados fuera de Quebec ante el ministerio de Inmigración de la Francofonía y de la Integración (MIFI) o intenta hacer coincidir tu trayectoria escolar y universitaria con los estándares quebequenses.
El mercado laboral quebequense
En Quebec, el mercado laboral se encuentra en buena forma. En mayo de 2025, el número de empleos se sitúa en 4 628 600, lo que representa una disminución de 17 000 puestos en comparación con el mes anterior. La tasa de desempleo se sitúa en 5,8 %, una ligera disminución con respecto a abril (6,0 %), según los datos de la Encuesta de población activa publicados por el gobierno de Quebec y Estadísticas de Canadá. A pesar de esta estabilidad, no ha habido prácticamente ningún crecimiento neto del empleo desde enero de 2025, y el mercado sigue siendo más difícil para los jóvenes y los estudiantes, cuyo índice de desempleo sigue siendo elevado.
Las profesiones de servicio al cliente (vendedor, cajero, cocinero, camarero, etc.), los trabajos administrativos, de la salud (enfermero y auxiliar de enfermería) y relacionados con niños, personas con discapacidad y personas mayores son aquellos para los que hay más puestos disponibles. También puedes consultar la lista de profesiones con futuro establecida por el gobierno de Quebec.
Los candidatos a la expatriación que sean francófonos y altamente calificados tendrán más facilidad para encontrar trabajo en Quebec. De hecho, algunas empresas deben enfrentar a veces una escasez de mano de obra: es el caso, por ejemplo, de los operadores-maquinistas y algunos puestos en informática como administrador de redes y analista programador.
Entre los sectores de actividad más importantes en Quebec, se encuentran la aeroespacial, la agroalimentaria, las tecnologías de la información y la comunicación, la microelectrónica, el transporte, las ciencias de la vida, las minas y el multimedia. Cada región tiene sus especificidades. Por ejemplo, Montreal alberga numerosas empresas especializadas en videojuegos, mientras que el norte de la provincia se ha desarrollado en torno a la explotación de recursos naturales.
Las zonas de empleo de Quebec
Geográficamente, Montreal y Quebec atraen a muchos inmigrantes, ya que ofrecen numerosas perspectivas profesionales. Fuera de las aglomeraciones y los principales centros de población, las "regiones" quebequenses también necesitan esta mano de obra extranjera calificada y a veces ofrecen condiciones muy favorables a los nuevos residentes. Algunas incluso ofrecen los servicios de un consejero de inmigración que se encargará de acompañarte personalmente en todos tus trámites, incluidos encontrar una guardería o una escuela para tus hijos.
Las condiciones de trabajo en Quebec
En Quebec, la duración normal del trabajo para un puesto a tiempo completo es de 40 horas por semana, salvo en algunos sectores específicos como el agrícola, por ejemplo. También puedes encontrar puestos de 35 h, incluso 32 horas por semana. Las horas extra están permitidas y son muy comunes. Más allá de 40 h/semana, estas horas deben pagarse a un tasa horaria incrementada en un 50 %.
Los empleadores quebequenses no tienen obligación de entregarte tus horarios por adelantado. En algunos sectores, como la restauración o la seguridad, puedes trabajar 15 horas una semana y 40 horas la semana siguiente. Si postulas a una oferta para un empleo "sur appel" (de guardia), debes saber que deberás estar disponible en todo momento y que no tendrás ninguna garantía sobre el número de horas que se te propondrán.
El salario mínimo en Quebec es de 16,10 CAD, salvo para los camareros que reciben un salario mínimo de 12,90 CAD al que pueden añadir propinas. Un empleado tiene derecho a al menos 30 minutos de descanso, no remunerados, después de cinco horas de trabajo. Si tu empleador concede pausas adicionales para el café, estas deberán ser remuneradas.
El empleado dispone de dos semanas de vacaciones pagadas al año, acumulables durante el primer año de contratación, y de tres semanas después de tres años en el puesto dentro de una misma empresa. Tu empleador puede pedirte que no tomes todas tus semanas al mismo tiempo. El número de días de enfermedad se acordará con el empleador al momento de la contratación.
Aquí está la lista de los días festivos en Quebec:
- el 1 de enero;
- el Viernes Santo o el lunes de Pascua, a elección del empleador;
- el lunes anterior al 25 de mayo - Día Nacional de los Patriotas;
- el 24 de junio - fiesta nacional;
- el 1 de julio. Si esta fecha cae en domingo: el 2 de julio - fiesta de Canadá;
- el primer lunes de septiembre - Día del Trabajo;
- el segundo lunes de octubre - Acción de Gracias;
- el 25 de diciembre - Navidad.
Si trabajas durante uno de estos días festivos, tu empleador deberá decidir entre ofrecerte una indemnización o un descanso compensatorio.
Conocer tus derechos laborales en Quebec
Como trabajador extranjero temporal, tienes los mismos derechos y obligaciones en materia laboral que todos los trabajadores en Quebec.
La Comisión de Normas, Equidad, Salud y Seguridad en el Trabajo (CNESST) es el organismo gubernamental responsable de asegurar la aplicación de las leyes laborales de Quebec. Encontrarás varios datos útiles en el sitio de la CNESST. Consulta la sección Soy un trabajador extranjero temporal que presenta tus derechos y obligaciones en materia laboral y agrupa las publicaciones pertinentes, como el documento Lo que debes saber sobre el empleo.
Para los trabajadores agrícolas, también están disponibles publicaciones sobre las normas laborales agrícolas en Quebec y la prevención de riesgos de lesiones en agricultura.
Además, la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (Carta de Derechos y Libertades de la Persona de Quebec) protege tus derechos fundamentales y prohíbe la discriminación. Para más información, consulta el sitio de la Comisión de Derechos de la Persona y de los Derechos de la Juventud (CDPDJ).
El contrato de trabajo en Quebec
Es posible que decidas oralmente, con tu empleador, tus condiciones laborales y tus tareas. En la Provincia, el contrato de trabajo puede ser oral o escrito. Sin embargo, todo contrato escrito debe redactarse en francés, salvo si el empleado ha recibido la versión francesa y ha consentido expresamente en otro idioma. Se puede acordar un período de prueba de algunas semanas a varios meses. No tengas miedo de hacer preguntas a tu empleador. La jerarquía es menos pesada en Quebec y en el resto de Canadá que en muchos otros países.
Se puede contratar rápidamente en Quebec, pero también se puede despedir muy rápidamente. Según la Ley sobre Normas Laborales, el preaviso mínimo de despido es generalmente de una semana para menos de un año de antigüedad, dos semanas entre 1 y 5 años, cuatro semanas entre 5 y 10 años, y ocho semanas después de 10 años. Con menos de dos años de antigüedad, es muy fácil para un empleador despedir. El preaviso de renuncia debe respetar una duración razonable, que también se evalúa en función de la antigüedad y el puesto. En la práctica, esta duración es de una semana.
Importante saber:
Algunas profesiones están reguladas y gestionadas por órdenes profesionales que pueden no reconocer tus títulos o formación. Este es el caso de las profesiones médicas o en la enseñanza. Antes de buscar trabajo en Quebec, verifica, para tu profesión, si existe un orden profesional y un acuerdo de reconocimiento mutuo (ARM) entre Quebec y tu país.
Enlaces útiles:
Comisión de Normas Laborales - Quebec
Canada.ca - Guichet-Emplois Quebec
Empleo-Quebec - Guía práctica de búsqueda de empleo, ayuda para redactar CV y ofertas de empleo
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