El mercado laboral en Quebec

En Quebec, el mercado laboral va bastante bien: en agosto de 2023, el número de empleos aumentó un 0,3%, mientras que la tasa de paro se situó en torno al 4,3%, según los datos del boletín mensual del Gobierno sobre el mercado laboral de Quebec.

Las profesiones de atención al cliente (vendedor, cajero, cocinero, camarero, etc.), de carácter administrativo, las profesiones de salud (como enfermera y asistente de enfermería) y los trabajos con niños, personas discapacitadas y personas mayores son los sectores donde hay más puestos disponibles. Te invitamos a consultar la lista de empleos más buscados establecida por el Gobierno de Quebec.

Los candidatos francófonos y altamente calificados que quieran venir y vivir en Quebec tendrán más oportunidades de encontrar un trabajo en la provincia. De hecho, debido a la baja tasa de desempleo, algunas empresas se enfrentan cada vez más a una escasez de mano de obra. Este es el caso, por ejemplo, de algunas profesiones como operadores de máquinas o en el dominio de TIC como administrador de red o analista de sistemas.

Entre los sectores laborales más importantes de Quebec, se encuentran la industria aeroespacial, de procesamiento de alimentos, tecnologías de la información y la comunicación, microelectrónica, transporte, ciencias de la vida, minería y multimedia. Cada región tiene sus propias características. Por ejemplo, en Montreal hay muchas empresas especializadas en videojuegos, mientras que el Norte de Quebec se ha desarrollado en torno a la explotación de recursos naturales.

Leer también Trabajar en Montreal

Zonas de empleo en Quebec

Desde un punto de vista geográfico, Montreal y la ciudad de Quebec atraen a muchos extranjeros gracias a las numerosas oportunidades de trabajo que ofrecen. Fuera de estas ciudades y las principales áreas de actividad, otras regiones de Quebec también necesitan mano de obra calificada de inmigrantes y, a veces, ofrecen beneficios interesantes para los recién llegados. Algunas pueden ofrecer también los servicios de un consejero de inmigración que te ayudará personalmente en los trámites, incluso encontrar una guardería o una escuela para tus hijos.

Condiciones de trabajo en Quebec

En Quebec, la semana laboral estándar para un puesto a tiempo completo es de 40 horas, excepto en algunos sectores específicos como la agricultura, por ejemplo. También puedes encontrar empleos con una jornada de 35 o incluso 32 horas semanales. Las horas extraordinarias están permitidas y son frecuentes. Las horas extraordinarias que superen las 40 horas semanales deben pagarse a razón de un 50% por encima de la tarifa horaria.

Las empresas de Quebec no tienen obligación de comunicarle tu horario de trabajo por adelantado. En algunos sectores, como la restauración o la seguridad, puedes trabajar 15 horas una semana y 40 horas la semana siguiente. Si solicitas un trabajo "de guardia", debes saber que tendrás que estar disponible en todo momento y que no hay garantía del número de horas que se te ofrecerán.

El salario mínimo en Quebec es de 15,25 dólares canadienses por hora, a excepción de los camareros, que perciben un salario mínimo de 12,20 dólares canadienses, al que pueden añadir las propinas. Los trabajadores tienen derecho a una pausa no retribuida de al menos 30 minutos después de cinco horas de trabajo. Si el empresario permite pausas adicionales para tomar café, deben ser remuneradas.

Los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a dos semanas de vacaciones remuneradas al año, acumulables durante el primer año de trabajo, y a tres semanas después de tres años en la misma empresa. La empresa puede pedirte que no disfrutes de todas las semanas al mismo tiempo. El número de días de vacaciones se acordará con el empresario en el momento de contratarte.

A continuación la lista de días festivos en Quebec:

• 1 de enero,

• Viernes Santo o Lunes de Pascua, discreción de la empresa,

• el lunes anterior al 25 de mayo - Día Nacional de los Patriotas,

• 24 de junio - Fiesta Nacional,

• 1 de julio - Día de Canadá. Si esta fecha cae en domingo, se celebra el 2 de julio,

• 1er lunes de septiembre - Día del Trabajo,

• 2º lunes de octubre - Día de Acción de Gracias,

• 25 de diciembre - Navidad.

Si trabajas en uno de estos días festivos, tu empresa tendrá que decidir si te ofrece una compensación económica o un día libre.

Leer también El mercado laboral en Montreal

El contrato de trabajo en Quebec

Es posible que tú y la empresa lleguéis a un acuerdo verbal sobre tus condiciones de trabajo y tus obligaciones. En la provincia, el contrato de trabajo puede ser oral o escrito. Se puede acordar un periodo de prueba de unas semanas a varios meses. No tengas miedo de hacer preguntas a tu empleador. En Quebec y en el resto de Canadá hay menos jerarquía que en muchos otros países.

Las contrataciones son rápidas en Quebec, pero también lo son los despidos. La duración del preaviso de despido varía según la antigüedad y el puesto. Con menos de dos años de antigüedad, es muy fácil que una empresa despida. La notificación de la renuncia debe hacerse con una antelación razonable, que también depende de la antigüedad y del puesto. En la práctica, es de una semana.

Bueno saber:

Algunas profesiones están reguladas y gestionadas por colegios profesionales que pueden no reconocer tus títulos o tu formación. Es el caso de las profesiones médica y docente. Antes de buscar trabajo en Quebec, conviene comprobar si existe un orden profesional para su profesión y un acuerdo de reconocimiento mutuo (ARM) entre Quebec y tu país.

Enlaces de interés:

Gobierno de Quebec: Comisión de normas de trabajo

Canada.ca: Bolsa Empleo Quebec

Educaloi: Sección laboral