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El mercado laboral en Alemania

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El mercado laboral alemán es bastante abierto a los trabajadores cualificados extranjeros y su tasa de desempleo está en continuo descenso. También es un líder económico europeo.

Durante los últimos años, Alemania se ha convertido en un mercado laboral muy atractivo para los extranjeros. Con una tasa de desempleo en constante descenso y una economía que se está recuperando rápidamente de la crisis económica de 2009, ya no es difícil para los ciudadanos extranjeros encontrar trabajo en Alemania. Su producción industrial en constante crecimiento, su gran cantidad de exportaciones por todo el mundo, y las condiciones de trabajo de calidad hace que Alemania se mantenga como un destino atractivo para aquellos que desean empezar o continuar su carrera en el extranjero.

La tasa de desempleo está alrededor del 5,7% de la población activa en Alemania y afecta principalmente a las áreas rurales y las regiones del este del país. Las principales ciudades alemanas como Berlín, Múnich o Frankfurt centralizan la mayoría de las actividades económicas y una gran parte de la industria y los servicios.

 Bueno a saber

La mayoría de las oportunidades laborales surgen en el sur de Alemania, en Banden Württemberg y Bavaria, concretamente en las áreas de Stuttgart y Múnich. También Frankfurt y el área metropolitana de Rhine-Ruhr ofrece importantes oportunidades laborales.

Oportunidades laborales en Alemania

En la mayoría de los campos la fluidez en alemán es esencial para encontrar empleo en el país, a no ser que trabajes para una multinacional, en la agricultura o en un trabajo no cualificado. Un buen dominio del inglés o de otras lenguas también es deseable si quieres trabajar en una gran compañía de exportación. Las mejores oportunidades de trabajo se encuentran en el sector de los servicios, la sanidad y los servicios sociales y la industria.

Para aquellos en posesión de un Working Holiday Visa (visado de trabajo y turismo), las oportunidades de trabajo disponibles están en el sector turismo (invierno y verano) y en varias actividades estacionales como la recogida de la fruta o la cosecha de la uva. Echa un vistazo a “Studentenjobs” y “Fereienjobs”.

Los trabajos poco cualificados o los trabajos de estudiante se ofertan frecuentemente como “Mini-jobs” o “450 euro jobs” con un salario mensual de no más de 450 euros. Generalmente, se trata de trabajos de media jornada exentos del impuesto sobre la renta. Puede ser una gran oportunidad para empezar en Alemania mientras mejoras tu nivel de lengua.

Condiciones laborales en Alemania

Respecto a las condiciones laborales, las horas de trabajo están establecidas legalmente en un máximo de 48 horas a la semana. Los convenios laborales colectivos en las empresas alemanas pueden reducir el tiempo de trabajo de 35 a 40 horas a la semana. La mayoría de los puestos de jornada completa son de 40 horas a la semana. Sin embargo, los alemanes trabajan una media de 41,4 horas a la semana.

Los empleados alemanes se benefician de un mínimo de 24 días de vacaciones al año, sin incluir los días festivos y los fines de semana, pero la mayoría de los empleados disfrutan también de días de vacaciones adicionales especificados en su contrato de trabajo o en los convenios colectivos. De hecho, la mayoría de las veces se ofrecen 30 días al año.

 Bueno a saber

El mercado de trabajo alemán puede ser bastante tradicional. Incluso para los puestos que no son de directivos, los periodos de preaviso pueden durar de 3 a 6 meses, lo que también tiene implicaciones para los procesos de contratación potencialmente lentos. La mayoría de las empresas tienen una estructura muy jerarquizada, con los papeles y los procesos de decisión claramente definidos.

Los salarios en Alemania

En Alemania no hay un salario mínimo per se, cada compañía establece sus propias escalas, de acuerdo con los convenios laborales colectivos y basadas en la capacidad, las habilidades y la experiencia de cada trabajador (Tariflohn). En la práctica, muchas empresas del sector de la construcción han introducido salarios mínimos.

De media, los salarios son más altos en el oeste de Alemania que en las regiones del este y las mujeres ganan del 7 al 21% menos que los hombres. El salario medio para los trabajos a jornada completa es de aproximadamente 3.000€ al mes (36.000€ anuales) en el este de Alemania y unos 2.600€ (31.200€ anuales) en el este.

 Bueno a saber

En 2016 los Bundesländer (regiones) mejor pagados eran Hesse, Baden Württemberg, Bavaria, Hamburgo y North-Rhine Wetphalia, siendo las ciudades mejores pagadas Stuttgart, Múnich y Düsseldorf.

 Links de utilidad

 Agencia Nacional de Empleo
Ministerio Alemán de Empleo

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